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“溢起守護(hù)”,一起加油,讓養(yǎng)老人才成長(zhǎng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

時(shí)間: 2023-07-13 08:58   來(lái)源:中國(guó)社會(huì)報(bào)

當(dāng)前,“鐵打的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),流水的護(hù)理人員”是基層常態(tài),也是現(xiàn)實(shí)困境。讓護(hù)理人員、專(zhuān)業(yè)技能人才,乃至管理者、創(chuàng)業(yè)者,能招得來(lái)、留得住、用得上、干得好,是養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的共同目標(biāo)。現(xiàn)實(shí)中,能夠堅(jiān)持下來(lái)的養(yǎng)老從業(yè)者特別是專(zhuān)業(yè)人才,無(wú)一例外都需要邁過(guò)職業(yè)倦怠這道坎兒。這是一道無(wú)形的屏障:收入不理想、職業(yè)上升空間受限,還有很多難以預(yù)見(jiàn)和把握的因素。這些是橫亙?cè)陴B(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才成長(zhǎng)必經(jīng)之路上的“玻璃門(mén)”和“斷頭路”,成為制約全行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“腸梗阻”。

2022年7月以來(lái),中國(guó)社會(huì)報(bào)社聯(lián)合民政部社會(huì)福利中心、北京泰康溢彩公益基金會(huì),開(kāi)啟了一項(xiàng)重要的公益嘗試——“溢起守護(hù)”養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才賦能公益行動(dòng),與基層養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才對(duì)話,為其鼓與呼,以“媒體+公益+養(yǎng)老人”共同賦能的模式,在全行業(yè)樹(shù)立養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才標(biāo)桿典型,在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。今年,這一公益行動(dòng)持續(xù)發(fā)力,為這些優(yōu)秀養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才帶來(lái)更多元的幫扶,提供更實(shí)在的支持和幫助,讓正在從事或即將從事養(yǎng)老服務(wù)的人從中感受到希望與力量!本期《養(yǎng)老周刊》為您講述幾位受助者的勵(lì)志故事……

在為老服務(wù)的賽道上走出多彩人生路

本報(bào)記者   張   婷

清晨六點(diǎn),陽(yáng)光剛剛灑在昌列神山山頭,山腳下敬老院中的經(jīng)桶便隨著老人們的手開(kāi)始轉(zhuǎn)動(dòng)。

院壩里的核桃樹(shù)、胡桃樹(shù)在晨霧中舒展著枝丫,廚房蒸箱里的饅頭和雞蛋,在氤氳的霧氣中散發(fā)著清甜的香氣。

“早上好!”“睡得好不好?”一句句問(wèn)候聲從老人們的房中傳來(lái),簡(jiǎn)單溫暖的話語(yǔ),開(kāi)啟了敬老院平凡又幸福的一天。

這樣的清晨,四川省阿壩藏族羌族自治州馬爾康市敬老院院長(zhǎng)格西王姆已經(jīng)重復(fù)了14年。90后的她,用青春和汗水打拼出了老人們更加幸福的晚年,在為老服務(wù)的賽道上走出了多彩的人生路。

“這里讓我有機(jī)會(huì)盡一份孝心”

剛進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)時(shí),格西只有18歲,她常被問(wèn)道:“花一樣的年紀(jì),為什么要選擇養(yǎng)老服務(wù)?辛苦、臟累不說(shuō),工資也沒(méi)多少。”

“這可能是注定的。”格西告訴記者,在她6歲時(shí),一場(chǎng)泥石流帶走了父母的生命。18歲那年,她準(zhǔn)備外出打工,恰逢敬老院招聘,“在這里,院里的同事和老人們的關(guān)心,讓我體會(huì)到了久違的父愛(ài)、母愛(ài),也讓我有機(jī)會(huì)盡一份孝心。”

從進(jìn)入敬老院起,格西經(jīng)歷了人生中許多“第一次”:第一次給老人喂飯、翻身,第一次帶老人跳操,第一次幫老人清理大小便,第一次為異性老人洗澡……“剛開(kāi)始不習(xí)慣,但我又想了一下,有啥子做不下來(lái)的,我只要自己堅(jiān)持了,沒(méi)啥子事是做不起的。”2019年,格西被聘任為敬老院院長(zhǎng),肩負(fù)起了更多責(zé)任。她拍了拍肩膀,“我當(dāng)時(shí)只有一個(gè)想法,就是用心服務(wù)好老人們,咬牙也要扛起這個(gè)家。”


