吃瓜爆料网在线观看|91制片厂MyZ9|果冻传媒最新出品|国产自拍偷拍第三页|国产传媒 欧美|麻豆蜜桃传媒网站在线|一区麻豆文化传媒理论|午夜福利试看|亚洲在线看片|91制片厂种子连接,自拍偷拍 第二页,天美传媒麻豆在线二区,亚洲精品在看在线观看高清91

民辦發(fā)〔2020〕32號

各省,、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團民政局：

按照經(jīng)國務(wù)院同意,、民政部印發(fā)的《關(guān)于進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給促進養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》（民發(fā)〔2019〕88號）提出的“開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長,、10萬名專兼職老年社會工作者,，切實提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力”工作要求，為加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè),，提高培訓(xùn)科學(xué)性,、系統(tǒng)性和實用性，民政部組織制定了《養(yǎng)老院院長培訓(xùn)大綱（試行）》和《老年社會工作者培訓(xùn)大綱（試行）》（以下簡稱兩個《大綱》）,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，供參考使用。

兩個《大綱》以當(dāng)代老年人養(yǎng)老服務(wù)需求為導(dǎo)向,，以提高養(yǎng)老機構(gòu)管理人員,、老年社會工作者專業(yè)素質(zhì)和實踐能力為目標，在總結(jié)各地人才培養(yǎng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，注重理論與實踐相結(jié)合,，所列課程包括養(yǎng)老院院長和老年社會工作者應(yīng)知應(yīng)會的政策趨勢、理論方法,、實務(wù)技巧等,，是各級民政部門、培訓(xùn)機構(gòu)組織開展培訓(xùn)的重要依據(jù),。

各地民政部門要高度重視養(yǎng)老機構(gòu)管理人員,、老年社會工作者培訓(xùn)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化條件保障,，在保證基本培訓(xùn)要求的基礎(chǔ)上可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整,、完善相關(guān)內(nèi)容，及時總結(jié)經(jīng)驗,，并將實施情況報送養(yǎng)老服務(wù)司,。

附件：1.養(yǎng)老院院長培訓(xùn)大綱（試行）

      2.老年社會工作者培訓(xùn)大綱（試行）

                          民政部辦公廳

                         2020年10月23日

附件1

養(yǎng)老院院長培訓(xùn)大綱（試行）

一、制定說明

為指導(dǎo)開展養(yǎng)老院院長等管理人員培訓(xùn)工作,，提高養(yǎng)老院管理人員法規(guī)政策水平和職業(yè)素養(yǎng),，推動養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化,、高質(zhì)量發(fā)展,，民政部組織制定了《養(yǎng)老院院長培訓(xùn)大綱（試行）》。

《養(yǎng)老院院長培訓(xùn)大綱（試行）》以建設(shè)職業(yè)化,、專業(yè)化,、規(guī)范化養(yǎng)老院管理隊伍為目標，聚焦養(yǎng)老院管理服務(wù)的特點和實踐,，突出針對性、實踐性,、規(guī)范性,、指導(dǎo)性和時代性，明確了養(yǎng)老院院長等管理人員的培訓(xùn)目標,、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時,、考核方式等重點內(nèi)容,，為規(guī)范培訓(xùn)工作、保證培訓(xùn)質(zhì)量提供了依據(jù),。

二,、培訓(xùn)目標

《民政部關(guān)于進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》（民發(fā)〔2019〕88號）明確提出“2022年底前培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長”的要求。養(yǎng)老院院長培訓(xùn)擬通過科學(xué)設(shè)置課程,，開展專業(yè)化的培訓(xùn),，打造一支適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)迅速發(fā)展要求的高素質(zhì)管理人才隊伍，推動加快建設(shè)居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào),、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,。

