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本報記者   張   婷

7月19日—21日,，江蘇省14支隊伍56位養(yǎng)老護理行業(yè)“尖兵”齊聚黃海之濱鹽城,，在2023年全省養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽的舞臺上賽技能、筑匠心,。

這是江蘇養(yǎng)老服務領(lǐng)域技能水平最高,、影響力最廣的賽事，是對全省養(yǎng)老護理人才隊伍建設成效的“大檢閱”,，養(yǎng)老機構(gòu)和居家社區(qū)養(yǎng)老服務中心5萬余名養(yǎng)老護理員開展大練兵,、大比武。

這是集中展現(xiàn)一線養(yǎng)老護理隊伍工匠精神和動人風采的盛大舞臺,，6名一等獎選手經(jīng)核準后,，將被授予“江蘇省技術(shù)能手”稱號，前三名選手將按規(guī)定晉升技師技能等級,。

展精湛技藝,，助幸福晚年。一張張青春洋溢的面孔,，在為老服務中淬煉,，日復一日成長,，他們?yōu)榱死夏耆四艹钥唷⒏姨魬?zhàn),，用青春守護著1974萬江蘇老年人的幸福夕陽紅,。

一場眼力、腦力和心理的較量

“奶奶,，我們系好腰帶,，再使用助行器，我在旁邊保護您,。”決賽第二輪現(xiàn)場,，當南通銀城康養(yǎng)護理院選手沈浩宇從柜子中拿出“藏起來”的腰帶時,，現(xiàn)場爆發(fā)出熱烈掌聲——他是第一位使用腰帶的選手。

“使用助行器必須系好腰帶,，才能保障老人安全,，進場后我發(fā)現(xiàn)腰帶不在桌面上，那一定在柜子里,?！辟悎錾系暮V定，來自沈浩宇在養(yǎng)老服務中日復一日,、年復一年的打磨,，回憶參賽時的情景，他顯得從容冷靜,。憑借細心專業(yè)的服務,，沈浩宇獲得了二等獎的好成績。

決賽是一場眼力,、腦力和心理的較量,。第一輪分為居家、社區(qū),、機構(gòu)三個場景,，從輪椅坐位協(xié)助進餐到超聲霧化儀器使用，從智能化產(chǎn)品操作到老人言語康復訓練,，難度逐級增加,；第二輪將生活照料、器械使用,、文娛活動,、能力評估等服務有機融合，考驗了選手的綜合服務水平,；開放式賽場中百余位觀眾現(xiàn)場觀摩,，線上平臺16萬余人次觀看實況直播,，無不考驗著選手的心理素質(zhì)。

在賽事裁判長,、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院教授石曉燕看來：“賽場是老年人生活場景的真實展現(xiàn),，賽題是來自一線的真實案例，選手要盡可能真實地操作,，這些都多維度,、多層次地考核了選手各方面能力，很不簡單,?！?/p>

壓力還不止于此。一等獎獲得者,、南京市祖堂山社會福利院選手張露的教練,，正是2021年全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽第一名獲得者倪燕。在賽前不計其數(shù)的訓練中,，專業(yè)且經(jīng)驗豐富的教練團隊一次次模擬賽場上的操作和突發(fā)狀況,，讓張露原本高懸的心放了下來，相信“只要自己平穩(wěn)發(fā)揮就沒有問題,！”

“能站在省賽舞臺上展示自己,，是能手，是高手,，更是英雄,。”江蘇省民政廳一級巡視員沙維偉說,，“希望參賽選手回到各自崗位后,，帶領(lǐng)一批護理員相互學習，盡心,、傾心,、專業(yè)地為老年人服務?！?/p>

在養(yǎng)老服務中揮灑汗水激揚青春

“第一次參加大賽,，感覺還可以，有收獲,、有成長,。”無錫市康華養(yǎng)老服務有限公司選手陳貝妮出生于1999年,，是決賽中年紀最小的選手,，“雖然沒取得名次，但我看到了自己的不足,，也學到了不少知識,?！?/p>

參加決賽的56位選手，平均年齡31歲,，其中,，90后占比達71%；男性選手4名,，數(shù)量較上屆有所增加,；本科及以上學歷占比達75%。

在競賽專家組組長,、濰坊護理學院教授王燕看來,，“這充分體現(xiàn)了江蘇養(yǎng)老護理員隊伍年輕化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢,?！?/p>