在馬爾康敬老院,格西是老人們最親最信任的人。“在這什么都不用操心,都是格西忙著安排。”王三來(lái)和老伴在敬老院住了十多年,遇到急事格西總是第一時(shí)間出現(xiàn)。“院長(zhǎng)沒(méi)得說(shuō),在這里住得安逸。”意西的房間毫無(wú)異味、干凈整潔、灑滿(mǎn)陽(yáng)光,這是敬老院的標(biāo)配。“每天開(kāi)心得很,知足了。”澤郎四姐的臉上堆滿(mǎn)了笑容,每天跟著格西跳拍打操、做手工,讓她的生活快樂(lè)充實(shí)。格西的心得是,“要耐心,要對(duì)每一位老人有足夠的了解。”

對(duì)護(hù)理人員來(lái)說(shuō),格西是個(gè)“矛盾”的存在,溫暖又近乎嚴(yán)苛。護(hù)理員獨(dú)讓斯基還記得剛來(lái)敬老院,工作上不了手,格西就一點(diǎn)點(diǎn)教,還經(jīng)常找她聊天排解煩惱,現(xiàn)在工作起來(lái)順手順心。每周的衛(wèi)生大檢查,格西嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理員們來(lái)說(shuō)是場(chǎng)“考驗(yàn)”:抽屜里的食品藥品是否過(guò)期?床下有沒(méi)有垃圾?衣柜里有沒(méi)有臟衣服?房間有沒(méi)有異味?廁所邊邊角角有沒(méi)有灰塵……格西一樣一樣盯得仔仔細(xì)細(xì)。

格西溫暖的一面,讓護(hù)理員們?cè)谶@里找到了歸屬感,近乎嚴(yán)苛的制度保證了老人較高品質(zhì)的生活。“共產(chǎn)黨好哦,政府好哦,院長(zhǎng)好哦。”老人們臉上幸福的笑容和這句純粹又質(zhì)樸的話,是對(duì)格西最好的認(rèn)可,也激勵(lì)著她在這條路上繼續(xù)前行。

“長(zhǎng)大以后,我也要當(dāng)敬老院院長(zhǎng)”

敬老院是老人們的家,也是格西的家。2016年,格西的兒子周茗洋出生。因?yàn)榉判牟幌吕先耍瑒傂萃戤a(chǎn)假,格西就帶著孩子住進(jìn)了敬老院。

院里的六層小樓是老人們居住的地方。格西把自己和護(hù)理員們的房間安排在了五層和六層,“這棟樓有點(diǎn)漏雨,墻皮也容易受潮發(fā)霉,要把最好的房間留給老人們住。”格西和護(hù)理員的房間門(mén)口都裝有電表,格西解釋說(shuō),“我們用的水電費(fèi)都是自己交,不能占用院里的一分錢(qián)。”

推開(kāi)格西的房門(mén),一張床、一個(gè)小沙發(fā)、一臺(tái)冰箱、一張寫(xiě)字臺(tái)、一個(gè)衣柜,屋里簡(jiǎn)單又溫馨,墻上貼著幾張她和丈夫的相片,孩子的小玩具隨處可見(jiàn),這是她心中的柔軟、溫情所在。

“我媽媽平時(shí)太忙了,沒(méi)時(shí)間收拾房間,我就幫幫她。”洋洋從小在敬老院長(zhǎng)大,這里對(duì)他來(lái)說(shuō),就是自己的家,“我喜歡在這里住,因?yàn)閶寢屧谶@兒,爺爺奶奶們也在這兒。”

5月30日,當(dāng)?shù)弥裎鲗⑶巴啥紖⒓訛槠谝恢艿呐嘤?xùn)時(shí),平時(shí)懂事的洋洋紅了眼眶,“明天就是兒童節(jié),她陪不了我。”但他知道,媽媽身上的擔(dān)子很重,他也為媽媽感到驕傲,“我媽媽今年去北京開(kāi)會(huì)了,還見(jiàn)到了習(xí)近平爺爺!”

