吃瓜爆料网在线观看|91制片厂MyZ9|果冻传媒最新出品|国产自拍偷拍第三页|国产传媒 欧美|麻豆蜜桃传媒网站在线|一区麻豆文化传媒理论|午夜福利试看|亚洲在线看片|91制片厂种子连接,自拍偷拍 第二页,天美传媒麻豆在线二区,亚洲精品在看在线观看高清91

本報記者   蘇天真

困難群體和特殊群體渴望什么樣的個性化、專業(yè)化服務,？怎么依托社工站發(fā)揮社會工作的專業(yè)作用,，為他們提供更加精細、優(yōu)質,、有溫度的服務,？這是安徽省民政工作者正在探索解答的問題。

2021年,，安徽省民政廳牽頭,聯(lián)合省委組織部等七部門制訂《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站建設的實施方案》,，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站建設，以提升基層民政服務能力為重點,，以專業(yè)社工服務為支撐,，引導社會力量參與，使資源聚合,、力量整合,、服務協(xié)同，推動形成精準高效的民政服務新格局,。

目前,，安徽全省已建社工站1507個，合肥,、亳州,、宣城、淮南,、滁州等15個市實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋,，駐站社工累計走訪困難群眾12.2萬人,開展社區(qū)服務1.68萬場次,服務民政對象96萬余人次。記者采訪發(fā)現(xiàn),，遍布城鄉(xiāng)的社工站積極鏈接社會資源,，在社會救助、兒童福利,、養(yǎng)老服務,、社區(qū)治理和社會事務等領域打造特色服務品牌，讓民政服務更有韌性,、更有溫度,。

加快人才培養(yǎng),，建強社工隊伍

2023年年初，按照“安徽省委人才工作小組工作要點”部署,，全省社會工作專業(yè)人才隊伍建設加快步伐,。省民政廳聯(lián)合財政、人社,、教育等13家省直部門出臺《關于加強新時代社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》,，為人才隊伍建設繪制路線圖。

“坦率地說,，安徽社會工作和長三角兄弟省市相比還有不小差距,，專業(yè)化人才缺口大、服務品質不高,、供需存在矛盾等問題突出,。建設專業(yè)人才隊伍是破解問題的關鍵?！笔∶裾d慈善事業(yè)和社會工作處負責人說,。

先梳理問題?！巴ㄟ^實地走訪,、調研發(fā)現(xiàn)，我省社工人才存在以下問題：一是專業(yè)人才缺口大,，總量不足,，發(fā)展不平衡，農村社工少,、學歷水平普遍較低；二是專業(yè)性不強,，社工身兼多職,、分工不細、缺乏專業(yè)的督導和相應的職業(yè)技能再培訓,；三是社工收入低,，社會接受度差，導致行業(yè)吸引力弱,?！痹撎庁撠熑丝偨Y。

再確定行動方案,。省民政廳依托安徽開放大學建立社會工作學院,，實施學歷提升、持證率提升和實務能力提升三項工程,，開展社會工作成人教育,，培養(yǎng)本土化,、專業(yè)型、復合型社會工作實務人才,，2023年招收本（專）科生889人,。省民政廳還將人才培養(yǎng)納入年度考評目標之一。

省民政廳連續(xù)兩年各遴選16名社工人才赴長三角脫產學習兩個月,；選送亳州等8市30名社工到江蘇跟班學習,。省民政廳聯(lián)合無錫市社會福利院舉辦全省民政服務單位社工專業(yè)人才培訓班，培養(yǎng)兒童福利機構,、養(yǎng)老服務機構持證人員90人,。

記者走進銅陵市社會工作指導中心，銅陵學院實習基地的牌匾赫然在目,。去年5月,，銅陵市民政局與銅陵學院簽訂合作框架協(xié)議，共同構建“政產學研”一體高質量人才培養(yǎng)體系,，依托3家社會工作人才培訓基地,、6家社會工作服務實訓基地，重點為一線社工開展繼續(xù)教育,、在職培訓,。合肥、銅陵,、池州,、安慶等市對獲得社工職業(yè)資格證書人員給予獎勵，并在工資待遇上提檔升級,。合肥市對通過國家社會工作者高級,、中級、初級職業(yè)水平考試的,，由市財政分別給予每人2000元,、1000元、500元的一次性補助,，并將其納入專業(yè)技術人員管理,。對取得高級社會工作師、社會工作師,、助理社會工作師資格且年度考核合格以上等次的社區(qū)工作者,，每人每月分別增加崗位補貼600元、400元,、200元,。阜陽市采取建機制完善人才激勵政策、建平臺推動社工機構發(fā)展的“雙輪驅動”戰(zhàn)略,，2021年以來全市各級財政投入3000萬元推動人才發(fā)展,，持證社工人員與社工機構數量均翻番,。

社工人才隊伍建設取得初步成效。截至目前,，全省有社工超12萬人,，其中持證社工2.4萬人、高級社工師11人,；全省設置專業(yè)崗位13540個,，其中民政崗位2511個；有社工服務機構680余家,。

