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首頁大盤雞、小炒肉,，一葷一素12元套餐,，長者食堂應有盡有;日間看護、康復訓練,、技能培訓,，“陽光家園”照顧殘疾人;自主學習、創(chuàng)建團隊,、就業(yè)培訓,，家政公司助力群眾再就業(yè)……近年來，新疆生產(chǎn)建設兵團將惠民工作落到實處,，社區(qū)工作人員,、志愿者、黨員隊伍等紛紛加入其中,，真正實現(xiàn)了“老有所依,、殘有所教,、壯有所用”。
餐餐有口熱乎飯
“這里的飯菜清淡可口,，還有‘紅色管家’送餐上門,，方便我們老年人生活?！毙陆a(chǎn)建設兵團第三師圖木舒克市41團草湖鎮(zhèn)老軍墾裴更山激動地說,。
“長者食堂”坐落在41團草湖鎮(zhèn)人民路上，180平方米的商鋪內(nèi)設有6張散桌,、兩間包廂,。自去年4月開張以來，吸引了周圍不少人前去品嘗,。不同于街面上的其他餐廳,，長者食堂內(nèi)部設有“紅色管家引領幸福社區(qū)建設”、“居民微心愿管家來點亮”等系列文化展牌,，服務人員身著紅色馬甲,，服務到位，讓人倍感親切,。
“長者食堂主要提供適合老年人食用的中華特色傳統(tǒng)小炒,，有100多道菜品?！?1團草湖鎮(zhèn)白楊社區(qū)黨支部書記薛輝說,。
薛輝介紹，如今社區(qū)空巢老人,、高齡老人,、失能老人等老年群體較多，對他們而言,，吃上一口熱乎飯就是大事,，為此社區(qū)探索“長者食堂”助餐服務模式，對團鎮(zhèn)60歲以上居民,、退役軍人,、基干民兵提供八折優(yōu)惠，并根據(jù)弱勢群體的實際情況提供半價和免費的優(yōu)惠政策,，幫助老人實現(xiàn)“餐餐有口熱乎飯”,。
如今，長者食堂的“紅色管家”隊伍已有286名成員,，是由社區(qū),、黨員、退役軍人,、普通居民等群體組成,，不僅為老人提供就餐服務,、上門送餐等，還提供環(huán)境衛(wèi)生整治,、政策理論和法規(guī)宣講,、治安巡邏、文藝演出等服務,。
“陽光家園”照料每一個殘疾人
“身有殘疾的孩子需要教育的介入,，也更需要被社會認可?！毙陆a(chǎn)建設兵團第八師石河子市彩虹社區(qū)服務中心專職教師李霞說,。
很多殘疾人，尤其是智力殘障者,，因為長期需要家人的照料,，加重了家庭負擔。為此,，新疆生產(chǎn)建設兵團第八師石河子市探索推出了“陽光家園”殘疾人照料站惠民方式,。
在照料站內(nèi)，大家安靜地做著自己的事情,，有人在學寫字,、有人用毛線粘貼畫、有人在搭積木,，如果不開口說話,，幾乎看不出來他們患有智力殘疾。
“日間照料站是免費開放的,，在這里他們可以接受日常照料,、康復訓練和就業(yè)技能培訓等，豐富了日常生活,，也提高了他們的生活質(zhì)量,?！卑藥熓幼邮胁屎缟鐓^(qū)服務中心主任馬玲玲說,。
“陽光家園”殘疾人日間照料站位于石河子市紅山街道25社區(qū)二樓，擁有90平方米的空間,，是一個集休息,、學習、娛樂,、社會功能恢復的綜合性場所,。照料站配有2名專職教師、1名兼職社工,、兩名兼職心理師,，以及19位注冊志愿者,，他們除了照料并豐富殘疾人的基本生活外，還會根據(jù)每個人不同的特點,，進行針對性技能培訓,。
“我們的老師帶著學員學習制作珠串工藝品、十字繡等,，并且?guī)椭麄冞B接社會資源,，選擇可能就業(yè)的崗位?！瘪R玲玲說,，“也會根據(jù)實際的崗位需求，提供專業(yè)的技能培訓,?！?/p>
如今，“陽光家園”的學員融入社會能力提高很多,，獲得了當?shù)鼐用駛兊恼J可,，也吸引了越來越多的志愿者參與其中。自2021年至今,，參與志愿者人數(shù)達到1362人,，志愿服務時長總達4086個小時。
家政服務打開就業(yè)渠道
“我給人打掃了房子,，當天就拿了勞務費,，這種感覺很不一樣?！奔易⌒陆a(chǎn)建設兵團第一師阿拉爾市幸福路街道南北苑的王紹秀激動地說,，“這份工作幫我解決了生活難題?！?/p>
原來,，王紹秀的兒子離婚后常年在外打工，只留下兩個上學的孩子,。再加上老伴腿腳不方便,，一時間她既要照顧家里人，又得找一份工作補貼家用,。
“光靠政策補助怎么夠?”第一師阿拉爾市暢美家政服務(集團)有限公司董事長茍文娟在走訪后感慨道,。考慮到王紹秀家的特殊情況,，茍文娟將其吸納到自己的家政公司中,，從事靈活的家務打掃工作，確保當天接單當天結款,。
王紹秀感受到了“靠自己雙手養(yǎng)家糊口”的幸福感,，于是將自己的際遇分享給了社區(qū),、街道的鄰里，鼓勵了更多困難或下崗的婦女走出家門,，走進茍文娟的團隊中,。
除了幫助就業(yè)困難的人解決就業(yè)難題，茍文娟還充分挖掘勞動者技能,，引導他們自主創(chuàng)業(yè),。蓋旺紅家里只有幾畝田，收入有限,，了解到蓋旺紅經(jīng)常幫人招工,，茍文娟認為他可以趁年輕自己開辦公司。在溝通之后,，茍文娟帶著他注冊公司,、尋找場地、開拓市場,，如今蓋旺紅已是暢美家政服務(集團)有限公司十一團分部的負責人,。
同時，暢美家政每年都組織培訓課程,，根據(jù)不同群體的需要進行調(diào)整,，除了員工的崗前綜合培訓、給新就業(yè)者提供技能培訓,，還有公益培訓,，有家政員、護理員,、育嬰師等課程,，幫助想要就業(yè)的人了解職業(yè)，并取得結課證書,。
如今,，茍文娟的公司從原本的3個人，發(fā)展成為有1500多人的隊伍,?！拔覀円查_始開展起家政進社區(qū)服務，會以日間照料站作為媒介,，服務更多家庭,，吸引更多人就業(yè)創(chuàng)業(yè),?！逼埼木暾f。
（記者：吳鐸思 通訊員：馬安妮）
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