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從心出發(fā) 依道而行 無往不勝
——江蘇民政援鄂養(yǎng)老支援隊成員,、九如城集團董事長談義良訪談

時間:2020-03-19   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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本報記者 馬麗萍

  自2月20日抵達武漢抗“疫”一線,江蘇民政援鄂養(yǎng)老支援隊馳援已近一個月,。這支56人的支援隊中,,有40人來自江蘇無錫九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團,由董事長談義良親自率隊出征,。從集團董事長到援鄂支援隊行政主管,,談義良坦言:“使命感和責任感讓我們一往無前,此次出征既是對九如城團隊的考驗,,也是我們每個隊員的榮耀,。”

  速 度 一聲戰(zhàn)令兩百人響應

  在江蘇支援隊中,,59歲的談義良是最年長的,。對于花甲之年帶隊出征,談義良感慨良多,、信心滿滿,。“作為九如城的總指揮,,我是這支隊伍的家長,,大家都能不畏艱險,沖鋒在前,,我應與大家并肩戰(zhàn)斗,、一起學習、一起成長,,我有責任和義務帶領團隊圓滿完成此次任務,,帶他們平安回家?!?/span>

  一聲令下,,應者如潮。2月13日,,在事先與江蘇省民政廳確認好援鄂事宜后,,九如城集團內(nèi)發(fā)布召集令,,動員黨員、護士,、護理員自愿報名,,快速籌建專業(yè)預備隊。說起出征準備,,談義良言辭間充滿感動,。“真沒有想到,,短短兩小時,,報名兩百多人,公司總經(jīng)理,、總監(jiān),、院長、護理人員,、行政人員,,無論是一線員工,還是管理人員都迅速響應,,積極請戰(zhàn),,高漲的熱情令我感動,也讓我信心倍增,?!?/span>

  就在當天,九如城啟動了應急機制,,迅速落實線上人員培訓和應急物資籌備事宜,。“當時口罩緊缺,,我們集團庫存?zhèn)溆玫?000只口罩優(yōu)先供應;同時快速從湖北荊州的廠家調(diào)配防護口罩7500只,,為進入一線做好準備;醫(yī)用隔離服我親自聯(lián)絡廠家,快速籌備了1200套,?!?/span>

  按照籌備物資清單,集團各分公司紛紛動了起來,,不到一周時間,,防疫物資籌備到位。與此同時,,經(jīng)過幾天的培訓和層層篩選,,40人的最終“戰(zhàn)隊”人選也敲定了?!昂芏嗳ゲ涣宋錆h的員工,,紛紛為一線隊友捐助生活物資,,微波爐、消毒柜,、小冰箱……應有盡有,。”說到這些員工,,談義良的自豪感溢于言表:“危難時刻見真情,。如此強烈的凝聚力和愛心涌動,讓我看到了團隊的萬眾一心,,那力量足以撐起未來康養(yǎng)行業(yè)的一片天,這就是團隊的力量,,非個人主義能擔當,,我為我的團隊自豪?!?/span>

  感 動 88歲老父親的“一封家書”

  怕父母擔憂,,出征前,談義良并沒有把去武漢的消息告知年邁的父母,。后來得知兒子去了武漢,,88歲的老父親忍不住與兒子視頻通話?!昂⒆觽兌己冒?”父親問的全是大家是否適應,,工作環(huán)境是否安全。父親是談義良的主心骨,,團隊奮戰(zhàn)在一線,,老人家還手書一封“家書”為大家加油鼓勁。

  2月27日,,一線隊友收到老人家的這封“家書”,。“在得知你們要去武漢時,,我又是驕傲又是擔憂,。我擔心你們在武漢的安全,擔心高強度的工作你們能不能吃得消,。你們出征已有一周了,,這些天我一直很掛念大家。有我兒子(談義良)在前線帶領著大家,,我也會放心一些,。我同他每天視頻,叮囑幾句,。如果我還年輕,,我特別想和你們一起去武漢,,親自照顧你們這幫小朋友們,也親自對那邊的老人說一聲加油,。如果我還年輕,,我一定和你們一起并肩作戰(zhàn),投入到這場偉大的無硝煙的戰(zhàn)斗中去為國奉獻!去承擔更多責任,,為天下長者服務!”

