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本報訊  （記者  劉靜靜）  日前,，山西省民政廳等12部門聯(lián)合出臺《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》）,，提出打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理,、德技兼?zhèn)?、專有所長的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，為新時代養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐,。

《意見》指出,，一要加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)。發(fā)揮院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才主渠道作用,，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育,，整合優(yōu)質(zhì)高職資源，穩(wěn)步發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)本科教育,。強化用人單位主體責(zé)任,，采取多元化、專業(yè)化等培訓(xùn)方式,，持續(xù)提升養(yǎng)老服務(wù)人才能力素質(zhì),。二要吸引養(yǎng)老服務(wù)人才就業(yè)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，支持符合條件的人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè),，對到農(nóng)村等養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)薄弱地區(qū)的加大支持力度。支持養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)與家政服務(wù),、物業(yè)服務(wù)等機構(gòu)開展合作,，引導(dǎo)相關(guān)人才轉(zhuǎn)型從事養(yǎng)老護理相關(guān)工作。三要建立養(yǎng)老服務(wù)人才評價體系,。以養(yǎng)老護理員為試點,，完善養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級制度。推進職業(yè)水平評價,，加快完善養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級社會化認定機制,。四要加強養(yǎng)老服務(wù)人才使用管理。重視特困供養(yǎng)機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院）專業(yè)服務(wù)人員隊伍建設(shè),，配齊必要的護理,、社工等專業(yè)人才,。進一步暢通養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中技能骨干向?qū)I(yè)技術(shù)崗位、管理崗位流動的渠道,。五要加強養(yǎng)老服務(wù)人才保障激勵,。全面落實養(yǎng)老護理員入職獎勵、職業(yè)培訓(xùn)補貼,、職業(yè)技能補貼等政策,，開展養(yǎng)老服務(wù)先進集體和先進個人表彰活動。六要強化養(yǎng)老服務(wù)人才組織保障,。發(fā)揮省老齡辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，分解細化相關(guān)部門在養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)中的職責(zé)分工，切實抓好養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng),、使用,、評價、激勵等方面政策的落實,。