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首頁本報(bào)記者 馬麗萍
千秋基業(yè),，人才為本,。為夯實(shí)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)，2021年,，民政部和江蘇省政府開展部省合作養(yǎng)老服務(wù)高層次專業(yè)化人才培養(yǎng)項(xiàng)目,，在部省協(xié)作機(jī)制會(huì)議上提出,，江蘇省要“探索建立養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)職稱體系”,。自2022年起，江蘇省民政廳,、省人力資源社會(huì)保障廳多次就設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理職稱體系研討會(huì)商,；2023年7月印發(fā)《江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》,，隨后成立江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建江蘇省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),，于9月啟動(dòng)首次評(píng)審工作,。
2023年12月28日，江蘇省民政廳組織養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格專家評(píng)審會(huì),，初,、中、高三級(jí)同時(shí)開評(píng),，全省共有168人通過專家評(píng)審,，為高層次養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)了江蘇智慧。
創(chuàng)新探索職稱評(píng)審,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
2020年,，江蘇省民政廳和南京中醫(yī)藥大學(xué)合作共建養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院，成為全國首個(gè)本科起點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)管理學(xué)院,。在創(chuàng)新高學(xué)歷起點(diǎn)人才培養(yǎng)之外,，開展養(yǎng)老護(hù)理職稱評(píng)審工作是江蘇省推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才高質(zhì)量發(fā)展的又一項(xiàng)創(chuàng)新探索。自2023年7月該省率先在全國創(chuàng)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理職稱體系以來,，一直備受社會(huì)關(guān)注,，廣大養(yǎng)老從業(yè)者熱切期盼。
“養(yǎng)老護(hù)理絕不是傳統(tǒng)意義上保姆式的照看,，而是現(xiàn)代學(xué)科,、專業(yè)、技術(shù),、人才及社會(huì)環(huán)境的系統(tǒng)融合體系,，需要提升養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感?！贝舜温毞Q評(píng)審專家組組長,、江蘇省社會(huì)福利協(xié)會(huì)會(huì)長、省老齡文明智庫養(yǎng)老服務(wù)專委會(huì)首席專家沙維偉告訴記者,，當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)急需優(yōu)化調(diào)整,，期待通過評(píng)審，客觀公正公平地遴選出一批德才兼?zhèn)?、專業(yè)過硬,、業(yè)績突出的各層級(jí)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才，使職稱體系這項(xiàng)創(chuàng)新制度真正落地開花,。與此同時(shí),，此次評(píng)審結(jié)果的運(yùn)用，也向全社會(huì)樹立起高質(zhì)量養(yǎng)老護(hù)理需要的基本素質(zhì),、專業(yè)能力和業(yè)務(wù)實(shí)績等要求導(dǎo)向,，引導(dǎo)廣大養(yǎng)老護(hù)理工作者不斷提升自身能力,，為老年人提供高質(zhì)量專業(yè)化的服務(wù)。
此次評(píng)審工作的順利開展,，也反映了建立養(yǎng)老護(hù)理職稱體系順應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的新趨勢(shì),、新要求，與當(dāng)前高層次養(yǎng)老護(hù)理人才的專業(yè)素養(yǎng),、能力水平,、職業(yè)選擇的現(xiàn)狀基本契合。同時(shí),，與江蘇目前從事養(yǎng)老護(hù)理人員數(shù)量及實(shí)際需求相比,，首次通過各層級(jí)養(yǎng)老護(hù)理職稱的人數(shù)并不算多，對(duì)此沙維偉表示：“這反映了當(dāng)下高素質(zhì)專業(yè)化養(yǎng)老護(hù)理人才的現(xiàn)狀和未來需要的緊迫性,、艱巨性,，這正是我們努力推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理職稱創(chuàng)新探索的目的所在?！?/p>
復(fù)盤此次評(píng)審工作的各項(xiàng)流程,，結(jié)合此次評(píng)審工作中專家們討論比較集中的專業(yè)能力、業(yè)績成果等量化評(píng)判問題,，沙維偉表示,，將以此次專家評(píng)審會(huì)的實(shí)踐為藍(lán)本，梳理形成職稱評(píng)審組織流程指引和系列規(guī)范表式,，為后續(xù)進(jìn)一步修訂完善養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格條件積累經(jīng)驗(yàn),、打好基礎(chǔ)。
評(píng)審與激勵(lì)雙管齊下,，激發(fā)人才活力
“我們高度重視首次評(píng)審,，力求從組織架構(gòu)、評(píng)前培訓(xùn),、資格審查,、專家抽選等方面把工作做細(xì)、做好,?！苯K省民政廳養(yǎng)老服務(wù)處處長林莉介紹，為做好評(píng)審工作,，省民政廳指導(dǎo)全省13個(gè)地市民政局成立了養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作小組,，會(huì)同當(dāng)?shù)厝松绮块T做好本地區(qū)養(yǎng)老護(hù)理職稱的組織申報(bào)、材料審核等工作,。為提升評(píng)審申報(bào)的有效性,，省民政廳聯(lián)合省人社廳專技處召開評(píng)審工作專題培訓(xùn)會(huì)，向各地民政局養(yǎng)老服務(wù)處、人事教育處和人社局專技處工作人員面對(duì)面解讀職稱評(píng)審資格條件和規(guī)定流程,。此外,，為確保評(píng)審公正性，由省民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委工作人員監(jiān)督,，通過電子抽簽的方式從省專家?guī)熘羞x取本次的評(píng)審專家。
