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錢幼芬

為打造“海上清舟”清廉建設(shè)高地,，近年來,，浙江省舟山市將社會(huì)組織作為清廉建設(shè)的重要單元，全面增強(qiáng)社會(huì)組織黨組織政治功能和組織功能,，不斷推動(dòng)清廉建設(shè)向社會(huì)組織領(lǐng)域拓寬深化,，為全市1400多家社會(huì)組織營(yíng)造了風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍,。

黨建統(tǒng)領(lǐng)，鑄牢清廉之魂,。在社會(huì)組織管理方面,，舟山市全面實(shí)施社會(huì)組織“黨建+業(yè)務(wù)‘十同步’”工作法，重點(diǎn)在社會(huì)組織成立,、換屆,、評(píng)估、章程審核,、負(fù)責(zé)人審核,、年檢年報(bào)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，做到黨建工作同部署,、同推動(dòng),、同提升，有效實(shí)現(xiàn)了管業(yè)務(wù)與管黨建的有機(jī)融合,。目前,，舟山市將社會(huì)組織黨建工作納入管理情況作為對(duì)業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門）黨建考核的內(nèi)容，納入全市綜合考核“兩新黨建創(chuàng)優(yōu)建強(qiáng)”指標(biāo),，切實(shí)把清廉建設(shè)融入社會(huì)組織運(yùn)行,、培育和監(jiān)管全過程。在清廉社會(huì)組織品牌培樹方面,，舟山市創(chuàng)新打造“1+4+N”清廉社會(huì)組織品牌：“1”指的是市級(jí)層面打造“紅社廉動(dòng) 益啟共富”品牌,，“4”指的是舟山市4個(gè)區(qū)（縣）打造的品牌，“N”指的是多個(gè)社會(huì)組織打造的品牌,。比如,，舟山市普陀區(qū)蝦峙海運(yùn)商會(huì)探索“黨建+海洋經(jīng)濟(jì)”清廉模式，打造了“航行的支部”清廉品牌,。

規(guī)范運(yùn)行,，擦亮清廉底色,。在制度完善方面，舟山市制定清廉社會(huì)組織評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,、廉政監(jiān)督員,、重大事項(xiàng)報(bào)告、負(fù)責(zé)人人選審核,、跨部門聯(lián)合執(zhí)法等5項(xiàng)制度,，從組織體系、作用發(fā)揮,、運(yùn)行管理,、數(shù)治建設(shè)4個(gè)維度，全面評(píng)價(jià)社會(huì)組織清廉建設(shè),，努力構(gòu)建清廉社會(huì)組織政策體系,。比如，出臺(tái)了廉政監(jiān)督員制度,，明確了清廉社會(huì)組織監(jiān)督員由社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位或行業(yè)管理部門邀請(qǐng)本單位行風(fēng)監(jiān)督員,、退休老黨員、媒體記者等人員擔(dān)任,，對(duì)社會(huì)組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,、重大活動(dòng)情況等進(jìn)行監(jiān)督、反饋,。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)非營(yíng)利監(jiān)管重點(diǎn)領(lǐng)域,，啟動(dòng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)非營(yíng)利監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)省級(jí)試點(diǎn)，圍繞違反非營(yíng)利要求的12個(gè)方面問題,，在養(yǎng)老,、教育等領(lǐng)域分類開展社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)非營(yíng)利監(jiān)管試點(diǎn)，建立健全社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理和外部監(jiān)管機(jī)制,，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在資金管理,、治理結(jié)構(gòu)、決策程序等方面的依法自治和綜合監(jiān)管,，破解社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)非營(yíng)利監(jiān)管中的難點(diǎn)堵點(diǎn),，不斷強(qiáng)化社會(huì)組織的“清廉根基”。

部門聯(lián)動(dòng),，強(qiáng)化清廉監(jiān)管,。在部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)方面，舟山市建立政府領(lǐng)導(dǎo),、民政部門牽頭,，各業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門）參與的清廉社會(huì)組織建設(shè)工作專班，每年制訂清廉社會(huì)組織工作方案，明確工作重點(diǎn),，建立成員單位定期會(huì)商研判機(jī)制,，形成“專班吹哨,、部門聯(lián)動(dòng),、社會(huì)組織響應(yīng)”的清廉社會(huì)組織建設(shè)工作新格局。在部門聯(lián)動(dòng)整治方面,，建立“行業(yè)專項(xiàng)整治+定期常態(tài)巡查”機(jī)制,，每年開展聯(lián)合檢查，對(duì)屬地登記的社會(huì)組織按不低于5%的比例進(jìn)行專項(xiàng)巡查,。2023年,，舟山市多部門聯(lián)合開展社會(huì)組織黨建規(guī)范化專項(xiàng)檢查、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)等,，共抽檢全市189家社會(huì)組織,，制發(fā)問題反饋清單62份；2024年4月,，舟山市民政,、發(fā)改、市場(chǎng)監(jiān)管,、財(cái)政,、人社等5部門對(duì)市本級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)及違規(guī)開展表彰評(píng)比問題進(jìn)行抽查，并現(xiàn)場(chǎng)反饋,。