三、培訓(xùn)對象

（一）養(yǎng)老機構(gòu)院長及管理人員,。

（二）居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人及管理人員,。

（三）養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干,。

四,、培訓(xùn)方式及時間

（一）培訓(xùn)方式,。

授課講座、觀摩學(xué)習(xí),、場景模擬,、沙龍討論相結(jié)合。培訓(xùn)可通過線上,、線下方式開展,。

（二）培訓(xùn)時間。

建議培訓(xùn)總時長為5天（40學(xué)時）,，其中3.25天（26學(xué)時）為專業(yè)理論課程集中授課,，觀摩學(xué)習(xí)、場景模擬,、沙龍討論共計1.25天（10學(xué)時）,，0.5天（4學(xué)時）為考核與結(jié)業(yè)儀式。（以上學(xué)時分配僅供參考）,。

五,、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)設(shè)置四個課程模塊，分別為政策與發(fā)展趨勢模塊,、服務(wù)實務(wù)模塊,、管理實務(wù)模塊和能力建設(shè)模塊（見下表）。

政策與發(fā)展趨勢模塊旨在幫助學(xué)員掌握養(yǎng)老行業(yè)尤其是養(yǎng)老院相關(guān)的宏觀政策及發(fā)展趨勢,。服務(wù)實務(wù)模塊旨在幫助學(xué)員了解掌握養(yǎng)老機構(gòu)的核心業(yè)務(wù),。管理實務(wù)模塊旨在幫助學(xué)員了解掌握養(yǎng)老機構(gòu)的管理實務(wù)。能力建設(shè)模塊旨在幫助學(xué)員進一步提升管理能力與技巧,。

培訓(xùn)課程設(shè)置和學(xué)時要求（學(xué)時分配僅供參考）

六,、基本要求（學(xué)時分配僅供參考）

（一）政策與發(fā)展趨勢模塊（5學(xué)時）。

1.養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢/養(yǎng)老院發(fā)展與管理的國際經(jīng)驗（3學(xué)時）,。

（1）了解熟悉《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,、《中華人民共和國民法典》等近年來國務(wù)院、民政部及各省市頒布下發(fā)的各類養(yǎng)老服務(wù)法規(guī),、政策,、標準，掌握國家養(yǎng)老宏觀政策,、了解養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢,。

（2）了解其他國家或地區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的情況、特點,、可供借鑒的經(jīng)驗,。

2.養(yǎng)老院的發(fā)展與改革/養(yǎng)老機構(gòu)的改革與創(chuàng)新/養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與展望/區(qū)域養(yǎng)老一體化發(fā)展分析/老年用品的應(yīng)用（2學(xué)時）。

（1）了解養(yǎng)老院的產(chǎn)生,、發(fā)展歷程與相應(yīng)的政策變遷,，熟悉養(yǎng)老院的發(fā)展趨勢,。

（2）了解近年來各地養(yǎng)老院改革實踐的具體做法與成效，了解機構(gòu)的創(chuàng)新做法,，探討其可復(fù)制可借鑒性,。

（3）掌握養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的政策環(huán)境、發(fā)展探索與問題瓶頸,。

（4）掌握區(qū)域養(yǎng)老的相關(guān)養(yǎng)老數(shù)據(jù),、政策法規(guī)、地方或團體標準及因地制宜的實踐探索,，了解區(qū)域養(yǎng)老一體化發(fā)展的現(xiàn)狀,、相關(guān)政策與發(fā)展趨勢。

（5）了解老年用品的分類,、在養(yǎng)老機構(gòu)中的應(yīng)用場景,、相關(guān)政策等。

（二）服務(wù)實務(wù)模塊（6學(xué)時）,。

1.失智失能老年人照護管理（2學(xué)時）,。

了解失智失能老年人的生理、心理特點,，掌握失智失能老年人的照護管理要點及注意事項,。

2.醫(yī)護服務(wù)管理（2學(xué)時）。

熟悉掌握養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療護理,、疫情防控、傳染病防治相關(guān)制度,、服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程、應(yīng)急預(yù)案等,。

