江西省樟樹市民政局黨組書記、局長 周武文 江西省樟樹市現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)敬老院9所,總床位468張,,入住農(nóng)村特困人員182人,社會托養(yǎng)對象64人,。自開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作以來,樟樹市民政局針對農(nóng)村敬老院工作存在的問題,,加大市級直管改革步伐,,完善相關(guān)制度,實行扁平化管理,,優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù),,全市特困老年人供養(yǎng)質(zhì)量得到明顯改善,。 轉(zhuǎn)變發(fā)展定位 增強區(qū)域中心敬老院輻射功能 為切實提升農(nóng)村敬老院供養(yǎng)和服務(wù)水平,樟樹市民政局通過新建,、改擴建,、提檔升級等方式,將原來16所農(nóng)村敬老院優(yōu)化撤并為9所(其中農(nóng)村區(qū)域中心敬老院4所),,在保障特困人員供養(yǎng)的情況下,將空余床位面向社會開放,。同時,,積極盤活閑置資源,將閑置的7所農(nóng)村敬老院整體打包,,以公開招租的方式交由社會力量運營,,用于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)、“一老一小”幸福院建設(shè)等,,破解農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合覆蓋面窄的困境,,實現(xiàn)全市農(nóng)村特困供養(yǎng)機構(gòu)人、財,、物全面移交,,養(yǎng)老資源集中統(tǒng)籌使用。 對撤并后的農(nóng)村敬老院,,樟樹市民政局積極整合資源,,多方籌集資金,累計投入3000余萬元進行設(shè)施提升改造,。目前,,大橋街道敬老院、店下鎮(zhèn)敬老院,、閣山鎮(zhèn)敬老院等3所農(nóng)村敬老院已新建竣工并入住老人,,經(jīng)樓鎮(zhèn)敬老院、臨江鎮(zhèn)敬老院,、觀上鎮(zhèn)敬老院等完成改造提升,,按規(guī)定建立微型消防站,確保入住老人居住安全,。 同時,,樟樹市民政局推進敬老院法人登記和人員管理改革,激發(fā)管護人員的工作積極性,。市委編辦專門為農(nóng)村特困供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)安排32名事業(yè)人員編制,,定編定崗定人,全額預(yù)算人員經(jīng)費,,切實改善管護人員福利待遇,。市財政每年按人員撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作經(jīng)費,,較好地解決了全市農(nóng)村敬老院經(jīng)費不足問題。 抓實精細管理 轉(zhuǎn)變農(nóng)村敬老院工作作風(fēng) 為抓實農(nóng)村敬老院精細管理,,樟樹市民政局制定了《農(nóng)村敬老院管理辦法》《農(nóng)村敬老院財務(wù)管理制度》《農(nóng)村敬老院院長,、會計績效考核辦法》等制度,用制度管人管事,。積極探索養(yǎng)老服務(wù)人員公開競聘上崗工作機制,,建立養(yǎng)老護理員常態(tài)化培訓(xùn)機制。2024年,,樟樹市民政局通過公開競聘上崗的方式,,從37名養(yǎng)老護理員中擇優(yōu)選聘了20名養(yǎng)老護理員,同時分類分級開展敬老院院長和護理員培訓(xùn),,不斷提升養(yǎng)老護理人員工作素養(yǎng)和服務(wù)水平,。 農(nóng)村敬老院實行市級直管后,樟樹市民政局建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、班子成員分片包抓的責(zé)任體系,,各敬老院實行院長負責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制,明確分工,細化服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)要求,確保日常院務(wù)管理有依據(jù),、有標準,、有落實。 在開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作中,,樟樹市民政局黨組針對發(fā)現(xiàn)的部分農(nóng)村敬老院膳食支出偏低問題,,專題召開整改工作部署會,向相關(guān)敬老院下發(fā)整改通知,,并要求全市農(nóng)村敬老院膳食支出費用不低于特困人員供養(yǎng)金的65%,,確保特困老人吃得飽、吃得好,。針對此前部分農(nóng)村敬老院工作人員服務(wù)不到位等作風(fēng)懶散行為,,樟樹市民政局實施管理改革,不定期開展督導(dǎo)檢查,,對工作推進不力,、問題整改不到位的,予以通報,,并視情約談敬老院負責(zé)人,,堅決整治工作作風(fēng)頑疾。 豐富服務(wù)內(nèi)容 提升農(nóng)村敬老院服務(wù)水平 樟樹市民政局依托安心養(yǎng)老服務(wù)綜合信息平臺,,對轄區(qū)內(nèi)老人基礎(chǔ)信息,、服務(wù)需求、政策落實,、服務(wù)實施,、監(jiān)管評價等實行大數(shù)據(jù)管理,,精心編制基本養(yǎng)老服務(wù)清單,制作為老服務(wù)聯(lián)系卡,,提供28項“點單式”服務(wù),。推動敬老院與屬地衛(wèi)生院簽訂問診就醫(yī)協(xié)議,打造專屬綠色就醫(yī)通道,,定期開展健康知識講座,、體檢、中醫(yī)康復(fù)理療等服務(wù),,推廣老年人常見病,、多發(fā)病和慢性病中醫(yī)藥防治方法,提高老年人健康水平,。積極發(fā)動社會力量和敬老院共建結(jié)對,在市,、鎮(zhèn),、村三級組建老年志愿服務(wù)隊伍321支,采取社工引領(lǐng)志愿者的方式,,常態(tài)化開展敬老院助老愛老志愿服務(wù)項目200余個,開展送文藝,、送法制、送安全等系列關(guān)愛活動,,不斷增強老年人的獲得感,、幸福感、安全感,。