王 健
歡樂破冰、案例實操、公益沙龍、主題分享……今年10月中旬,2023年中央財政支持社會組織參與社會服務項目——廣西社區(qū)社會組織負責人和業(yè)務工作人員能力建設培訓第三期如期開班,全區(qū)77家社區(qū)社會組織共115名學員參加了培訓。
“在中央財政支持下,我們專門為開展‘一小一老’項目服務的社區(qū)社會組織負責人、骨干人才以及入駐社會組織孵化基地的社會組織負責人和業(yè)務工作人員等,開展專業(yè)能力建設,以推動廣西社區(qū)社會組織高質量發(fā)展。”項目主辦單位——南寧市青年社會組織發(fā)展服務中心(以下簡稱發(fā)展服務中心)相關負責人說。
社區(qū)社會組織在基層治理中扮演什么角色?怎么發(fā)揮有效作用?社區(qū)社會組織工作中存在的困難和問題有哪些?怎么解決應對?社區(qū)社會組織的現狀和未來形勢如何?怎么實現高質量發(fā)展?
面對這些實際問題,發(fā)展服務中心精心研究開發(fā)了四期培訓課程,每期培訓3天,預計培訓300人。截至10月底,已經舉辦了三期培訓班,約220家社會組織累計310多人參加了集中學習,圓滿完成了項目培訓計劃。
培訓班特邀社會工作領域的專家學者,從黨建引領、項目管理、財務管理、籌款工作等方面向學員傳授知識和經驗,通過多種學習形式幫助學員掌握知識。例如,解讀“社區(qū)社會組織登記管理與培育發(fā)展”政策,講解社區(qū)社會組織相關概念以及登記管理的具體細則等;讓學員們逐個分析案例,包括養(yǎng)老項目、老幼共融項目、城中村流動兒童項目、城鄉(xiāng)社區(qū)治理項目等,探討社區(qū)社會工作的有關理論和實踐模式;通過黨建引領社會組織高質量發(fā)展,通過分析社會組織黨建工作案例,解答社區(qū)社會組織建立黨的基層組織的過程中遇到的各種疑難問題;重點講授社區(qū)服務項目的設計與管理,帶領學員從項目管理的理論學習到工具實操練習,強化學習成果;舉辦公益沙龍,與嘉賓面對面交流一線工作經驗和心得體會等。
值得一提的是,培訓班全程采用參與式方法,以“相互認識和分組組隊”為開端,為學員們營造了一個輕松愉快的學習氛圍,鍛煉了學員們的團隊協(xié)作能力。同時,設置分組討論環(huán)節(jié),各小組提出了許多富有創(chuàng)意和實踐性的方案,激發(fā)了學員們的學習能動性。培訓班還特設自由交流環(huán)節(jié),學員們分享了在社會工作中的實際案例和困惑,通過彼此交流,提升了專業(yè)能力,并產生情感共鳴。
既有理論也有實操,既能交流溝通又有系統(tǒng)講授。培訓結束后,學員們紛紛表示,此次培訓收獲滿滿、受益匪淺,獲得了豐富的知識和實用的方法,也結交了新朋友、建立了新的人際網絡,對自己所在的社會組織持續(xù)賦能、提升服務質量、優(yōu)化內部結構、健全管理制度大有裨益,期待未來還有機會參加類似的培訓。
“我們要把培訓班學到的先進經驗和工作手法運用并推廣到一線工作中,發(fā)揮好中央財政支持社會組織參與社會服務項目的示范引領作用。”參訓學員表示。
(作者單位:南寧市青年社會組織發(fā)展服務中心)