馬小燕 從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)到醫(yī)院,再到養(yǎng)老院,我從護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后,經(jīng)過多次選擇最終堅(jiān)定投身養(yǎng)老事業(yè)。 在養(yǎng)老行業(yè)工作,除了擁有一片赤子之心,還不得不面對(duì)一些困難。我管理團(tuán)隊(duì)之初,當(dāng)時(shí)就職的醫(yī)養(yǎng)中心里,年輕護(hù)士很多,但都不愿意做養(yǎng)老服務(wù),護(hù)理員工作沒有標(biāo)準(zhǔn),一切都得從頭抓。可那時(shí),無論我怎么努力,總不斷有人辭職離開。那段時(shí)間,我徹夜難眠,天天想辦法招人,同時(shí)也在改變管理策略。慢慢地,敬老愛老的氛圍在團(tuán)隊(duì)中逐漸濃厚起來。 選擇養(yǎng)老工作,就意味著奉獻(xiàn)。無數(shù)個(gè)節(jié)假日,我都堅(jiān)守在工作崗位上,和老人們?cè)谝黄稹@夏攴?wù)產(chǎn)業(yè)正在成為朝陽產(chǎn)業(yè),我認(rèn)為所有的付出都值得,也更加有信心繼續(xù)堅(jiān)守養(yǎng)老行業(yè),引領(lǐng)更多年輕人加入這項(xiàng)事業(yè)。目前,我管理的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)執(zhí)行以80后、90后護(hù)士為主導(dǎo)的照護(hù)模式,僅幾年就培養(yǎng)了近50名年輕人參與一線照護(hù),專業(yè)服務(wù)深受老人及家屬的好評(píng)。 CGSC養(yǎng)老青苗千人計(jì)劃讓我們這些從事養(yǎng)老工作的人不再孤單,大家聚集在一起共同學(xué)習(xí)成長,在各自的崗位上獨(dú)當(dāng)一面。2018年5月,首期CGSC養(yǎng)老青苗千人計(jì)劃培訓(xùn)正式啟動(dòng),在這次集訓(xùn)營活動(dòng)中,舉行了“最美80后一線養(yǎng)老照護(hù)者”終選,我有幸成為“九美”之一。為期一周的臺(tái)灣游學(xué),烏丹星老師帶領(lǐng)我和其他“最美80后一線養(yǎng)老照護(hù)者”一起參加學(xué)術(shù)交流,參訪有代表性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),進(jìn)行頭腦風(fēng)暴等。烏丹星老師不僅在業(yè)務(wù)上給予我們專業(yè)的指導(dǎo),也幫助我們這些養(yǎng)老照護(hù)者找到歸屬感和社會(huì)價(jià)值感。那次游學(xué)讓我開闊了眼界,并且看到了養(yǎng)老行業(yè)的光明未來。我將不斷學(xué)習(xí)探索,努力成長為有理想、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代“青春養(yǎng)老人”。 (作者系安徽省蕪湖蕾娜范海螺頤養(yǎng)院院長)