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首頁本報(bào)記者 張 婷
12月4日—6日，被譽(yù)為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)“奧林匹克”的全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽決賽在江蘇省南京市舉行，32個(gè)賽區(qū)的128名養(yǎng)老護(hù)理人才匯聚“國賽”現(xiàn)場(chǎng)，賽技能、筑匠心，匯聚愛心、細(xì)心、耐心，書寫著為老服務(wù)的工匠精神和大愛情懷。
功以才成，業(yè)由才廣。目前，全國有32.2萬名養(yǎng)老護(hù)理員，從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)到居家社區(qū)，從生活照料、康復(fù)護(hù)理到心理慰藉，他們活躍在老人周邊、身邊、床邊，成為支撐老年人幸福晚年的重要力量，肩負(fù)著我國養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代使命。
賽技能筑匠心聚行業(yè)英才決戰(zhàn)南京
4日開始，在南京國際博覽中心，決賽如火如荼地進(jìn)行。經(jīng)過決賽第一輪的比拼，20名選手進(jìn)入第二輪，展開更為激烈的角逐。記者觀摩時(shí)看到，比賽現(xiàn)場(chǎng)搬上了舞臺(tái)，操作環(huán)節(jié)大屏投放，更衣、消毒、翻身、安撫，選手們用流暢、細(xì)心的操作，贏得了一片掌聲。
“國賽”是養(yǎng)老護(hù)理員最好的“練兵場(chǎng)”，現(xiàn)場(chǎng)專門設(shè)置了機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三個(gè)場(chǎng)景和賽道，考點(diǎn)各不相同;開放的考核空間、30余名裁判員的注視、300余名嘉賓現(xiàn)場(chǎng)觀摩，讓參賽選手壓力倍增。
大賽比拼的是實(shí)操技能、應(yīng)變能力、觀察能力和交流溝通等專業(yè)綜合素質(zhì)，參賽選手們用帶著溫度的嫻熟技術(shù)，捍衛(wèi)著職業(yè)的榮光。
這里是養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域首次舉辦的國家級(jí)最高水平的職業(yè)技能專項(xiàng)賽事，競賽規(guī)格最高、參與人數(shù)最多、技能水平最高、影響力最大，一組數(shù)字彰顯了大賽在助推養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中不容忽視的堅(jiān)強(qiáng)力量。
從454場(chǎng)區(qū)域賽、32場(chǎng)省級(jí)選拔賽到全國決賽，歷時(shí)6個(gè)多月，過五關(guān)、斬六將，128名優(yōu)秀選手從3.4萬名養(yǎng)老護(hù)理員中脫穎而出，她(他)們是全國32.2萬名養(yǎng)老護(hù)理員、61.5萬名養(yǎng)老從業(yè)者群體中的杰出代表;
87名90后選手用青春熱血詮釋擔(dān)當(dāng)，為養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍增添了新力量、注入了新活力、孕育了新希望;64名本科及以上高學(xué)歷人才，心懷舍我其誰的豪情壯志，以過硬本領(lǐng)、精湛技藝守護(hù)夕陽;
93名裁判員集結(jié)南京，用“鐵面無私”的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮著“慧眼識(shí)才”的伯樂本色;新聞媒體報(bào)道、轉(zhuǎn)載量近150萬條，9萬余人次線上觀看直播，養(yǎng)老護(hù)理人才的社會(huì)認(rèn)同度和美譽(yù)度顯著提升……
一技之長，能動(dòng)天下。規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍，助推養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)站到了新的起點(diǎn)。
夯牢養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展人才根基
舉辦全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，搭建養(yǎng)老護(hù)理員展示精湛技能、相互切磋技藝、弘揚(yáng)孝親敬老文化的平臺(tái)，發(fā)揮國家級(jí)競賽示范引領(lǐng)作用，加快培養(yǎng)造就高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)及中央人才工作重要指示批示最突出的體現(xiàn)。
“培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠”“堅(jiān)持營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境”“做到以人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”……習(xí)近平總書記的重要論述，為養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍發(fā)展注入了強(qiáng)大思想動(dòng)力、指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。近年來，民政部會(huì)同有關(guān)部門，緊抓養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)這只“牛鼻子”，加快形成有利于養(yǎng)老服務(wù)人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競相成長各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制，讓養(yǎng)老服務(wù)人才有了更大干事舞臺(tái)、更廣發(fā)展空間。