3.社會工作管理（2學(xué)時）,。

熟悉掌握養(yǎng)老機構(gòu)社工服務(wù)工作制度、工作流程,、應(yīng)急預(yù)案等,。

（三）管理實務(wù)模塊（6學(xué)時）。

1.行政管理/標準化管理（3學(xué)時）,。

（1）掌握養(yǎng)老院的日常行政管理,，包括綜合管理、人力資源管理,、財務(wù)管理,、經(jīng)營管理、檔案管理,、信息化管理等內(nèi)容,。

（2）了解養(yǎng)老機構(gòu)開展標準化管理工作的重要意義,，掌握目前現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)國家標準（含強制性國家標準和推薦性國家標準）、行業(yè)標準,、地方標準等,，掌握標準化工作的制定、實施與改進過程與方法,。

2.質(zhì)量管理（2學(xué)時）,。

了解養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量管理的重要意義，掌握質(zhì)量管理的依據(jù),、流程,、質(zhì)量管理的工具與方法。

3.風(fēng)險管理/合同管理/危機管理（2學(xué)時）,。

（1）掌握養(yǎng)老院常見風(fēng)險的類型,，如消防安全風(fēng)險、服務(wù)安全風(fēng)險,、食品安全風(fēng)險,、災(zāi)害天氣安全風(fēng)險等，掌握風(fēng)險管理特點,、風(fēng)險管理方法,、風(fēng)險管理過程和實務(wù)技巧，掌握國家強制標準《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范》,。

（2）掌握養(yǎng)老院格式合同文本的條款,、解釋，法律風(fēng)險及使用方法,。

（3）熟悉養(yǎng)老院危機預(yù)防,，危機處理原則、策略及處置方式,。

（四）能力建設(shè)模塊（18學(xué)時）,。

1.養(yǎng)老院院長領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)（3學(xué)時）。

學(xué)習(xí)掌握養(yǎng)老院院長應(yīng)具備的財務(wù)分析能力,、品牌管理能力,、危機公關(guān)能力等。

2.養(yǎng)老機構(gòu)文化與團隊建設(shè)（1學(xué)時）,。

了解文化建設(shè)與團隊建設(shè)的內(nèi)涵,、作用，掌握養(yǎng)老機構(gòu)開展文化建設(shè)與團隊建設(shè)的方法與技巧,。

3.養(yǎng)老機構(gòu)的信息化管理（1學(xué)時）,。

了解養(yǎng)老機構(gòu)信息化基礎(chǔ)架構(gòu)管理、信息化平臺管理,、信息化日常管理,。

4.機構(gòu)養(yǎng)老與社區(qū)養(yǎng)老的融合發(fā)展（3學(xué)時）,。

掌握機構(gòu)養(yǎng)老與社區(qū)養(yǎng)老融合發(fā)展的路徑、方法與前景,。

 5.公辦與民辦養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)與管理（2學(xué)時）,。

掌握公辦與民辦養(yǎng)老機構(gòu)的特點，工作難點與要點,，服務(wù)管理方法與技巧,。

6.養(yǎng)老機構(gòu)實景實訓(xùn)沙龍（4學(xué)時）。

結(jié)合場景模擬,、實地觀摩,，組織沙龍互動，在老師和專家的帶領(lǐng)下,，開展案例分析,，討論管理實踐中的熱點難點問題，總結(jié)分享管理經(jīng)驗,。

7.社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)與管理（2學(xué)時）,。

了解社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的特點、工作難點與要點,、服務(wù)管理方法與技巧,。

8.智慧養(yǎng)老運用/老年用品（2學(xué)時）。

（1）了解智慧養(yǎng)老的實現(xiàn)形式,、相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù),，了解如何通過智慧養(yǎng)老提高管理效能和服務(wù)質(zhì)量。

（2）了解智慧養(yǎng)老的趨勢,、信息化管理和服務(wù)的技術(shù)與方法,、大數(shù)據(jù)的收集與利用，智慧手段在養(yǎng)老服務(wù)中的應(yīng)用,。

（3）了解老年用品的分類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況與相關(guān)支持政策等,。

七,、考核要求

學(xué)員完成上述學(xué)時并提交結(jié)業(yè)論文。

八,、考核時間

考核時間不少于60分鐘,。

附件2

老年社會工作者培訓(xùn)大綱（試行）

一、制定說明

為指導(dǎo)開展老年社會工作者培訓(xùn)工作,，提高老年社會工作質(zhì)量,，加強老年社會工作者隊伍建設(shè)，依據(jù)《老年社會工作服務(wù)指南》（MZ/T 064-2016）,，民政部組織制定了《老年社會工作者培訓(xùn)大綱（試行）》,。

