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民政干部應(yīng)具備的幾點(diǎn)軟實(shí)力

時(shí)間:2021-08-02   瀏覽量:128 次  來源:中國(guó)社會(huì)報(bào)
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湖北省宜城市民政局黨組書記,、局長(zhǎng) 溫紅衛(wèi)

民政干部是連結(jié)上級(jí)與基層的橋梁和紐帶,,其素質(zhì)的高低直接影響民政工作成效。各級(jí)民政干部只有樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀,、工作觀和政績(jī)觀,,以良好的作風(fēng)迎難而上、銳意進(jìn)取,,才能不負(fù)組織重托,、不負(fù)干部群眾期望。

加強(qiáng)道德修養(yǎng) 提升良好形象

以寬舉德,,自覺培養(yǎng)實(shí)事求是和堅(jiān)持原則的崇高品德,。一是向上級(jí)反映成績(jī)和問題時(shí),不弄虛作假,,有一說一,,敢說心里話,敢替群眾說話,。二是堅(jiān)持“基層第一,,群眾至上”原則,深入基層,,深入群眾,了解真實(shí)情況,,傾聽群眾呼聲,。把注意力和精力放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,,有針對(duì)性地服務(wù)基層群眾,。三是為人處世要實(shí)在,特別是在基層群眾面前,,切忌指手畫腳,。

以廉舉德,,強(qiáng)固勤政廉政和夙夜為公的美好品質(zhì)。民政干部首先要淡化“官”念,,強(qiáng)化內(nèi)功,。要謀大事,而不是謀大官,,經(jīng)得起名利地位的考驗(yàn),,始終保持旺盛的工作熱情和進(jìn)取精神。在對(duì)組織的思想感情認(rèn)知上,,做到言行一致,、表里如一、光明磊落;在生活起居上,,做到知足常樂,,不盲目攀比,不追求奢華;在人際交往上,,保持高潔,,摒棄庸俗,不追求功利,,不搞小圈子,。在行使權(quán)力時(shí),能自覺想一想權(quán)力從何而來,,為誰掌權(quán),,為誰用權(quán),把自己一言一行放到組織的監(jiān)督之下和群眾的視野之中,,始終保持一名共產(chǎn)黨員大公無私,、勤勉自律的品格。其次,,還應(yīng)潔身自好,,不隨波逐流。作為一名民政干部,,不能隨大流,,要以黨性原則來嚴(yán)格要求自己,不為友情,、面子所屈服,。

以和舉德,精心打造豁達(dá)大度,、與人為善的優(yōu)秀品質(zhì),。民政工作承上啟下,部門之間又有諸多協(xié)作,,這就決定了民政干部在為人處世上要豁達(dá)大度,、為人謙和,,并有良好協(xié)作精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作之心,。搞好團(tuán)結(jié)在于有仁愛之心,,特別是在業(yè)務(wù)上,能力有強(qiáng)弱,,方法有巧拙,。能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的同志,,不應(yīng)以此自居,。對(duì)能力弱、經(jīng)驗(yàn)少的同志,,不僅要主動(dòng)幫一幫,,還要誠(chéng)懇帶一帶,這樣關(guān)系就會(huì)更加和睦,。接待基層群眾時(shí),,應(yīng)主動(dòng)、熱情,、友善,、謙和、誠(chéng)心實(shí)意,,講“首問效應(yīng)”,,講責(zé)任意識(shí)。

克服三種心理 錘煉過硬素質(zhì)

正確看待得失,,克服補(bǔ)償心理,。民政是實(shí)務(wù)部門,業(yè)務(wù)很多,,工作量很大,,這決定了民政干部付出多,奉獻(xiàn)多,,犧牲也多,,但絕不能將此視為向組織索取職務(wù)、待遇,、榮譽(yù)的籌碼,。民政干部必須樹立正確的得失觀,做到甘于奉獻(xiàn),、不計(jì)得失、樂觀向上,、積極進(jìn)取,。

正確看待名譽(yù),,克服攀比心理。首先需要堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義,、絕對(duì)平均主義和思想方法上的簡(jiǎn)單化,、片面性。把人生的支點(diǎn)放在無私奉獻(xiàn)上來,,放到立黨為公,、執(zhí)政為民上來。古人講,,天下有“三?!保荷俚露鄬櫋⒉畔露桓?、無功而受祿,。這告訴我們?nèi)说乃枷胨健⒐ぷ鞑拍芎拓暙I(xiàn)大小沒有達(dá)到一定程度,,而得到不相適應(yīng)的名利待遇是危險(xiǎn)的,,盲目攀比無益于黨員干部的健康成長(zhǎng)。

正確看待監(jiān)督,,克服僥幸心理,。一些干部之所以發(fā)生問題,一個(gè)共同特點(diǎn)就是過高估計(jì)自己,,過低估計(jì)組織和群眾,。自以為計(jì)劃周密、行事隱蔽,,在僥幸心理支配下,,去辦一些不該辦的事情。對(duì)此,,我們必須時(shí)刻保持高度警惕,,把克服僥幸心理作為拒腐防變的一道心理防線,警鐘長(zhǎng)鳴,。要加強(qiáng)世界觀改造和道德修養(yǎng),,切實(shí)打牢自我調(diào)控的思想基礎(chǔ)。要正確對(duì)待,,包括組織,、群眾、法律,、制度和輿論等方面的監(jiān)督,。只有自覺接受監(jiān)督,才能保證少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。

立足崗位建功 激發(fā)銳意進(jìn)取精氣神

本職崗位是安身立命之本,。眾所周知,,在建設(shè)民政事業(yè)大廈中涌現(xiàn)出了許多“孺子牛”,,他們的無私奉獻(xiàn)體現(xiàn)了民政干部對(duì)黨和人民的一片赤誠(chéng),,對(duì)民政事業(yè)的無限熱愛。新時(shí)代,,民政干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)這種奉獻(xiàn)精神,,立足本職干工作,銳意進(jìn)取開新路,。要堅(jiān)決克服追求生活上享受,、工作上得過且過、思想上頹廢消沉,,崇尚拜金主義,,講求實(shí)用主義,信奉“瀟灑一點(diǎn),、舒服一點(diǎn)”的錯(cuò)誤觀念,。真正把工作當(dāng)成事業(yè)干。

踏實(shí)肯干是民政干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值之基,。民政工作關(guān)系民生,、連著民心,是社會(huì)建設(shè)的兜底性,、基礎(chǔ)性工作,。民政干部必須真正撲下身子,踏實(shí)工作,,狠抓落實(shí),,不斷提高工作本領(lǐng);同時(shí),養(yǎng)成埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng),,增強(qiáng)黨對(duì)人民群眾的感召力,,掌握各項(xiàng)改革和建設(shè)的客觀規(guī)律,不斷提高自身的工作水平,。

爭(zhēng)創(chuàng)一流工作是民政干部之魂,。民政干部要勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,,以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)干好事業(yè),。要做到“三新”。一是思維方式要新,。要敢于開拓,,不斷探索,學(xué)會(huì)從多層面、多角度看待矛盾,,學(xué)會(huì)用全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角觀察和處理問題,。二是工作思路要新。要善于把別人好的東西總結(jié)出來,,把上級(jí)指示與本單位實(shí)際結(jié)合起來,真正形成自己抓工作的新思路,。三是工作方式要?jiǎng)?chuàng)新,,要善于找到切合實(shí)際的上級(jí)要求與自身工作的結(jié)合點(diǎn),形成工作思路,、工作手段,,在不斷突破與創(chuàng)新中推動(dòng)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(來源:中國(guó)社會(huì)報(bào)2021.8.2)


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