對(duì)于孩子,格西充滿(mǎn)了愧疚,“我就想通過(guò)自己的工作告訴他,努力追求自己認(rèn)為有意義的事,才能不給人生留下任何遺憾。”


“長(zhǎng)大以后,我也要當(dāng)敬老院院長(zhǎng),像我媽媽一樣,很偉大。”洋洋驕傲地對(duì)記者說(shuō)。對(duì)于年僅8歲的洋洋來(lái)說(shuō),偉大或許是個(gè)很抽象的詞,但在他看來(lái),只要像媽媽一樣,讓無(wú)依無(wú)靠的老人們吃飯有人管、生病有人看、生活有依靠、臉上有笑容,就是在做最偉大的事。養(yǎng)老行業(yè)的未來(lái)又多了一份年輕的力量。

2023年,格西擁有了一個(gè)新身份——第十四屆全國(guó)人大代表,肩負(fù)起了嶄新的使命與責(zé)任,“成為人大代表,我要感謝我的這份工作,人大代表里,有一個(gè)養(yǎng)老工作者,就有一個(gè)為養(yǎng)老工作發(fā)聲的人,我相信老年人的明天會(huì)越來(lái)越好。”

“想讓更多老人愿意來(lái)我這里養(yǎng)老”

每天,激勵(lì)著格西“打雞血”般沖在一線的,除了老人們的點(diǎn)贊和笑臉,還有養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的無(wú)奈。

“我是院長(zhǎng),也是護(hù)理員、辦公室文員,全部都是我。”14年前,與格西一同進(jìn)入敬老院工作的伙伴,如今留下來(lái)的已所剩無(wú)幾,“養(yǎng)老服務(wù)臟、累、苦,我們敬老院最大的難題就是工作人員流動(dòng)性大。”這是最讓格西“上火”的事,也是整個(gè)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)面臨的難題。

為緩解養(yǎng)老行業(yè)人才緊缺,助力養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,2022年,北京泰康溢彩公益基金會(huì)聯(lián)合中國(guó)社會(huì)報(bào)社、民政部社會(huì)福利中心,共同發(fā)起“溢起守護(hù)”養(yǎng)老服務(wù)人才公益賦能行動(dòng),為養(yǎng)老一線工作人員提供專(zhuān)業(yè)賦能培訓(xùn),格西作為公益行動(dòng)所支持的50名優(yōu)秀養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才之一,前往泰康之家·蜀園進(jìn)行為期一周的體驗(yàn)式、沉浸式交流和學(xué)習(xí)。

“蜀園有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式、完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度,來(lái)這里參加系統(tǒng)培訓(xùn),機(jī)會(huì)難得。”格西滿(mǎn)臉期待。泰康之家·蜀園是由泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在成都投資運(yùn)營(yíng)的高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū),至今已開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)5年了,這里居住著850多位老人,社區(qū)內(nèi)配建康復(fù)醫(yī)院,為了向格西更加全面、直觀地分享蜀園在醫(yī)養(yǎng)融合方面的探索,院方專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了包含院長(zhǎng)與護(hù)理員跟崗、活動(dòng)設(shè)計(jì)、記憶照護(hù)等模塊在內(nèi)的跟崗實(shí)訓(xùn)。

穿上負(fù)重背心,四肢綁上沙袋,膝、肘關(guān)節(jié)固定,戴上耳機(jī)和特制“護(hù)目鏡”……來(lái)蜀園實(shí)訓(xùn)的第一課,就是“當(dāng)我老了”,格西在活動(dòng)中真切地體驗(yàn)了變老的感覺(jué)。“看不清、聽(tīng)不見(jiàn)、走不快,離開(kāi)拐杖,我就有種失重的感覺(jué)。”脫下厚重的設(shè)備,格西更加理解了老人,“我要買(mǎi)一套設(shè)備,讓我們的工作人員都體驗(yàn)一下。”


