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本報訊  近日,，貴州省民政廳,、省發(fā)展改革委,、省教育廳等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）,。

《實施意見》明確了加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的重點任務(wù)。一是拓寬養(yǎng)老服務(wù)人才來源渠道,。加強養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持,，鼓勵符合條件的人才到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實相關(guān)創(chuàng)業(yè)補貼,。鼓勵多渠道多途徑吸引人才,，推進(jìn)產(chǎn)教深度融合，建立校企聯(lián)合招生,、聯(lián)合培養(yǎng)、訂單式培養(yǎng),、一體化育人機制,。支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動，探索“物業(yè)+養(yǎng)老服務(wù)”“家政+養(yǎng)老服務(wù)”模式,。二是提升養(yǎng)老服務(wù)人才素質(zhì)能力,。加強專業(yè)教育培養(yǎng)，大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育,，支持職業(yè)院校開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理,、養(yǎng)老服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)。強化技術(shù)技能培訓(xùn),，提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,，加強校企合作，鼓勵職業(yè)院校,、普通高校與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)互設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地,、培養(yǎng)培訓(xùn)基地。三是健全養(yǎng)老服務(wù)人才評價機制,。拓寬職業(yè)發(fā)展通道,，支持具備條件的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)在現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級設(shè)置基礎(chǔ)上，結(jié)合實際適當(dāng)增加或調(diào)整技能等級,，在高級技師等級之上增設(shè)特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位）,，在初級工之下補設(shè)學(xué)徒工,，形成學(xué)徒工、初級工,、中級工,、高級工、技師,、高級技師,、特級技師、首席技師構(gòu)成的新八級工職業(yè)技能等級（崗位）序列,。四是重視養(yǎng)老服務(wù)人才使用管理,。優(yōu)化崗位配置，健全用人機制,，強化規(guī)范管理,。五是加強養(yǎng)老服務(wù)人才保障激勵。合理保障薪酬水平,，指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)基于崗位價值,、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn),，合理確定員工薪酬水平,。加大褒揚激勵力度，大力開展養(yǎng)老服務(wù)人才先進(jìn)事跡和職業(yè)精神學(xué)習(xí)宣傳活動,。（施紹根）