聚焦“老小殘困”,，提升服務能力

小周是滁州市瑯琊區(qū)滁陽街道1戶低保家庭的孩子，因患尿毒癥而休學,，后經治療逐步好轉,，渴望重返校園。滁陽街道社工站及時介入,，從小周的實際需求出發(fā)精準幫扶,，多次帶領他參加社會實踐活動，實現(xiàn)社會融入,。社工站了解到小周渴望重返校園,，隨即將情況上報至街道辦以及教育、民政等部門,，發(fā)起個案會商,，成功解決了小周的入學問題。

池州市貴池區(qū)梅龍鎮(zhèn)社工綜合服務站以“老小殘困”等服務對象的需求為切入點,，整合未保站,、社會救助服務站、社會組織服務中心,、慈善工作站,，實現(xiàn)“人員、陣地,、資金、服務”的融合,，建立“需求,、服務、居民,、骨干”四項清單,，提升民政服務能力，解決居民急難愁盼問題,。其中,，社工團隊有效鏈接外部資源,，整合各類社會組織和志愿服務資源，還吸收了鄉(xiāng)賢,、能人參與社工服務,，激活了社會工作服務的“活水”。

銅陵市橋南社工綜合服務站在社會救助,、養(yǎng)老,、兒童關愛保護、社區(qū)治理,、殯葬服務等領域持續(xù)發(fā)力,，通過鏈接資源、構建社會網絡,，為居民提供政策宣傳,、心理疏導、能力提升,、社會融入等專業(yè)服務,，也實現(xiàn)了自身的可持續(xù)發(fā)展。社工加強對居民,、社區(qū)社會組織和志愿者的引導,，激活社區(qū)內生力量，打造出特色樓道文化和“紅管家”社區(qū)治理服務品牌,。

阜陽市社工站在專業(yè)社工少,、群眾基數大、社會資源少的困境下,，大膽創(chuàng)新“模塊化+個性化”工作法,，梳理“老小困殘”共性需求，按需求設計專業(yè)服務項目,，實現(xiàn)服務全覆蓋,。同時，滿足群眾差異化需求,，實現(xiàn)個人需求有回應,；落實全程督導機制，扎扎實實解決群眾的“小”問題,，實現(xiàn)社會“大”和諧,。

此外，全省各地還因地制宜打造各具特色的“一站一品”社工站,，推出了銅陵“心相印社會工作室”“汪華指南針尋親驛站”,，池州“志愿秋浦”，安慶市龍獅橋鄉(xiāng)“鄰里十八匠”等66個服務品牌。

匯聚各方資源,，拓展服務范圍

“做好公益項目,，盤活、整合各方資源,，建設民政服務微平臺,，延伸民生服務零距離，需要政府的支持,、社會的參與,、厚實的社工人才底子。若僅靠社工站,，成效不會這么顯著,。”桐城市文昌街道西苑社區(qū)黨總支書記,、中級社工師喬麗娟感慨道,。

安徽各地探索成立鎮(zhèn)村級公益基金，全省試點建立社區(qū)（村）基金超1200支,，共募集資金4900余萬元,，聚焦助困、助殘,、助學等開展公益項目,，已使用2200余萬元善款。其間,，社工通過鏈接外部資源,，鼓勵企業(yè)和愛心人士捐贈，或以駐地社會組織,、共建單位,、愛心企業(yè)結對認領的方式募集善款。有了公益基金的支持,，社工站大力開發(fā)老年人能力評估,、空巢老人探視、困境未成年人家庭走訪評估,、低保對象能力評估及入戶調查等公益項目,，探索“社工+志愿者”服務模式。合肥市蜀山區(qū)西園街道2016年發(fā)起成立了“樂養(yǎng)西園”文化養(yǎng)老專項基金,，歷經6年,，該基金資金來源從最初僅依靠基金會和政府雙方出資，發(fā)展到發(fā)動街道轄區(qū)的企事業(yè)單位共同參與籌資,，服務從社區(qū)養(yǎng)老拓展到兒童,、小區(qū)治理、社區(qū)矯正,、文化營造等領域,。該基金也升級為“樂園人家”社區(qū)慈善基金，累計籌資120余萬元,、開展服務46項,、服務10萬余人次，基金支持的項目榮獲國家,、省,、市、區(qū)各類榮譽累計20余項,。

2022年,、2023年，安徽省連續(xù)兩年將高質量推進社工站建設寫入省委一號文件,，圍繞建管并重,、提質增效要求，明確社工服務的方向和目標,，深入推進社工站建設和發(fā)展,。 據不完全統(tǒng)計， 2022年至今,，全省各級累計投入資金超1.2億元支持社工站建設,，探索實施社工專業(yè)人才服務“三區(qū)”計劃以及安徽省“助力鄉(xiāng)村振興”“高層次社工人才培養(yǎng)計劃”等特色項目，促進民政基層服務能力提升,。