如何讓臥床老人感到舒適的同時(shí)一個(gè)人幫老人完成翻身動(dòng)作,一直困擾著格西。兩年前,敬老院斯門(mén)頭老人腦溢血后癱瘓?jiān)诖玻看螢槔先朔恚裎鞫夹枰晃蛔o(hù)理員一起合作,老人翻身完成,格西也出了一身汗。

看著蜀園帶教老師輕松地進(jìn)行翻身操作,格西上手練習(xí)了一遍、兩遍、三遍,直到把所有操作流程刻在了腦海里,“我自己就是半罐罐水,很多都是我自學(xué)的,我想把這些照顧老人的技巧都學(xué)回去,讓我的隊(duì)伍越來(lái)越專(zhuān)業(yè),讓我的大家庭越來(lái)越好。”

“我們與格西還有更多養(yǎng)老人是站在一起的,相信通過(guò)我們的學(xué)習(xí)、交流、促進(jìn),最后真正得到實(shí)惠的,是我們的老人。”蜀園康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)閆廣華說(shuō)。這也正是堅(jiān)守在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的“青春養(yǎng)老人”們“溢起守護(hù)”的意義。

今年年底,格西將帶著自己的73位老人搬遷到新院址,就在她兒時(shí)每天上學(xué)都要徒步翻越的大山腳下,敬老院的平凡與幸福又將周而復(fù)始。

一周的培訓(xùn)短暫卻充實(shí),回到工作新起點(diǎn)的格西,眼里有光、心中有盼,一步步向更高的山峰邁進(jìn),她說(shuō):“我要努力讓老人們更加幸福,讓更多老年人愿意來(lái)我這里養(yǎng)老。”

“溢起守護(hù)”養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才賦能公益行動(dòng)圓滿(mǎn)收官


本報(bào)訊  (記者  張  婷)  “泰康之家作為全國(guó)知名養(yǎng)老品牌,在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等方面走在全國(guó)前列,此次前來(lái)學(xué)習(xí)為老服務(wù)、園區(qū)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的知識(shí)和技能,我很榮幸,也特別珍惜。”6月1日—7日,四川省阿壩藏族羌族自治州馬爾康市敬老院院長(zhǎng)格西王姆在泰康之家·蜀園進(jìn)行系統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù)和管理培訓(xùn),感到受益匪淺。

近日,由中國(guó)社會(huì)報(bào)社、北京泰康溢彩公益基金會(huì)聯(lián)合開(kāi)展的“溢起守護(hù)”公益行動(dòng)四川成都行圓滿(mǎn)收官。本次行動(dòng)旨在匯集“媒體+公益”力量,通過(guò)對(duì)一線養(yǎng)老從業(yè)者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),提升養(yǎng)老從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)化水平;將符合條件的5家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)納入“溢彩千家”項(xiàng)目進(jìn)行資助,切實(shí)提升機(jī)構(gòu)硬件、軟件設(shè)施設(shè)備;同時(shí),通過(guò)媒體平臺(tái)開(kāi)展集中宣傳,更好為養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才賦能、為公益行動(dòng)發(fā)聲、為商業(yè)向善助力。

據(jù)介紹,此次活動(dòng)共為14位養(yǎng)老從業(yè)者提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),他們和格西王姆院長(zhǎng)一樣,都是來(lái)自“溢起守護(hù)”項(xiàng)目中的基層優(yōu)秀養(yǎng)老人。他們?cè)B(yǎng)老服務(wù)一線,用專(zhuān)業(yè)服務(wù)守護(hù)老人的晚年,充電進(jìn)修、持續(xù)成長(zhǎng)是他們共同的夢(mèng)想和期待。此次在溢彩公益的支持下,他們夢(mèng)想成真,走進(jìn)泰康之家位于全國(guó)的6個(gè)園區(qū),開(kāi)展為期12周的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合養(yǎng)老從業(yè)者需求設(shè)置,包括運(yùn)營(yíng)體系了解、崗位通識(shí)、基本工作流程、記憶照護(hù)導(dǎo)入、應(yīng)急演練等多個(gè)方面,為養(yǎng)老從業(yè)者全方位開(kāi)展賦能。