2019年，教育部啟動(dòng)實(shí)施中國特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃，遴選確定了9所設(shè)置有養(yǎng)老類專業(yè)的職業(yè)院校，著力打造10個(gè)養(yǎng)老服務(wù)高水平專業(yè)群，養(yǎng)老服務(wù)學(xué)科專業(yè)布局日益完善。
同年，人力資源和社會(huì)保障部、民政部發(fā)布《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，將養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)增至五個(gè)，新增一級(jí)/高級(jí)技師等級(jí)，中職中專畢業(yè)生可直接申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工，職業(yè)晉升通道逐漸暢通。
2020年，人力資源和社會(huì)保障部、民政部聯(lián)合實(shí)施包括養(yǎng)老護(hù)理員在內(nèi)的康養(yǎng)職業(yè)技能提升行動(dòng)，面向有意愿從事養(yǎng)老照護(hù)工作的勞動(dòng)者開展培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)80萬人次，建立了完善的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)制度。
今年，民政部和江蘇省政府協(xié)作支持南京中醫(yī)藥大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)與管理學(xué)院建設(shè)，加強(qiáng)高層次專業(yè)化人才培養(yǎng)，共招收4個(gè)專業(yè)(方向)169名本科生及20名研究生，部省共建，成為探索高規(guī)格布局養(yǎng)老服務(wù)學(xué)科建設(shè)、高起點(diǎn)創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)模式的有益嘗試。
回應(yīng)億萬老年人及其家庭熱切期待
今年8月，習(xí)近平總書記在河北省承德市考察時(shí)指出，滿足老年人多方面需求，讓老年人能有一個(gè)幸福美滿的晚年，是各級(jí)黨委和政府的重要責(zé)任。
然而，與老年人日益增長的多元化養(yǎng)老需求相比，我國養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍尤其是高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍仍存在數(shù)量短缺、專業(yè)能力不強(qiáng)、流失率較高、社會(huì)地位偏低等問題。實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，大力培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)技能養(yǎng)老人才，2.64億老年人的美好生活期待才能落到實(shí)處、更有盼頭。
站在新起點(diǎn)，全國各地紛紛將養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)納入“十四五”養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃中，明確了一攬子量化指標(biāo)，支撐養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。
山東省不斷強(qiáng)化在職人才培訓(xùn)，明確到2022年底前，培養(yǎng)培訓(xùn)2000名養(yǎng)老院院長、20萬名養(yǎng)老護(hù)理員、1萬名養(yǎng)老社會(huì)工作者;2025年底前，養(yǎng)老護(hù)理員崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%，專業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
浙江省明確到2025年，實(shí)現(xiàn)每萬名老年人擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員25人，高級(jí)和技師級(jí)護(hù)理員占持證護(hù)理員的18%以上。
江蘇省提出到“十四五”末，開設(shè)老年服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè)的高等院校將達(dá)10所以上，畢業(yè)生超過3000人;從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員總數(shù)不少于15萬人。
北京市加強(qiáng)養(yǎng)老人才培養(yǎng)培訓(xùn)，注重為失能失智老年人提供持續(xù)性的專業(yè)養(yǎng)老管理服務(wù)，提高養(yǎng)老服務(wù)個(gè)性化和多元化。
上海市逐步引導(dǎo)建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬等級(jí)體系，推動(dòng)建立養(yǎng)老護(hù)理員工資集體協(xié)商、市場(chǎng)工資價(jià)位發(fā)布等機(jī)制，促使用人單位合理確定護(hù)理員工資水平。
廣東省暢通養(yǎng)老從業(yè)人員職業(yè)資格及職業(yè)技能發(fā)展通道，對(duì)優(yōu)秀人才在居住落戶、住房保障、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)惠政策，逐步增強(qiáng)養(yǎng)老行業(yè)吸引力。
新時(shí)代催人奮進(jìn)，新征程砥礪前行。日益壯大的養(yǎng)老人才大軍必將進(jìn)一步支撐引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高速發(fā)展，為老年人美好生活提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
(來源：中國社會(huì)報(bào)2021.12.7)
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