《老年社會工作者培訓(xùn)大綱（試行）》以老年人為中心,，聚焦養(yǎng)老服務(wù)新需求，緊扣《老年社會工作服務(wù)指南》（MZ/T 064-2016）,，按照老年社會工作者的工作內(nèi)容,，采取基礎(chǔ)班、提高班,、高階班三個培訓(xùn)層次分級編寫方式,，逐一細化了政策趨勢、理論知識和實務(wù)技巧等內(nèi)容,，明確了培訓(xùn)目標,、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式,、培訓(xùn)時間,、考核要求等要素，為規(guī)范培訓(xùn)工作,、保證培訓(xùn)質(zhì)量提供了依據(jù),。

二、培訓(xùn)目標

《民政部關(guān)于進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》（民發(fā)〔2019〕88號）中“2022年底前培訓(xùn)10萬名專兼職老年社會工作者”的要求,。老年社會工作者培訓(xùn)擬通過科學(xué)的培訓(xùn)課程,，幫助學(xué)員掌握專業(yè)技能、符合崗位設(shè)置,，具體包括：

（一）掌握養(yǎng)老服務(wù)的宏觀政策和發(fā)展趨勢,，了解如何在養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)中發(fā)揮社會工作優(yōu)勢、提升服務(wù)品質(zhì),。

（二）掌握老年社會工作通用理論與方法,，并能結(jié)合民政部相關(guān)標準，開展專業(yè)服務(wù),。

（三）對現(xiàn)階段老年服務(wù)領(lǐng)域焦點,、熱點問題有更清晰的理解，掌握社會工作介入老年群體的策略技巧,。

三,、培訓(xùn)對象

（一）持有助理社會工作師及以上職業(yè)資格證書的從業(yè)人員。

（二）在養(yǎng)老機構(gòu)從事社會工作或相關(guān)崗位的人員,。

（三）在社區(qū)從事養(yǎng)老服務(wù)社會工作或相關(guān)崗位的人員,。

（四）社會組織中承接老年社會工作服務(wù)項目的社會工作者或相關(guān)崗位工作人員。

四,、培訓(xùn)方式及時間

（一）培訓(xùn)方式,。

培訓(xùn)采用課堂授課、案例研討、實地參觀與實操體驗相結(jié)合的方式,。

（二）培訓(xùn)時間,。

總培訓(xùn)時長為5天（36學(xué)時）。

老年社會工作教育培訓(xùn)初級班,，3天（22學(xué)時）為專業(yè)理論與案例研究課程集中授課,，1.5天（12學(xué)時）為實地參觀與實操體驗學(xué)習(xí)，0.5天（2學(xué)時）為考核和結(jié)業(yè)儀式,。

老年社會工作教育培訓(xùn)提高班,，3.5天（26學(xué)時）為專業(yè)理論與案例研究課程集中授課，1天（8學(xué)時）為實地參觀與實操體驗學(xué)習(xí),，0.5天（2學(xué)時）為考核和結(jié)業(yè)儀式,。

老年社會工作教育培訓(xùn)高階班，3天（22學(xué)時）為專業(yè)理論與案例研究課程集中授課,，1.5天（12學(xué)時）為實地參觀與實操體驗學(xué)習(xí),，0.5天（2學(xué)時）為考核和結(jié)業(yè)儀式。

五,、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)設(shè)置為三個課程模塊,，分別為政策趨勢模塊、理論知識模塊和實務(wù)技巧模塊,。

政策趨勢培訓(xùn)旨在幫助學(xué)員掌握養(yǎng)老行業(yè)的宏觀政策和發(fā)展趨勢,，了解在養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)場域中如何發(fā)揮社會工作優(yōu)勢提升服務(wù)品質(zhì)。理論方法培訓(xùn)幫助學(xué)員掌握老年社會工作通用理論與方法,，并能結(jié)合民政部相關(guān)標準,，開展專業(yè)服務(wù)。實務(wù)技巧模塊幫助學(xué)員能夠?qū)崉?wù)工作中的焦點,、熱點問題有更清晰的理解,，并掌握一定的服務(wù)技巧。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時分配如下：