從選手到教練，身份的轉(zhuǎn)變讓倪燕在賽場上多了一份責任,，“從初賽到?jīng)Q賽，一直不敢放松,，比自己比賽時更緊張,。”看到越來越多年輕選手參賽,，倪燕感到非常欣慰,，“新生力量的加入，說明養(yǎng)老服務事業(yè)正在高速發(fā)展,，說明我們的養(yǎng)老護理力量也在不斷壯大,。”

蘇州市社會福利總院選手楊美娟今年40歲,，在養(yǎng)老護理的崗位上已經(jīng)堅持了18年,，作為決賽選手中的“元老級”人物，她收獲頗豐,，“年輕選手既膽大心細,，又專業(yè)創(chuàng)新，他們都特別棒,，有很多方面值得我學習,。”

1997年出生的王寶顏畢業(yè)于南京中醫(yī)藥大學,，護理專業(yè)出身的他,，畢業(yè)后選擇在揚州市社會福利中心做一名養(yǎng)老護理員，與老人的朝夕相處讓他愛上了這份職業(yè),，他的專業(yè)技能也讓老人的晚年更加多彩,。

我們欣喜地看到,，越來越多的青年、專業(yè)人才加入養(yǎng)老服務隊伍,，揮灑汗水,、激揚青春，發(fā)揚著精益求精,、追求卓越的工匠精神,，他們用行動詮釋著初心使命，為養(yǎng)老服務人才隊伍增添了新力量,，注入了新活力,。

為專業(yè)人才帶來實實在在的政策利好

千秋基業(yè)，人才為本,。江蘇省多措并舉創(chuàng)新引才育才留才機制,，養(yǎng)老服務人才隊伍規(guī)模穩(wěn)步擴大、學歷層次不斷提高,、技能水平顯著提升,，一批批有志青年在為老服務的廣闊舞臺上乘風破浪。

江蘇省民政廳與南京中醫(yī)藥大學共建全國首家本科起點的養(yǎng)老服務與管理學院,，全省83所中高職和技工院校開設養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè),。

實施康養(yǎng)人才培訓提升行動，“十四五”以來累計培訓養(yǎng)老護理員37.2萬人次,，超11萬人次通過養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定,。

制定養(yǎng)老護理員一次性崗位補貼、入職獎勵,、特殊崗位津貼等系列激勵制度,，三年累計發(fā)放各類津補貼4000余萬元，惠及1.5萬余名養(yǎng)老服務人員……

全省各地紛紛將人才隊伍建設納入養(yǎng)老服務工作重點,，出新招,、實招，讓人才真正引得來,、留得住,。

南京市實施“十百千萬”計劃，計劃培養(yǎng)國家和省級養(yǎng)老服務領(lǐng)域技術(shù)能手10名左右,，培養(yǎng)領(lǐng)軍型養(yǎng)老服務機構(gòu)負責人100名左右,，全市護理員隊伍新增3000人以上，市區(qū)聯(lián)動開展養(yǎng)老服務領(lǐng)域培訓3萬人次左右,。

蘇州市建立多層次多類別培訓體系,，建有10個養(yǎng)老護理員培訓基地、67家養(yǎng)老實訓基地,，3所高校開設養(yǎng)老服務專業(yè)及養(yǎng)老護理課程,，培訓養(yǎng)老服務專業(yè)人才,。

鹽城市發(fā)放護理員特崗補助，對符合條件的,，照護重度,、中度失能老年人的一線養(yǎng)老護理員，每人每月發(fā)放1000元補助,，對照護輕度失能及能力完好老年人的一線護理員,，每人每月發(fā)放500元補助。

…………

“蘇”適養(yǎng)老,，未來可期,。“江蘇省將不斷暢通養(yǎng)老服務人才成長成才渠道,?！苯K省民政廳養(yǎng)老服務處處長林莉透露，近期,，省民政廳,、省人力資源和社會保障廳將探索建立養(yǎng)老護理職稱體系，為廣大養(yǎng)老護理專業(yè)人才帶來實實在在的政策利好,。