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)有32.2萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、61.5萬(wàn)名養(yǎng)老從業(yè)者,養(yǎng)老人才隊(duì)伍肩負(fù)著推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命,是老年人幸福享老的重要支撐。由于我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)起步較晚,養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才還處于工作強(qiáng)度大、收入不高、社會(huì)認(rèn)可度不高、自我認(rèn)同感較低的境況中,這也成為養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才短缺的重要因素。

為助力新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展,2022年,中國(guó)社會(huì)報(bào)社、民政部社會(huì)福利中心、北京泰康溢彩公益基金會(huì)聯(lián)合開(kāi)展“溢起守護(hù)”養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才賦能公益行動(dòng),在全國(guó)挖掘50位養(yǎng)老護(hù)理員、養(yǎng)老院院長(zhǎng)、老年社會(huì)工作者典型案例,集中展示他們敬老助老、愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神和高尚品格,營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)一線養(yǎng)老人的良好氛圍,為打造專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍作出積極貢獻(xiàn)。

據(jù)了解,以公益力量凝聚社會(huì)資源,助推養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,已經(jīng)成為泰康商業(yè)向善的重要戰(zhàn)略方向。自2018 年成立以來(lái),泰康溢彩公益基金會(huì)便聚焦養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展的“急難愁盼”,形成了較為成熟的公益實(shí)踐模式,為養(yǎng)老人才隊(duì)伍高質(zhì)量建設(shè)持續(xù)發(fā)力。

泰康溢彩公益基金會(huì)致力于以公益力量推動(dòng)養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展,實(shí)施“溢起守護(hù)”項(xiàng)目就是希望發(fā)揮優(yōu)秀養(yǎng)老人的榜樣作用,喚起全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老從業(yè)者的關(guān)注和尊重。項(xiàng)目還整合了泰康大健康生態(tài)體系的資源,為優(yōu)秀養(yǎng)老人才贈(zèng)送“溢彩加油能量包”,包括保險(xiǎn)保障、培訓(xùn)教材、健康服務(wù)等,為他們帶來(lái)更多的關(guān)愛(ài)保障和發(fā)展助力。

2019年起,泰康溢彩與民政部社會(huì)福利中心合作,在“三區(qū)三州”等困難地區(qū)開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)人才公益培訓(xùn),采用線上、線下結(jié)合的方式為新疆、西藏、甘肅、青海等地的養(yǎng)老從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),助力養(yǎng)老從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平和自我發(fā)展能力的雙提升。

2021年,泰康溢彩陸續(xù)支持全國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽北京賽區(qū)選拔賽、上海緊缺養(yǎng)老人才培訓(xùn)及老年社會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展、廣東省尋找“嶺南最美養(yǎng)老人”大型公益活動(dòng),用公益力量為養(yǎng)老護(hù)理人員鼓與呼。同時(shí),泰康溢彩建立了包括管理者、護(hù)理骨干、一線護(hù)理員的三級(jí)賦能培訓(xùn)體系,研發(fā)出版《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者培訓(xùn)》《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理骨干培訓(xùn)》兩本教材和《泰康溢彩養(yǎng)老護(hù)理技能口袋書(shū)》,并于今年正式上線溢彩培訓(xùn)平臺(tái),聯(lián)合內(nèi)外部資源制作引進(jìn)精品視頻課程150多門(mén),形成線上和線下聯(lián)動(dòng)、全國(guó)和區(qū)域協(xié)同的培訓(xùn)方案。截至今年6月,溢彩千家項(xiàng)目已累計(jì)培訓(xùn)養(yǎng)老從業(yè)人員6.45萬(wàn)人次。

“溢起守護(hù)”公益行動(dòng)的實(shí)施,發(fā)揮優(yōu)秀養(yǎng)老人的榜樣力量,喚起全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老從業(yè)者的關(guān)注和尊重,使越來(lái)越多有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代青年人加入養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,讓青春在為老服務(wù)中綻放出絢麗色彩。泰康溢彩將進(jìn)一步提升養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同度,為打造一支現(xiàn)代化的養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍作出更大的貢獻(xiàn)。

以學(xué)增智勇?lián)?dāng)