（一）基礎(chǔ)班課程設(shè)置和學(xué)時要求,。

（二）提高班課程設(shè)置和學(xué)時要求,。

（三）高階班課程設(shè)置和學(xué)時要求。

六,、基礎(chǔ)班課程基本要求

（一）政策趨勢模塊（6學(xué)時）,。

1.養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢（2學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：國家養(yǎng)老宏觀政策及養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢,。

（2）知識要點：了解我國當(dāng)前養(yǎng)老宏觀政策與背景，熟悉養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的方向及趨勢,。     

2.養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務(wù)構(gòu)建（2學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)開展社會工作服務(wù)的制度流程、服務(wù)內(nèi)容及注意事項。

（2）知識要點：了解養(yǎng)老機構(gòu)中社會工作服務(wù)需建立的制度,，熟悉社會工作服務(wù)流程,、內(nèi)容，掌握服務(wù)注意事項,。

3.社區(qū)及居家老年社會工作服務(wù)構(gòu)建（2學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：在社區(qū)和居家開展老年社會工作服務(wù)的制度流程、服務(wù)內(nèi)容及注意事項,。

（2）知識要點：了解社區(qū)和居家場景中,，社會工作服務(wù)需建立的制度，熟悉社會工作服務(wù)流程,、內(nèi)容,，掌握服務(wù)注意事項。

（二）理論方法模塊（16學(xué)時）,。

1.老年社會工作價值與倫理（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：養(yǎng)老服務(wù)中社會工作者應(yīng)遵循的專業(yè)價值理念和倫理守則，認識常見的倫理困境和應(yīng)對措施,。

（2）知識要點：掌握養(yǎng)老服務(wù)中社會工作者應(yīng)遵循的專業(yè)價值觀和倫理守則,，了解養(yǎng)老服務(wù)中常見的倫理困境，掌握應(yīng)對措施,。

2.老年人需求特點與特殊問題（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年人的生理、心理特點和特定需求,，評估老年人面臨的困境和問題,。

（2）知識要點：了解老年人生理、心理特點,，掌握老年人特定需求,，熟悉老年人面臨的困境和問題。

3.老年社會工作實務(wù)通用過程（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作實務(wù)中接案,、預(yù)估、計劃,、介入,、評估和結(jié)案六階段中的工作任務(wù)、內(nèi)容,、方法和技巧,。

（2）知識要點：熟悉老年社會工作實務(wù)六個階段的工作任務(wù)和內(nèi)容，掌握每個階段的方法技巧和注意事項,。

4.老年社區(qū)活動策劃與實施（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社區(qū)工作主要模式和社區(qū)活動策劃方法,、步驟和技巧。

（2）知識要點：熟悉老年社區(qū)工作主要模式的含義,、特點和實施策略,。掌握活動策劃的方法、步驟和技巧,。    

（三）實務(wù)技巧模塊（12學(xué)時）,。

1.老年人面談溝通常用實務(wù)技巧（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：實操訓(xùn)練社工與老年人面談溝通中常用的信任關(guān)系建立,、積極傾聽,、情緒調(diào)節(jié)、同理心回應(yīng)等實務(wù)技巧,。

（2）知識要點：掌握老年人面談溝通中信任關(guān)系建立,、積極傾聽、情緒調(diào)節(jié),、同理心回應(yīng)等技巧的基本要求和實施要點,。

2.社區(qū)為老服務(wù)中的社會工作實務(wù)技巧（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：實地參觀社區(qū)為老服務(wù)典型案例和專業(yè)經(jīng)驗,，實操體驗各類實務(wù)技巧,。

（2）知識要點：了解社區(qū)為老服務(wù)典型案例和專業(yè)經(jīng)驗，熟悉各類實務(wù)技巧

3.機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的社會工作實務(wù)技巧（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：實地參觀機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)典型案例和專業(yè)經(jīng)驗,，實操體驗各類實務(wù)技巧。