  老父親向“逆行戰(zhàn)士”致敬,,給予鼓勵和關切,更讓談義良深感責任重大,?!懊恳粋€挺身而出的隊員都是別人的子女或父母,他們都是舍小家為大家,,盡自己所能去幫助受困的長者,,他們也會害怕,而我最大的責任就是督促團隊團結起來,,時刻保持最好的戰(zhàn)斗姿態(tài)向共同目標挺進,,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,?!?/span>

  力 量 在這里我們都是親密“戰(zhàn)友”

  作為九如城的掌舵人,談義良平時接觸較多的是企業(yè)的中高層管理者,。而此次出征,,他每天與一線班組長視頻會議,每兩三天一次與休班護理員面對面溝通聊天,。在戰(zhàn)“疫”一線,,談義良扮演了家長、班長,、講師,、心理咨詢師、后勤總保障等多重角色,,“在武漢,,我們都是最親密的戰(zhàn)友?!?/span>

  這次支援隊的隊員中,,一線護理人員最年輕的19歲,最年長的58歲,。19歲的大男孩小楊來自大連分公司,,洋溢著青春與朝氣,甘愿在這些爺爺奶奶點滴瑣碎的日常照料中揮灑熱忱,。50多歲的周大姐用真實樸素的語言告訴談義良:“學習雷鋒好榜樣,,我從小就有一個英雄夢,,能來武漢我也當一次雷鋒,實現(xiàn)自己心中的夢想,,覺得很自豪,。”護理團隊第一負責人趙勇有多年大型三甲醫(yī)院的管理經(jīng)驗,,精通院感管理及個人防護,,盡管上有生活不能自理的父親、下有三歲多的幼子,,特殊時刻仍選擇義無反顧奔赴一線,,“有他在,我們就有專業(yè)保障,?!?/span>

  談義良和“戰(zhàn)友”們聊天,看他們寫的戰(zhàn)“疫”日記,,感觸很深?!叭瞬攀瞧髽I(yè)的最大資本,,此行更讓我堅信不疑。養(yǎng)老這個行業(yè)很特殊,,沒有年輕人的思想和力量不行,,留不住他們也不行?!?nbsp;在“利益他人,,成長自己”的公司價值體系中,談義良制訂了“員工幸福計劃”,,只要在集團工作滿15年的員工,,將來九如城為他養(yǎng)老?!拔覀円獮閮?yōu)秀的年輕人提供可持續(xù)的成長環(huán)境,,實現(xiàn)雙贏?!?/span>

  信 念 期待這座偉大城市的蘇醒

  “逆行武漢,,我們害怕嗎?怕呀!沒有人生來就是英雄,逆行者也會害怕,,可是我們選擇扛起肩上的責任,。”關于風險和責任,,談義良和“戰(zhàn)友”們聊天時經(jīng)常談及,。

  “最好的防護是思想重視,,要把每一天當作第一天過,關鍵時刻半點懈怠都是極其危險的,?!壁w勇的話讓談義良和隊員們時刻感受到敬畏的力量,“害怕是正常情緒,,正是因為害怕,,思想上才能重視,有畏比無畏更值得尊重,?!?/span>

  馳援武漢的一項重要工作就是迅速幫助當?shù)貦C構落實好病區(qū)管理及院感管理,以便盡快實現(xiàn)良性運轉,。隊員們穿上厚厚的防護服,,戴上口罩、護目鏡不但是自我防護,,也是保護他人安全,。初期,隊員們遇到老人抗拒他們穿防護服提供服務的情況,,胡繼芹組長一如既往地用認真負責的態(tài)度,,用專業(yè)專注的精神確保院感控制措施落到實處,對院方存在的問題她都及時提出建議,?!胺揽鼐褪秦熑危瑥膮^(qū)域到院際,,全面實行院感管理條線,,專人專線負責,這是科學,,容不得馬虎,。”每次分享,,談義良都能感受到必勝的信念來自一絲不茍的專業(yè)和敬業(yè)精神,。近期,隨著院感管理流程在當?shù)鼐€上培訓,、線下指導的開展,,談義良必勝的信念又添了幾分?!斑@樣可以幫助更多機構快速進入良性循環(huán),,這是我們跨省支援的價值所在。”

  “萬般呵護中,,沉睡一冬的種子已露芽尖,,一座偉大的城市即將蘇醒,大門正緩緩打開,,千萬人亦伸開了醞釀已久的雙臂,,準備擁抱那第一縷晨光,盡情呼吸這春帶來的芬芳,?!边@是談義良和“戰(zhàn)友”們在武漢感受到的春天氣息,悄悄的,,已然不遠!

(來源:中國社會報2020.3.19)


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