7月29日,由民政部社會(huì)組織服務(wù)中心會(huì)同全國人才流動(dòng)中心,、北京市人才開發(fā)中心共同舉辦的“2017年全國中高級(jí)人才洽談會(huì)暨職場(chǎng)英才”招聘會(huì)在北京舉辦,。民政部黨組成員,、社會(huì)組織管理局局長,、社會(huì)組織服務(wù)中心主任詹成付及全國人才流動(dòng)中心、北京人才服務(wù)中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng),。
近年來,隨著改革開放的不斷深化,盡管社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用越來越大,,吸納人才越來越多,但總體人才匱乏的問題日益突出,。其主要原因是社會(huì)組織認(rèn)知度尚待提高,、人才培養(yǎng)渠道相對(duì)狹窄、社會(huì)組織自身宣傳和品牌經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng),、力度不大以及近年來社會(huì)組織逐步與政府機(jī)關(guān)“脫鉤”,政府與社會(huì)組織的“人,、權(quán),、物”完全分離,增大了人才吸納難等原因,。
為有效解決社會(huì)組織人才招聘難,、渠道窄等問題,民政部社會(huì)組織服務(wù)中心經(jīng)與人社部全國人才流動(dòng)中心,、北京市人才開發(fā)中心積極磋商,,決定聯(lián)合舉辦此活動(dòng),并首次組織全國性社會(huì)組織組團(tuán)參加,?;顒?dòng)主辦方為此專門設(shè)立了“全國性社會(huì)組織人才招聘專區(qū)”,,社會(huì)組織服務(wù)中心共審核遴選出22家社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)及社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)參招,,占整體招聘單位的44%,。原計(jì)劃招聘秘書長及部門負(fù)責(zé)人等中高級(jí)人才108人,但招聘現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?,截止當(dāng)天下午,據(jù)統(tǒng)計(jì),,各參招單位共收取個(gè)人簡歷830份,,初步達(dá)成意向193人。據(jù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次招聘會(huì)是為破解社會(huì)人才“渠道窄,、招聘難”的一次有益嘗試,,今后還將進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道,加大工作力度,切實(shí)有效促進(jìn)社會(huì)組織人才建設(shè)健康有序發(fā)展。