（2）知識要點：了解機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)典型案例和專業(yè)經(jīng)驗,，熟悉各類實務(wù)技巧,。

七、提高班課程基本要求

（一）政策趨勢模塊（6學(xué)時）,。

1.養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢（2學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：國家養(yǎng)老宏觀政策及養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢。

（2）知識要點：了解我國當(dāng)前養(yǎng)老宏觀政策與背景,，熟悉養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的方向及趨勢,。    

2.養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務(wù)構(gòu)建（2學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)開展社會工作服務(wù)的制度流程,、服務(wù)內(nèi)容及注意事項,。

（2）知識要點：了解養(yǎng)老機構(gòu)中社會工作服務(wù)需建立的制度，熟悉社會工作服務(wù)流程,、內(nèi)容,，掌握服務(wù)注意事項。

3.社區(qū)及居家老年社會工作服務(wù)構(gòu)建（2學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：在社區(qū)和居家開展老年社會工作服務(wù)的制度流程,、服務(wù)內(nèi)容及注意事項,。

（2）知識要點：了解社區(qū)和居家場景中，社會工作服務(wù)需建立的制度,，熟悉社會工作服務(wù)流程、內(nèi)容,，掌握服務(wù)注意事項,。

（二）理論方法模塊（20學(xué)時）。

1.老年社會工作理論（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作常用理論的含義和類型,，社會工作理論應(yīng)用的原則和過程。

（2）知識要點：熟悉老年社會工作常用理論含義和主要觀點,，掌握理論實務(wù)應(yīng)用的原則和過程,。

2.老年個案工作方法與技巧（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作個案工作相關(guān)模式,、服務(wù)過程和實務(wù)技巧,。

（2）知識要點：熟悉老年個案工作基本概念和主要模式，掌握老年個案工作各階段工作要求和常用技巧,。

3.老年個案工作案例解析（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作典型個案案例解析與討論。

（2）知識要點：熟悉老年社會工作典型個案處理實務(wù)經(jīng)驗,，提升疑難案例應(yīng)對能力,。

4.老年小組工作方法與技巧（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作小組工作相關(guān)模式,、服務(wù)過程和實務(wù)技巧,。

（2）知識要點：熟悉老年小組工作基本概念和主要模式，掌握老年小組工作各階段工作要求和常用技巧,。

5.老年小組工作案例解析（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作典型小組案例解析與討論。

（2）知識要點：熟悉老年社會工作典型小組案例處理實務(wù)經(jīng)驗,，提升小組工作帶領(lǐng)能力,。

（三）實務(wù)技巧模塊（8學(xué)時）。

1.老年服務(wù)項目管理：志愿服務(wù)專題—老伙伴計劃（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：高齡老年人家庭志愿者服務(wù),，家庭關(guān)愛和生活輔助服務(wù)，提升高齡老年人的生活質(zhì)量和社會交往的方法,。

（2）知識要點：了解志愿者向高齡老年人提供家庭互助服務(wù)的內(nèi)容,，熟悉“預(yù)防失能、健康科普,、精神慰藉”等家庭關(guān)愛和生活輔助服務(wù),，提升促進高齡老年人的生活質(zhì)量和社會交往的方法,。

2.老年服務(wù)項目管理：老齡資源整合專題—老吾老計劃（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：輕度失能老年人及其照顧者需求特點和服務(wù)內(nèi)容,，構(gòu)建非正式照護體系,，提升社區(qū)家庭照護能力的方法。

（2）知識要點：了解輕度失能老年人及其照顧者需求特點,，熟悉為社區(qū)輕度失能老年人及其家屬提供家庭照護能力提升輔導(dǎo)的內(nèi)容,，熟悉構(gòu)建非正式照護體系，提升社區(qū)家庭照護能力的方法,。

八,、高階班課程基本要求

（一）政策趨勢模塊（6學(xué)時）。

1.養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢（2學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：國家養(yǎng)老宏觀政策及養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢,。

