本報記者 馮 佳
近年來,,農(nóng)村老人養(yǎng)老難題日益突出,,由于農(nóng)村老人普遍存在故土難離的思想,居住分散,困難空巢老人的日常監(jiān)護(hù)和管理責(zé)任亟待解決,,如何更好地發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能,,讓困難空巢老人真正做到老有所依,,提高他們的生活質(zhì)量,,成為江蘇省海安市居家養(yǎng)老服務(wù)工作的重中之重。
海安市民政局2012年出臺了《加快推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)建設(shè)實施辦法》,,提出了“差別化扶助,,一助一服務(wù)”的思路,按照“就近,、就優(yōu)”的原則,,為農(nóng)村老人配備服務(wù)人員。并連續(xù)多年將此項工作列為政府為民辦實事工程,,累計已支出1000余萬元,,至去年12月底,全市納入服務(wù)對象1200余人,,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)明確,、服務(wù)制度完善,服務(wù)工作正常開展,。
解決兩大難題,,探索新型養(yǎng)老模式
談及為什么出臺這個文件,海安市民政局副局長于俊卿說:“自2010年起,,我市開始以村(居)公共服務(wù)中心為平臺,,建立村(居)居家養(yǎng)老服務(wù)站,開展居家養(yǎng)老服務(wù),。但在實施過程中,,我們發(fā)現(xiàn),集中的居家養(yǎng)老服務(wù)站服務(wù)上存在著一些難以逾越的障礙,。一是村(居)范圍大,,服務(wù)難覆蓋。我市村(居)面積較廣,,范圍較大,,平均每村(居)達(dá)到5.2平方公里,。村(居)居家養(yǎng)老服務(wù)站一般在村中心位置。對空巢老人來講,,能直接享受到集中服務(wù)的只能占小部分,。而大部分人因為路較遠(yuǎn)、行動不便,,而不能接受服務(wù)站服務(wù),。二是個體差異大,服務(wù)難到位,。居家養(yǎng)老服務(wù)站一般提供就餐、娛樂,、日間照料等服務(wù)內(nèi)容,,而事實上,空巢老人的年齡層次,、身體狀況,、服務(wù)需求各不相同,每一個個體都存在特殊性,,以集中服務(wù)的方式完全不能適應(yīng)服務(wù)對象的個性差異,,必須針對不同情況開展差別化服務(wù),才能滿足老人的不同需求,?!?/span>
享受 “一助一”居家養(yǎng)老政府購買服務(wù)人員為60周歲以上分散供養(yǎng)的城鎮(zhèn)“三無”、農(nóng)村五保,、城鄉(xiāng)低保,、低收入家庭中的空巢、失能,、失獨,、獨居的老人。
2015年,,針對部分被服務(wù)對象存在常年臥床,、需要專人長期護(hù)理的實際情況,海安又提出了“分類保障”,,將“一助一”服務(wù)對象的服務(wù)內(nèi)容分成兩類:一類為提供日常照料,、保潔、代購物品,、代繳費用,、聯(lián)系修理、陪同就醫(yī)等基本服務(wù),,服務(wù)人員補貼標(biāo)準(zhǔn)仍維持為100元每人每月,,另一類為需提供康復(fù)護(hù)理等特殊服務(wù)的,,服務(wù)人員補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到300元每人每月。
嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn),,強化培訓(xùn)和考核
今年87歲的吳萬鳳老人就是“一助一”居家養(yǎng)老服務(wù)受益人之一,。老人家里雖然物品陳舊,但擺放干凈整潔?,F(xiàn)任村書記說:“以前都是老支書免費照顧,,現(xiàn)在我們每個月給予老支書100元,一是對他們這種行為的嘉獎,,另外也是鼓勵幫扶行為的常態(tài)化和規(guī)范化,。每天、每星期,、每個月干什么我們都有規(guī)定,,這樣就能保障老人得到及時、長久的幫助,?!?/span>
為了將此項工作落到實處,海安市民政局每年都組織鎮(zhèn),、村居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)工作人員和服務(wù)人員進(jìn)行專題培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政策、業(yè)務(wù),、管理制度,,以及“一助一”服務(wù)人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德教育,重點是讓他們知曉做什么,、怎么做,,不斷提高居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)。
在做好培訓(xùn)工作的同時,,民政局加大檢查考核力度,。要求:村(居)居家養(yǎng)老服務(wù)站每月巡查一次,重點檢查服務(wù)對象是否按協(xié)議規(guī)定的要求提供服務(wù),,被服務(wù)對象對服務(wù)人員提供的服務(wù)是否滿意等,,巡查情況按月記載。區(qū)(鎮(zhèn)),、街道每季度巡查一次,,采取入戶調(diào)查和滿意度測評等方式,對村此項工作開展情況進(jìn)行檢查考評,,巡查情況按季記載,。市局每年組織1-2次對各區(qū)(鎮(zhèn))、村(居)進(jìn)行抽查考評,主要檢查開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作是否到位,,了解被服務(wù)對象是否滿意,,服務(wù)中心(站)工作人員督查、管理是否到位,,對居家養(yǎng)老服務(wù)開展情況是否做好記載,,考核結(jié)果作為服務(wù)中心(站)和提供服務(wù)人員補貼和獎勵的主要依據(jù)。
建立服務(wù)工作隊,,保證服務(wù)質(zhì)量
制度的落實終究在于人,。如何使老人們享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù),海安市民政局首先在“一助一”服務(wù)人員來源上下功夫,,選取被服務(wù)對象的周圍鄰居中身體狀況較好,,且愿意為被服務(wù)對象提供服務(wù)的人員。同時加強為老服務(wù)志愿者隊伍建設(shè),,經(jīng)常組織開展居家養(yǎng)老,、關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動,充分發(fā)揮志愿者隊伍的優(yōu)勢,,提供無償、專業(yè)性的居家養(yǎng)老服務(wù),。
根據(jù)工作要求,,海安市民政局統(tǒng)一制定并下發(fā)了居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)工作制度和工作職責(zé),對政府購買服務(wù)工作流程進(jìn)行明確,。規(guī)定村(居)居家養(yǎng)老服務(wù)站必須與服務(wù)人員簽訂居家養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議,,協(xié)議中明確服務(wù)人員需為被服務(wù)對象提供的服務(wù)內(nèi)容,即為老年人提供生活照料,、家政服務(wù),、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉,、助耕助種等服務(wù)項目,,同時明確服務(wù)時間、服務(wù)報酬及雙方的責(zé)任,。該協(xié)議經(jīng)服務(wù)人員,、村(居)居家養(yǎng)老服務(wù)站雙方認(rèn)可后簽字生效。
(來源:中國社會報2019.1.25)