此次評(píng)審,，蘇州市向省民政廳申報(bào)參評(píng)37人,，專家評(píng)審?fù)ㄟ^32人，是參評(píng)和通過人數(shù)最多的地市,。
“目前,，全市共建有護(hù)理院89家、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型機(jī)構(gòu)136家,，護(hù)理型機(jī)構(gòu)占比較高,，護(hù)理型人才數(shù)量基礎(chǔ)較好?！碧K州市民政局副局長芮靜珈告訴記者,，為廣泛宣傳職稱評(píng)審條件和優(yōu)勢(shì)，蘇州市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心全面排摸了全市符合條件的養(yǎng)老護(hù)理專技人才情況,，通過組建微信工作群的方式,，全流程深入指導(dǎo)材料申報(bào)，確保知曉度,、填報(bào)面,、規(guī)范率，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào),，為養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)晉升保駕護(hù)航,、做好服務(wù)。
據(jù)芮靜珈介紹,，近年來,，為進(jìn)一步引才留才，蘇州市實(shí)施了三項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)：500元—5000元不等的持證獎(jiǎng)勵(lì),、100元—800元不等的特崗補(bǔ)貼,、3萬元—6萬元不等的入職獎(jiǎng)勵(lì)，分別從職業(yè)技能,、工作年限,、學(xué)歷水平等維度落實(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，全市各級(jí)財(cái)政平均每年為養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)1200余萬元,。她表示,，下一步還會(huì)根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理職稱體系完善激勵(lì)政策，進(jìn)一步激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)人才活力。
打開職業(yè)新前景,，匯聚專業(yè)人才
“養(yǎng)老護(hù)理納入職稱評(píng)審系列,，打通了養(yǎng)老護(hù)理人員的晉升通道，是養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的新起點(diǎn),，將吸引更多專業(yè)人才涌入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),。”在江蘇省無錫市社會(huì)福利中心工作17年,、擔(dān)任老年休養(yǎng)部主任的張玲,，此次申報(bào)副主任養(yǎng)老護(hù)理師。作為一名護(hù)理主管,，下一步她更關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長與進(jìn)步,，她表示自己將積極發(fā)揮傳幫帶作用，不斷壯大團(tuán)隊(duì)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍,，提升整體服務(wù)水平,。
從事養(yǎng)老服務(wù)工作23年的吳友鳳自離開臨床護(hù)士崗位，就沒有機(jī)會(huì)參加職稱評(píng)審,?！澳芡ㄟ^養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)資格評(píng)審，終于圓了我升主管職稱的夢(mèng),?！睂?duì)于這位從養(yǎng)老基層干起，如今已是南京一家養(yǎng)老服務(wù)連鎖品牌的當(dāng)家人來說,，雖然在職業(yè)技能上她早已獲得高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)認(rèn)定,，但這次申報(bào)參評(píng)養(yǎng)老護(hù)理職稱仍讓她興奮不已。
26歲的孫璇是江蘇省老年公寓的“金牌”護(hù)理員,，此前她已經(jīng)榮獲江蘇省技術(shù)能手稱號(hào),、養(yǎng)老護(hù)理員（二級(jí)）技師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定?！伴_展養(yǎng)老護(hù)理職稱評(píng)審,，對(duì)我們意義重大。相信會(huì)有更多的年輕人加入養(yǎng)老護(hù)理這個(gè)充滿溫暖與愛的行業(yè)中來,?！睂O璇告訴記者，養(yǎng)老護(hù)理師只是起點(diǎn),，她會(huì)繼續(xù)向更高層級(jí)職稱努力,。
從此次評(píng)審的結(jié)果來看，通過專家評(píng)審的人員中本科學(xué)歷占比超過60%,；從專業(yè)分布看,，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才中養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)占比近25％，中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才中護(hù)理學(xué)專業(yè)占比超過60%,。對(duì)此,，林莉表示：隨著養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生加入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正在逐步改善,，同時(shí),，也說明養(yǎng)老護(hù)理職稱的設(shè)立產(chǎn)生了“虹吸效應(yīng)”，一批有豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn),、帶教能力強(qiáng)的護(hù)理學(xué)人才開始從事養(yǎng)老護(hù)理工作,，這對(duì)于提升養(yǎng)老護(hù)理水平、促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展具有積極意義,。
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