適老版_中華人民共和國民政部

本報訊（記者張俊）日前，上海市民政局出臺《關于開展養(yǎng)老護理員在崗培訓工作的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），提出開展養(yǎng)老護理員在崗培訓，持續(xù)加強養(yǎng)老護理員隊伍建設，提高養(yǎng)老護理水平。《指導意見》自2023年12月1日起施行。

《指導意見》指出，上海市通過建立健全養(yǎng)老護理員在崗培訓制度，對養(yǎng)老服務機構中的護理員進行非學歷教育的在崗培訓，每年累計不少于20課時。養(yǎng)老護理員在崗培訓秉持“以人為本，按需施教；突出重點，提升素質(zhì)；加強指導，形成機制”的原則，由市民政局、各區(qū)民政局、各養(yǎng)老服務機構直接或委托其他培訓機構組織實施。

《指導意見》明確，持有技師技能等級證書（二級）及以上的養(yǎng)老護理員由市民政局組織集中培訓；持有高級工技能等級證書（三級）的養(yǎng)老護理員由區(qū)民政局組織集中培訓；持有中級工技能等級證書（四級）的養(yǎng)老護理員由各養(yǎng)老服務機構或區(qū)民政局負責組織培訓；無國家職業(yè)技能等級證書以及持有初級工技能等級證書（五級）的養(yǎng)老護理員由各養(yǎng)老服務機構自行組織培訓。市、區(qū)兩級民政部門還將對養(yǎng)老護理員年度在崗培訓情況進行檢查，將養(yǎng)老護理員在崗培訓落實情況納入上海市養(yǎng)老機構服務質(zhì)量日常監(jiān)測評價內(nèi)容，鼓勵社會力量參與養(yǎng)老護理員在崗培訓工作。

上海建立養(yǎng)老護理員在崗培訓制度