韓   勇

泰康之家是享譽(yù)全國(guó)的知名養(yǎng)老品牌,其養(yǎng)老服務(wù)理念和模式備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。得知可以赴泰康之家·燕園參加實(shí)訓(xùn)的消息,我十分興奮。盡管工作繁忙,但求知若渴,我提前安排好工作,用半個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行深入學(xué)習(xí)交流,所見(jiàn)所聞令我醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗。

養(yǎng)老服務(wù)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但作為服務(wù)提供者,做到什么程度,以什么目的去做,結(jié)果有很大的不同。在交接班中,泰康之家采取線上、線下同步交接,線下又分為面對(duì)面的多職能團(tuán)隊(duì)交接與照護(hù)師之間的床旁交接。老人的狀態(tài)與照護(hù)內(nèi)容清楚明了。同一個(gè)老人,雖然由不同的照護(hù)師提供服務(wù),但他們對(duì)老人都很熟悉,能夠保證服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量都是一樣的,老人們安心又舒心。在照護(hù)服務(wù)跟蹤與照護(hù)計(jì)劃更新上,每位老人都有屬于自己的定制化照護(hù)計(jì)劃,每天的服務(wù)內(nèi)容不僅有常規(guī)紙質(zhì)記錄,而且還可以用工作手機(jī)記錄到LTC系統(tǒng),不僅管理者可見(jiàn),家屬亦可以同步看到。老年人所享受的服務(wù)中,不僅有活力區(qū)的管家服務(wù)、照護(hù)區(qū)的個(gè)案管理服務(wù),還有文娛活動(dòng)師、社會(huì)工作者提供的相應(yīng)服務(wù),各條線協(xié)同配合,全方位服務(wù)老年人。當(dāng)服務(wù)超出老人的期待,不僅滿(mǎn)足老人的生理與安全的需求,還能滿(mǎn)足老人價(jià)值感與歸屬感的需求,如此,老人怎能不感到幸福呢?

現(xiàn)如今,社區(qū)居家養(yǎng)老是我國(guó)大多數(shù)老年人的選擇,可以借鑒泰康之家的養(yǎng)老社區(qū)模式,通過(guò)社區(qū)居委、社會(huì)組織、醫(yī)療組織、家政物業(yè)單位、志愿者團(tuán)隊(duì)等協(xié)同發(fā)力,共同服務(wù)于社區(qū)老年人。

做養(yǎng)老服務(wù)工作,除了要擁有過(guò)硬的服務(wù)質(zhì)量,還需要有大愛(ài)情懷。“泰康之家深耕養(yǎng)老領(lǐng)域多年,在自身取得成績(jī)的同時(shí),也積極為行業(yè)發(fā)展賦能。”泰康之家·燕園相關(guān)負(fù)責(zé)人的這番話,不僅體現(xiàn)了領(lǐng)軍企業(yè)的擔(dān)當(dāng),也讓我看到了養(yǎng)老從業(yè)者應(yīng)具備的職業(yè)使命感和責(zé)任感,激勵(lì)我不斷前行。

(作者系山東省濟(jì)寧市任城區(qū)古槐街道西門(mén)社區(qū)日間照料中心主任)

以學(xué)促干建新功

蔣芊芑

5月下旬,我有幸來(lái)到泰康之家大清谷養(yǎng)老社區(qū)進(jìn)行為期兩周的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。這里被萬(wàn)頃山林環(huán)抱,溪流潺潺,舒適宜居。

根據(jù)安排,我在泰康護(hù)理公寓跟隨老師學(xué)習(xí)活動(dòng)管理和護(hù)理管理。我印象最深刻的是,泰康之家的多團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化護(hù)理服務(wù),整合“1+N”多學(xué)科團(tuán)隊(duì)資源為長(zhǎng)者服務(wù)。護(hù)理師為每位老年人制訂護(hù)理計(jì)劃,從飲食、衛(wèi)生、睡眠、排泄、恢復(fù)性護(hù)理、愛(ài)好、皮膚受損、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面明確照護(hù)要求,并完整詳細(xì)地做好記錄、交接。

