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湖南省民政廳:黨員管理“小積分”激發(fā)黨建“大活力”

時間:2019-11-15   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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本報記者 王 銘

  近日,,在由中央和國家機關(guān)工委部署和指導(dǎo),、旗幟雜志社與深圳市直機關(guān)工委聯(lián)合舉辦的第二屆黨建創(chuàng)新成果展示交流活動和表彰會上,湖南省民政廳規(guī)劃財務(wù)處黨支部在324個優(yōu)秀案例中脫穎而出,,獲評“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面十佳案例,。

  2017年以來,,省民政廳規(guī)劃財務(wù)處黨支部緊扣“全,、細(xì)、嚴(yán),、硬”四個字,,創(chuàng)新開展量化積分管理,用嚴(yán)管錘煉黨性,,用量化改進作風(fēng),,破解黨員日常管理難、作用發(fā)揮難,、準(zhǔn)確評價難等突出問題,,推動形成黨員隊伍思想政治管理新常態(tài),有效提升了組織力,。

  省民政廳規(guī)劃財務(wù)處黨支部注重結(jié)合工作實際,,制定《黨員量化積分管理計分標(biāo)準(zhǔn)》,完善“看得到,、算得清,、比得著”的量化指標(biāo),,用積分記錄黨員行為、衡量黨員作用,、評判黨員優(yōu)劣,。還在常規(guī)積分管理的基礎(chǔ)上,增加事前聽取意見和事后總結(jié)反饋環(huán)節(jié),,既從形式上,,更在實質(zhì)中豐富積分管理體系,形成工作閉環(huán),,實現(xiàn)參與全覆蓋,、考核全方位、過程全公開,。積分管理使黨員行為有了可量化的“標(biāo)尺”和“準(zhǔn)繩”,,如同一面鏡子,時刻提醒廣大黨員牢記使命,、奮勇爭先,,做到服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層,、服務(wù)大局更加精準(zhǔn),。

  用活黨員管理“小積分”,激發(fā)黨建“大活力”,,當(dāng)好新時代的“答卷人”,,規(guī)劃財務(wù)處黨支部的創(chuàng)新實踐,是湖南省民政廳黨組將全面加強民政系統(tǒng)黨建作為頭號工程的一個縮影,。

  近年來,,湖南省民政廳黨組結(jié)合實際制定“七個一”黨建工作思路,在全廳高起點推動黨員積分管理,,做到基礎(chǔ)分“鑄魂”,、 履職分“立根”、 獎勵分“賦能”,、負(fù)面分“糾偏”,。同時,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)和“政治型,、學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、務(wù)實型,、廉潔型”“五型”機關(guān)創(chuàng)建,,自覺把主題教育各項要求融入支部黨建,建立起新時期黨員管理教育的新常態(tài)。

  機關(guān)黨建帶動系統(tǒng)黨建,,機關(guān)黨建促進事業(yè)發(fā)展,。湖南省民政廳抓機關(guān)黨建不僅抓支部,也抓基層,,將黨建工作納入市(州)重點工作評估,,每年召開全省民政系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗交流會,推動各級民政部門將“兩學(xué)一做”大課堂建立在工作一線;同時,,大力推進“人本化,、法治化、標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化,、社會化”“五化”民政建設(shè),推進民政工作與機關(guān)黨建深度融合,,以機關(guān)黨建引領(lǐng)民政事業(yè)發(fā)展,,有效提升民政為民服務(wù)能力。

(來源:中國社會報2019.11.15)

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