無障礙瀏覽
首頁本報訊 民政部人事司（直屬機關黨委）高度重視2019年全國民政工作視頻會議精神的傳達學習，在組織全體干部參加2019年全國民政工作視頻會議,、親耳聆聽部領導講話的基礎上,，日前召開全司干部大會，對會議精神作進一步深入學習,。大家普遍認為,，2019年全國民政工作視頻會議是在民政事業(yè)改革發(fā)展關鍵時間節(jié)點上召開的一次重要會議，是民政部門經(jīng)過機構改革職能優(yōu)化后整理行裝再出發(fā)的新起點,，是民政事業(yè)改革創(chuàng)新乘勝前進繼往開來的新起點,。大家一致感到，黃樹賢部長的講話精準概述了過去一年全國民政系統(tǒng)取得的成就,，對今后一個時期民政工作進行了科學部署,，特別有分量，處處是亮點,，充分展現(xiàn)了部黨組全面貫徹落實黨中央國務院決策部署,、強力推進民政事業(yè)改革發(fā)展的決心和責任擔當，為民政事業(yè)改革發(fā)展指明了方向，讓民政部直屬機關和民政系統(tǒng)廣大黨員干部倍增了干事創(chuàng)業(yè)的信心,。
人事司（直屬機關黨委）負責人表示,，將堅決抓好2019年全國民政工作視頻會議精神的貫徹落實，結合貫徹落實中央有關會議精神以及中央和國家機關工委有關工作部署,，謀劃好新年度工作任務,，制定貫徹落實民政工作會議的具體任務分工，細化實化工作措施,，明確時間進度和工作要求,，保質(zhì)保量抓好落實。近期,，將重點組織做好《民政部職能配置,、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》落實、2018年度黨員領導干部民主生活會召開等全局性工作,，確保職責,、機構、人員盡早落實到位,，推動各級領導班子進一步樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”,，勇于擔當作為,，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署和部黨組各項要求落到實處。
勞動工資（綜合）處的同志表示,，黃樹賢部長在講話中對落實黨和國家機構改革部署提出了明確要求,，人事司將積極發(fā)揮作用，推動各項工作任務有效落實,。要科學制定司局“三定”,，加強與各司局的銜接溝通，會同各司局科學規(guī)定內(nèi)設機構職責,，合理確定人員編制和領導職數(shù),，通過機構重塑、隊伍整合,、職責重定,、力量集聚來實現(xiàn)內(nèi)設機構的優(yōu)化協(xié)同高效。要周密做好工作銜接,，與各司局加強協(xié)調(diào)配合,，確保機構調(diào)整和日常工作無縫銜接，保證工作正常運轉(zhuǎn),。
組織工作處的同志表示,，黃樹賢部長在講話中對堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出進一步部署,、提出明確要求。下一步,，要準確把握和全面貫徹落實新時代黨的組織路線，扎實推進直屬機關黨的組織建設,。樹立黨的一切工作到支部的理念,，進一步明確機關、直屬單位,、部管社會組織黨支部的職責,，充分發(fā)揮各類黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；不斷提升黨員意識,，加強黨章黨規(guī)教育,，鞏固和深化2018年黨建督導檢查工作成效，進一步壓實黨建工作責任,，持續(xù)加強直屬機關黨建基層基礎工作,。
宣傳群工處的同志認為，黃樹賢部長在講話中將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為2019年第一項工作任務提出,，作為直屬機關黨委負責理論武裝和宣傳思想工作的職能處室,，下一步，將緊緊圍繞新時代民政職責定位和中心任務,，在全面深化黨員干部理論武裝,、深入踐行“民政為民、民政愛民”工作理念,、強化思想引領和關懷服務,、推進群團改革活躍機關氛圍等方面下功夫，為在新的起點上推進民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻新的力量,、發(fā)揮應有作用,。
直屬機關紀委辦公室的同志表示，黃樹賢部長在講話中一針見血地指出,，解決民政領域管黨治黨突出問題,，必須持續(xù)推進全面從嚴治黨。下一步,，要堅定不移糾“四風”,、樹新風，緊盯關鍵領域和重點部位,，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,，一刻不停歇地抓好中央八項規(guī)定精神落實；要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，讓鐵的紀律成為黨員干部的日常習慣和自覺遵循,；要強化巡視監(jiān)督，發(fā)揮巡視利劍作用,，把“兩個維護”作為最根本的政治任務,，聚焦“六個圍繞、一個加強”開展巡視監(jiān)督,，持續(xù)推動政治巡視的各項要求落到實處,。
機關干部處的同志表示，黃樹賢部長在講話中明確要求在干部人事工作中要堅持黨管干部原則和好干部標準,。下一步,，干部人事工作將認真貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立正確的選人用人導向,，進一步完善選人用人機制,，推進選人用人工作再上新臺階。進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設,，做好職級并行等配套制度落實工作,；用新時代黨的組織工作路線統(tǒng)領干部培育、選拔,、管理,、使用的各個環(huán)節(jié)；進一步激勵黨員干部擔當作為,，加大選派干部扶貧攻堅力度,，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。
直屬單位干部處的同志表示,，黃樹賢部長對完善直屬單位內(nèi)部管理制度,、打造忠誠干凈擔當高素質(zhì)專業(yè)化民政干部隊伍提出明確要求。下一步,，必須堅持用科學理論指導直屬單位干部人事工作,，深入貫徹落實中央全面從嚴治黨和部黨組從嚴治部、從嚴管理干部要求,，圍繞直屬單位人員“進,、管、出”各環(huán)節(jié),，進一步從制度上規(guī)范事業(yè)單位崗位設置,、選拔任用、人才評價,、管理監(jiān)督,、考核評價等工作。結合新時代民政事業(yè)“三最一?！惫ぷ髀氊?，按照部黨組統(tǒng)一部署,，結合直屬單位事業(yè)發(fā)展實際，為部直屬單位選優(yōu)配強領導班子,，為民政事業(yè)在新的起點上改革發(fā)展提供干部支撐,。
人才科技標準化處的同志表示，黃樹賢部長在講話中對推進新時代民政人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新,、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設作出了部署,。下一步，要結合會議總體部署,，認真做好干部培訓工作,堅持政治培訓統(tǒng)領民政政策、業(yè)務培訓,，堅持精準施訓,、改進方式方法，不斷筑牢民政干部的信仰之基,、從政之基,、廉政之基、能力之基,。積極參與推動民政教育發(fā)展,，不斷提升民政人才培養(yǎng)質(zhì)量、擴大民政人才供給增量,。主動配合開展人才評價改革,，發(fā)揮好人才評價“指揮棒”作用，著力完善民政人才評價體系,。深入落實科技人才使用激勵政策,，充分激發(fā)民政科技人才創(chuàng)造活力，為民政特色科技發(fā)展提供智力支持,。
（來源：中國社會報2019.1.15）
京公網(wǎng)安備11040102700079號