（2）知識要點：了解我國當(dāng)前養(yǎng)老宏觀政策與背景，熟悉養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的方向及趨勢,。     

2.養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務(wù)構(gòu)建（2學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)開展社會工作服務(wù)的制度流程、服務(wù)內(nèi)容及注意事項,。

（2）知識要點：了解養(yǎng)老機構(gòu)中社會工作服務(wù)需建立的制度,，熟悉社會工作服務(wù)流程、內(nèi)容,，掌握服務(wù)注意事項,。

3.社區(qū)及居家老年社會工作服務(wù)構(gòu)建（2學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：在社區(qū)和居家開展老年社會工作服務(wù)的制度流程,、服務(wù)內(nèi)容及注意事項,。

（2）知識要點：了解社區(qū)和居家場景中，社會工作服務(wù)需建立的制度,，熟悉社會工作服務(wù)流程,、內(nèi)容，掌握服務(wù)注意事項,。

（二）理論方法模塊（16學(xué)時）,。

1.老年個案工作服務(wù)標準與督導(dǎo)方法（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作個案工作相關(guān)服務(wù)標準,、模式和過程,，以及督導(dǎo)的原則和方法。

（2）知識要點：熟悉老年社會工作個案工作相關(guān)服務(wù)標準,，綜合運用個案工作模式開展服務(wù),，熟悉個案工作督導(dǎo)的原則和方法。

2.老年小組工作服務(wù)標準與督導(dǎo)方法（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作小組工作相關(guān)服務(wù)標準,、模式和過程,，以及督導(dǎo)的原則和方法。

（2）知識要點：熟悉老年社會工作小組工作相關(guān)服務(wù)標準,，綜合運用小組工作模式開展服務(wù),，熟悉小組工作督導(dǎo)的原則和方法。

3.老年社會工作服務(wù)項目策劃與評估（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：老年社會工作項目策劃與評估的要素,、過程和具體方法。

（2）知識要點：掌握老年社會工作項目策劃的要素,、過程和具體方法，掌握老年社會工作項目評估的具體方法和注意事項,。

4.社會工作研究方法（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：社會工作研究方法論和研究范式，研究的一般過程和具體方法,。

（2）知識要點：了解社會工作研究的含義與功能,，熟悉社會工作研究方法論和研究范式，掌握研究的一般過程和具體方法,。

（三）實務(wù)技巧模塊（12學(xué)時）,。

1.認知癥老年人專題（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：認知癥老年人的需求特點和服務(wù)焦點,，社會工作介入服務(wù)的量表工具,，認知癥老年人社會工作專業(yè)服務(wù)項目及活動開展。

（2）知識要點：了解認知癥老年人的需求特點和服務(wù)焦點,，了解社會工作介入服務(wù)的量表工具,，熟悉認知癥老年人社會工作專業(yè)服務(wù)項目及活動開展。

2.園藝療法專題（4學(xué)時）,。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：園藝療法的定義和發(fā)展歷程,，老年人園藝療法介入過程和方法技巧。

（2）知識要點：了解園藝療法的發(fā)展歷程,，理解園藝療法的定義,，熟悉老年人園藝療法介入過程中的工作任務(wù)，認清工作者的角色,，熟悉組織和協(xié)助老年人參與園藝活動的方法,。

3.緬懷往事療法專題（4學(xué)時）。

（1）培訓(xùn)內(nèi)容：緬懷往事療法的定義和發(fā)展歷程,，緬懷往事療法介入過程和方法技巧,。

（2）知識要點：理解緬懷往事療法的定義，了解緬懷往事療法發(fā)展歷程,，掌握如何協(xié)助老年人緬懷過去,，找回以往的正面事件和感受,，從正面的角度去理解和面對過去的失敗與困擾，從而肯定自己,，適應(yīng)現(xiàn)在的生活狀況,。 

九、考核要求

老年社會工作教育培訓(xùn)班學(xué)員完成上述學(xué)時,、參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格后,，可由培訓(xùn)機構(gòu)按照培訓(xùn)班型頒發(fā)初級、中級,、高級老年社會工作者培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,。

十、考核時間

考核時間不少于60分鐘,。