本報記者 安娜
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,北京市委社會工委市民政局緊扣中央、市委部署,堅持將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,把理論學習和真抓實干結(jié)合起來、把理想信念和擔當作為結(jié)合起來、把宗旨意識和為民服務(wù)結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進。
以上率下 全員參與
通過知行合一深化思想洗禮
北京市委社會工委市民政局堅持從領(lǐng)導班子做起,以處級以上干部為重點,讓黨員在精讀深思中提升理論水平,在深入群眾中接受思想洗禮,在整改落實中增強實踐鍛煉。
領(lǐng)導班子率先垂范,帶頭開展為期一周的集中學習研討;分3批組織全系統(tǒng)350名處級干部集中學習研討和政治輪訓;分3批開展覆蓋所有黨支部和全體黨員的主題教育學習競答活動。通過以上率下深化學習研討,督促全體黨員精學深思,扎扎實實讀原著學原文悟原理。
局領(lǐng)導班子成員牽頭組建16個調(diào)研組,帶頭到各區(qū)蹲點調(diào)研;各級黨組織特別是機關(guān)黨支部結(jié)合實際,深入基層一線調(diào)研;班子成員同時到分管單位、基層聯(lián)系點調(diào)研,通過深入基層錘煉務(wù)實親民作風。在調(diào)研中,注重聽取基層群眾意見建議,對照總書記重要講話、對照黨章黨規(guī)、對照先輩先進、對照巡視反饋,深入查擺差距不足,列出檢視問題清單。結(jié)合市委“8+1”專項整治安排,查擺梳理44項專項整治具體任務(wù)。
在此基礎(chǔ)上,北京市民政系統(tǒng)近110個基層黨(總)支部結(jié)合實際深入開展檢視整改,制定檢視問題和整改清單,確保查擺的每個問題、每項任務(wù)均逐一明確整改措施、責任人和整改時限,將整改責任落實到各級黨組織和每一名黨員干部。
深入群眾 接訴即辦
通過聚焦群眾關(guān)切強化宗旨意識
北京市委社會工委市民政局堅持以人民為中心的發(fā)展思想和“民政為民、民政愛民”工作理念,在聚焦和回應群眾關(guān)切、解決群眾急難中強化宗旨意識。重點推進“蹲點街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入戶社區(qū)村”大調(diào)研。16個調(diào)研組對口全市16個區(qū),每個區(qū)選定一個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))并深入所屬社區(qū)(村)蹲點調(diào)研。圍繞北京社會建設(shè)和民政工作“七大業(yè)務(wù)體系”進駐社區(qū)(村),帶著問題調(diào)研、帶著溫度調(diào)研。
落實市委“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”要求,專題研究確定2批共29項聞困即辦、立行立改事項,主動回應群眾訴求,做到立行立改、接受群眾監(jiān)督。同時,依托12345市民服務(wù)熱線民政分中心,成立市委社會工委市民政局接訴即辦調(diào)度指揮中心,對市民電話和網(wǎng)絡(luò)反映的各類訴求和問題實行全流程的派單管理、協(xié)調(diào)督辦,建立形成一整套成熟的工作體制、工作制度和運行機制,實現(xiàn)對個案問題能夠聞困即辦,對帶有一定普遍性、規(guī)律性的問題能夠通過及時歸集、綜合分析、頂層設(shè)計解決同類問題的工作機制。
整合資源 腳步為親
通過走基層一線堅定理想信念
在主題教育期間,北京市委社會工委市民政局充分挖掘和整合本系統(tǒng)的豐富教育資源,引導廣大黨員干部走進基層一線,從民政工作發(fā)展歷程中守初心擔使命,加強理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育。
依托八寶山革命公墓、李大釗烈士陵園等紅色資源,打造北京首個領(lǐng)導干部政德教育基地,組織所有局處級干部分期分批參觀學習,推動黨員干部在學習革命先輩感人事跡中強化政德意識、堅定初心使命。
統(tǒng)籌委局系統(tǒng)救助管理站、殯儀館、福利院等16類直接服務(wù)群眾的一線單位,建立青年干部實踐基地。分批次開展“腳步為親 感悟基層”實踐活動,組織委局系統(tǒng)青年干部到一線艱苦崗位頂崗鍛煉,開展“憶初心·話使命·再出發(fā)”實踐活動,組織本系統(tǒng)成長起來的處級領(lǐng)導干部重回最初入職的基層單位實踐鍛煉。
典型引領(lǐng) 樹立導向
通過身邊人和事激勵擔當作為
北京市委社會工委市民政局堅持發(fā)揮身邊先進典型的引領(lǐng)帶動作用,以最熟悉的人、最鮮活的事例、最鮮明的導向,用身邊人、身邊事激勵干部守初心、擔使命。
開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年“不忘初心、牢記使命”主題宣講活動,組織十余名社會建設(shè)和民政系統(tǒng)先進典型講述初心使命,拍攝制作《我是誰》《青清女子》等微電影,以身邊典型引導全體黨員牢記“民政為民、民政愛民”工作理念。
召開主題教育學習交流會議、調(diào)研成果交流會,局級、處級、科級黨員干部分層次交流主題教育學習收獲、經(jīng)驗體會和調(diào)研成果。同時,委局系統(tǒng)各級黨組織分層次召開主題教育交流研討,推動不同黨組織之間和同一黨組織內(nèi)部互相找差距、促提升。
此外,該局還將主題教育作為考驗干部的練兵場和試金石,結(jié)合干部職務(wù)職級并行等工作安排,大力選拔一批能力強素質(zhì)好、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部和精神狀態(tài)好、工作作風實、敢于擔當作為的干部,到基層一線重要崗位任職,樹立“干部干得怎樣組織看得見,組織怎么用人干部看得懂”的理念,通過風清氣正的選人,選風清氣正的人,激勵干部擔當作為。
立足長遠 抓常抓長
通過建章立制建立健全長效機制
主題教育雖有具體時間安排,但并不是階段性任務(wù),更不是“一陣風”,而是提升思想、轉(zhuǎn)變作風、改進工作的重要契機。北京市委社會工委市民政局通過在主題教育中建章立制,推動主題教育取得實效,依托主題教育成果,形成圍繞人民群眾的訴求開展學習教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實的工作體制和長效機制。
該局還逐步形成分層分類開展政治學習和政治輪訓的教育機制、依托政德基地開展革命傳統(tǒng)和政德教育的機制,在日常工作實踐中推動黨員干部時時、事事、處處做到守初心、擔使命。逐步形成“蹲點街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入戶社區(qū)村”大調(diào)研機制,能夠經(jīng)常性了解民政政策制定是否符合群眾利益、政策執(zhí)行是否能夠落地見效、政策調(diào)整是否及時回應群眾訴求,對轉(zhuǎn)變干部作風、推動民生民政政策以人民為中心具有重要意義。
(來源:中國社會報2019.9.19)