每位老年人都有自己的服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都圍繞老年人開(kāi)展服務(wù)工作,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全人全程管理。我還關(guān)注到兩個(gè)細(xì)節(jié):泰康之家的護(hù)理師都是年輕人,可以憑專(zhuān)業(yè)和活力更好地服務(wù)老人;根據(jù)老人的意愿和習(xí)慣,護(hù)理師們把老人當(dāng)朋友一樣直接稱(chēng)呼名字,或按照老人退休前的職務(wù)如“趙教授”“錢(qián)醫(yī)生”等稱(chēng)呼,讓老人覺(jué)得自己和護(hù)理員之間是平等的,是被尊重的。

未來(lái),我會(huì)把這次實(shí)訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)用到實(shí)際工作當(dāng)中,服務(wù)好老人,鑄造職業(yè)榮光。

(作者系浙江省寧波市海曙區(qū)廣安養(yǎng)怡院護(hù)理員)

讓生命的旅程流光溢彩

閆廣華

接到泰康溢彩公益基金會(huì)“溢起守護(hù)”公益活動(dòng)要來(lái)泰康之家·蜀園開(kāi)展養(yǎng)老人實(shí)訓(xùn)的任務(wù)時(shí),園區(qū)的伙伴們都很振奮,想把蜀園近年來(lái)的積累毫無(wú)保留地拿出來(lái),與前來(lái)實(shí)訓(xùn)的小伙伴分享、交流。因?yàn)椴还茉谀睦铩C(jī)構(gòu)規(guī)模如何,我們養(yǎng)老人都是站在一起的,面對(duì)的都是養(yǎng)老這個(gè)問(wèn)題,初衷都是為老年人做好服務(wù),讓他們這一階段的生命旅程流光溢彩。

蜀園自2007年開(kāi)園以來(lái),在養(yǎng)老服務(wù)方面做了大量探索:在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面,養(yǎng)老社區(qū)的康復(fù)醫(yī)院為老年人架起緊急救助、健康和慢病管理、康復(fù)三道防線,提供專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、及時(shí)、有效的醫(yī)療服務(wù);集團(tuán)化統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式,從企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、文娛活動(dòng)、醫(yī)療服務(wù)等方面都是標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,確保服務(wù)高質(zhì)量。

養(yǎng)老服務(wù)是一種情懷,也是養(yǎng)老人職業(yè)價(jià)值感的體現(xiàn),這種價(jià)值也體現(xiàn)在養(yǎng)老行業(yè)的進(jìn)步上,今后,我們將在以下幾個(gè)方面,與養(yǎng)老同仁一起碰撞、學(xué)習(xí),讓養(yǎng)老行業(yè)越來(lái)越活躍,越來(lái)越有生機(jī)。

第一是助力健康篩查,例如針對(duì)馬爾康市敬老院的老年人提供健康篩查方面的幫助,為他們制訂個(gè)性化干預(yù)或預(yù)防方案;第二是員工賦能,此次格西院長(zhǎng)來(lái)蜀園參加實(shí)訓(xùn),通過(guò)交流,我們雙方都有所收獲,今后如果有需求,可以讓員工到蜀園學(xué)習(xí),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)養(yǎng)老護(hù)理技能有所提升,授人以魚(yú)不如授人以漁;第三是建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制,通過(guò)院長(zhǎng)層面交流問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)等,形成問(wèn)題解決方案,促進(jìn)雙方共同成長(zhǎng);第四是模式擴(kuò)展,與馬爾康市敬老院交互幫助的模式走通了、固化了,就能形成一種穩(wěn)定、長(zhǎng)效的幫扶成長(zhǎng)機(jī)制,可以向全社會(huì)推開(kāi),助力更多老人安享幸福晚年。

當(dāng)然,我也期待泰康之家·蜀園、四川泰康醫(yī)院、泰康拜博口腔等泰康大健康生態(tài)內(nèi)企業(yè),以及更多更專(zhuān)業(yè)的資源和有識(shí)之士加入助推養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的行列。期待在全社會(huì)的努力下,每個(gè)人的晚年都能流光溢彩,每位養(yǎng)老人的職業(yè)生涯也都能流光溢彩。

(作者系泰康之家·蜀國(guó)康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng))