今年以來,內蒙古自治區(qū)包頭市民政局以社會組織年檢工作為抓手,,不斷創(chuàng)新方式,,強化分類指導,,優(yōu)化細化環(huán)節(jié),,有效提升了社會組織管理服務工作質效,,為助力打造便民高效的政務生態(tài)和營商環(huán)境貢獻了民政力量。
精心組織,,宣傳為先,。市民政局第一時間印發(fā)年檢工作通知,明確年檢對象,、時間,、程序、內容,、方式和工作要求,,對年檢工作進行廣泛宣傳,確定社會組織100%知曉,。3月中旬,,市民政局開展社會組織年檢工作專題培訓班,各旗(縣,、區(qū))相關負責人及400余家社會組織全程參加學習,。同時,將年檢通知印發(fā)給各業(yè)務主管單位,,督促各業(yè)務主管單位切實履行職責,,加快前置審核進度,提升年檢工作質量,。年檢期間,,定期通報各社會組織參檢情況,并及時通過電話,、微信,、網上備注等方式,指導社會組織正確填報,,確保年檢填寫規(guī)范,、完整。
拓展服務,,優(yōu)化流程,。為便于社會組織了解年檢政策,提升服務效能,,市民政局專門打造“二維碼一次性告知單”,,通過微信掃碼即可查詢年檢所有事項、所需資料,,為年度檢查提供精準“導航指引”,,避免社會組織出現“來回跑”“重復跑”“多次跑”等情況。同時,對年度檢查填報確有困難的社會組織提供上門服務,,切實為社會組織排憂解難,。
創(chuàng)新手段,統籌推進,。為全面掌握社會組織運行情況,,市民政局采取資料審驗和現場走訪相結合的方式,綜合監(jiān)管社會組織運行情況,。一方面,結合年檢報告對社會組織的基本情況,、內部建設情況,、黨建情況、財務會計報告,、業(yè)務活動情況等進行初步審查,;另一方面,根據平時的活動表現,,有針對性地抽取重點社會組織,,對其辦公場所、內部治理,、制度落實,、財務管理、行業(yè)協會商會亂收費,、活動開展等內容進行實地檢查,,系統了解社會組織上一年度運行管理情況。 (楊雅娟)