本報(bào)訊 日前,山東省濟(jì)南市民政局出臺(tái)《街道(鎮(zhèn))社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)高質(zhì)量發(fā)展工作指引》(以下簡稱《工作指引》),、《濟(jì)南市社會(huì)組織日常積分管理制度》(以下簡稱《管理制度》),,為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織日常管理、推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展提供指導(dǎo),。
《工作指引》明確,,街道(鎮(zhèn))社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)要在培育孵化、規(guī)范管理社區(qū)社會(huì)組織,,提升社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)能力以及擴(kuò)大社區(qū)社會(huì)組織影響等方面積極發(fā)揮作用,。同時(shí),注重聯(lián)動(dòng)社區(qū),、各級(jí)社會(huì)組織,、志愿者,鏈接公益慈善資源,,并與社會(huì)救助,、一老一小、鄉(xiāng)村振興等工作相結(jié)合,,探索基層治理新路徑,。
《管理制度》規(guī)定,社會(huì)組織積分管理工作按照“5+3+N”(5項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo),、3項(xiàng)加分指標(biāo),、N項(xiàng)一票否決指標(biāo))的模式實(shí)施。相關(guān)指標(biāo)包含基礎(chǔ)建設(shè)完善,、內(nèi)部治理規(guī)范,、黨建工作突出等內(nèi)容。同時(shí),,充分運(yùn)用積分管理工作結(jié)果,,將社會(huì)組織信用等級(jí)由高到低分為4類,在監(jiān)管過程中采取差異化措施,。(王 猛 夏楠楠)