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陜西省渭南市民政局黨組書記、局長黨耀升

黨的惠民好政策,，要靠好的干部隊伍,，用好的作風來落實，才能讓群眾叫好,。主題教育開展以來,，陜西省渭南市民政局黨組認真貫徹“學思想、強黨性,、重實踐,、建新功”總要求，堅持學好用好《深入學習習近平關于民政工作的重要論述》,，促進民政工作效能提升,。

高位推動，科學謀劃

渭南市民政局將主題教育與落實全面從嚴治黨工作部署,、落實作風建設成效,、推動2023年各項業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展緊密結合起來,，研究制訂“51351”主題教育工作方案、推進課程表,、作風建設23項任務清單,。開展“‘庸懶散慢虛粗’在我身上的表現(xiàn)”檢視活動，建立干部作風能力提升年“紅黑榜”通報制度,，以勇于自我革命的斗爭精神,，整治文風、會風領域存在的頑疾,。把實踐鍛煉作為干部成長的必由之路,，統(tǒng)籌開展機關與事業(yè)單位之間、事業(yè)單位之間干部交流,，把骨干力量向吃勁要緊崗位和急難險重任務傾斜集聚,，提升干部隊伍專業(yè)能力和整體活力。局機關黨委獲評全市“渭好辦”示范黨組織,。

深學細悟,，真信篤行

渭南市民政局始終把政治建設貫穿到民政工作的全過程各方面，2023年召開黨組會議28次,、理論學習中心組會議17次,，縣處級領導干部主題教育專題學習研討會1次。實施民政干部“雙育”能力遞次培養(yǎng)提升計劃,，開展法治,、廉政、安全等各類培訓30次,，組織“民政講堂”16期,，“青年干部學習匯”8期，形成調(diào)研報告26篇,，開展“悉黨情·黨建小考”知識能力測試11次,，累計組織320余名干部參加省市各類專題培訓班；先后召開“學思想,、強黨性、重實踐,、建新功”學訪思成果分享會,、“新思想我來講”讀書分享會，分享成果39個,，編發(fā)優(yōu)秀成果展播6期,，打通了深化、內(nèi)化,、轉化的通道,，6名優(yōu)秀年輕干部光榮加入中國共產(chǎn)黨,。

深入一線，細察實情

群眾天天有感的身邊小事都是影響幸福感的大事,。渭南市民政局學習運用“四下基層”工作方法,，在“百鎮(zhèn)千村萬戶”大調(diào)研活動中，聚焦群眾的“急難愁盼”,，梳理形成27個調(diào)研課題,，科級以上干部領題，先后深入465個村（社區(qū)）,、95個民政服務機構,，走訪群眾1115戶5420人，形成“群眾服務需求,、基層民政資源,、基層民政服務供給能力”三個清單。全市民政系統(tǒng)干部采取“四不兩直”方式走訪民政服務機構291家,，入戶調(diào)研16592人,，發(fā)現(xiàn)并解決問題1443個。每名縣處級領導干部確定1名分散供養(yǎng)特困人員,，作為聯(lián)系幫扶對象,，用自身的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

真抓實干,，靶向破題

渭南市民政局對標“西部地區(qū)作示范,、全省民政站排頭、市直機關爭一流”目標,，重塑大抓落實機制,，建立“2+3+19”重亮點工作閉環(huán)落實系統(tǒng)，對縣（市,、區(qū)）工作完成情況一月一通報,，一季度一點評，形成7類15項“改錯本”,；對標兄弟市區(qū)各領域的亮點創(chuàng)新,，形成7類13項“例題本”，就近學,，照著干,，糾錯事項21項，學習先進經(jīng)驗15項,。開展民政工作滿意度測評,，隨機抽取6個領域820余名服務對象，對民政工作滿意度開展線上線下測評,，群眾滿意率達99.5%,。每季度召開現(xiàn)場觀摩推進會,，看實景、評實績,、重實效,。局機關2023年評選“五星示范崗”20人。

對照查擺,，高效整改

渭南市民政局保持“時時放心不下”的責任感,，開展民政服務機構（窗口、站點）安全生產(chǎn)和規(guī)范化管理專項治理,，全覆蓋走訪縣（市,、區(qū)）民政服務機構（窗口、站點）,，6輪次開展風險隱患排查,，召開專項治理座談會4次，全市排查整改一批隱患問題,。開展市委巡察問題整改“回頭看”和全市民政系統(tǒng)干部作風警示教育活動,，每季度組織黨風廉政提醒教育，黨組書記講授黨風廉政主題黨課2次,，邀請市紀委監(jiān)委干部進行黨風廉政專題輔導,，開展廉政測試2次，參加輔導測試共計800余人次,，11個基層黨組織123名黨員,，檢視問題115個，整改問題110個,，全面營造“干事能成事,，干事不壞事”的氛圍。聞令而動,，有令必行,，快轉、快辦每一份文件,，交賬,、交辦每一項工作，緊抓,、力抓每一件民生事,，已成為民政干部作風的鮮明底色。

鍛造過硬隊伍 提升工作效能

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