羅 瀾 2024年,,浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)運用“全周期管理”理念,,通過繪制“四圖三引”、運用“兩縱兩橫”、打造“兩點一線”,,高標準推進省級清廉社會組織觀察點建設,,創(chuàng)響“清廉鎮(zhèn)社”品牌。目前,,寧波市鎮(zhèn)海區(qū)社會組織服務中心,、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝商會入選首批浙江省清廉社會組織建設百家范例。 繪制“四圖三引”
劃出清廉社會組織建設新基準
鎮(zhèn)海區(qū)以強黨建,、優(yōu)流程,、促監(jiān)管為目標,編制《鎮(zhèn)海區(qū)社會組織辦事指引》,涵蓋社會團體,、民辦非企業(yè)單位,、基金會、慈善組織全流程辦理“四張圖”,,從黨建引領,、流程引導、制度引廉三方面入手,,高質(zhì)量推進清廉社會組織建設,。
將黨組織建設、廉潔建設等要求寫入章程,,納入發(fā)展規(guī)劃,,植入業(yè)務流程,融入日常工作,,促進黨建,、清廉“雙入章”。梳理社會組織員工管理,、財務管理等多項制度,,作為內(nèi)部管理指引。
梳理社會組織的名詞解釋,、文件依據(jù),、辦理流程等7類120項內(nèi)容,對登記管理的全流程進行剛性約束,,實現(xiàn)流程,、材料、時限,、辦結“四同步”,成立,、變更,、注銷“一網(wǎng)通辦”,登記管理工作從“量的簡化”向“質(zhì)的提升”轉(zhuǎn)變。
以制度化和精細化監(jiān)管為切入點,,探索優(yōu)化社團退出機制,、非營利性監(jiān)管觀察點等試點工作,常態(tài)化開展年檢年報,、“雙隨機”抽查,、專項整治等行動,構建一套標準明規(guī)則,、一批行動亮紅線,、一次評估促發(fā)展的清廉社會組織監(jiān)管長效機制。 運用“兩縱兩橫”
找準清廉社會組織建設新路徑
鎮(zhèn)海區(qū)以重服務,、強指導,、促發(fā)展為思路,全面構建縱向貫通,、橫向聯(lián)通管理體系,,實現(xiàn)業(yè)務主管單位、登記管理機關縱向貫通,,黨建工作指導員,、清廉組織觀察員橫向聯(lián)通。
縱向打造“指揮鏈”,。下發(fā)《關于做好機構改革后鎮(zhèn)海區(qū)社會組織變更業(yè)務主管單位等有關事項的通知》,,涉及9家單位、71家社會組織,。制定《鎮(zhèn)海區(qū)社會組織負責人約談工作制度》,,提出啟動約談的5種情形、12種違法違規(guī)行為,,明確約談原則,、約談主體等,現(xiàn)已約談5家,。
橫向構建“隊伍網(wǎng)”,。制定《社會組織黨建工作指導員選派管理辦法》,采用“組織摸排+單位推薦+個人自薦”的方式,,累計向全區(qū)社會組織派駐黨建工作指導員300余名,。創(chuàng)新清廉組織觀察員培育機制,組建由黨建指導員,、資深專家等組成的隊伍,。
綜合用好“工作法”。按照每月有走訪,、季度有例會,、半年有調(diào)查,、年度有成果的要求,通過實施一線工作法,,全力把清廉政策“帶下去”,、把問題建議“帶上來”。目前,,共走訪社會組織50余家,,收集訴求及問題建議20余個。 打造“兩點一線”
彰顯清廉社會組織建設新成效
堅持示范引領,、優(yōu)創(chuàng)打造,、精品展示同向,充分發(fā)揮示范點,、優(yōu)創(chuàng)點引領作用,,選樹一批典型有佳、以點帶面,、共建共創(chuàng)的點位,,打造一條適用有效、便于推廣的清廉社會組織建設精品線,。
示范點,,品牌引領。以“五社聯(lián)動”黨建聯(lián)建為引擎,,培樹一批“親清廉盟”“清廉商會”等清廉示范點,,打造“海塘紅堤——清廉督查團”“老娘舅工作室”等服務品牌。現(xiàn)已舉辦3期清廉建設專題培訓,,指導社會組織精準對接項目和資源,。
優(yōu)創(chuàng)點,提質(zhì)增效,。擬定《鎮(zhèn)(街道)“一站雙中心”評價指標》,,聯(lián)動推進“清廉優(yōu)創(chuàng)點建設”,即打造一個專區(qū),、提煉一個品牌,、形成一項制度、發(fā)布一批項目,、開展一場評比,、舉辦一次培訓、開設一檔欄目,,全面打造“7+N”清廉品牌矩陣,。
精品線,示范帶動,。挖掘養(yǎng)老,、教育,、科技等行業(yè)展示平臺,構建“鎮(zhèn)廉社”精品展示線,,涵蓋行業(yè)型清廉陣地、樞紐型清廉平臺,、規(guī)范型清廉制度等內(nèi)容,。目前已涵蓋寧波市鎮(zhèn)海區(qū)新三寶服務社、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝商會等10個點位,。