本報訊 去年以來,寧夏回族自治區(qū)民政廳以提升社區(qū)治理能力為突破口,,研究制定11項“微政策”,,指導(dǎo)各地夯基礎(chǔ)、強弱項,、提質(zhì)效,。經(jīng)過一年多的持續(xù)推動,取得顯著成效,,城鄉(xiāng)社區(qū)應(yīng)急組織,、資源調(diào)動,、精細管理能力大幅提升,并在近期疫情防控工作中得到了充分檢驗,。
優(yōu)社區(qū)劃網(wǎng)格,,補齊一線短板。針對去年疫情防控暴露出的社區(qū)戶數(shù)多,、網(wǎng)格大,、管理服務(wù)難度大等問題,經(jīng)三級聯(lián)動會商,,全區(qū)新增城市社區(qū)81個,,并同步對網(wǎng)格進行優(yōu)化調(diào)整。645個城市社區(qū)共劃分為5749個網(wǎng)格,,按“1+X+N”模式配齊網(wǎng)格隊伍,,夯實網(wǎng)格防控基礎(chǔ)。在近期疫情防控工作中,,各地以網(wǎng)格為單元織密疫情防控網(wǎng),,做到了摸排不漏戶、不漏人,,各項防控措施不留死角,。
增人員提報酬,建強社區(qū)隊伍,。緊盯社區(qū)隊伍力量薄弱問題,,全區(qū)通過社區(qū)換屆選優(yōu)配強“兩委”班子成員,并結(jié)合小區(qū)樓棟,、服務(wù)人口等因素,,核增社區(qū)工作者2463名。協(xié)調(diào)人力資源和社會保障部門,,為每個社區(qū)配備1-2名公益崗人員,,推動各地公開招聘網(wǎng)格員1766名。出臺社區(qū)工作者隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見,,健全崗位職責,、薪酬待遇、培訓(xùn)管理,、考核評價等制度,,激發(fā)社區(qū)工作者干事熱情。
抓共建促共治,,盤活治理資源,。研究制定社區(qū)治理“一書三單”(共駐共建協(xié)議書、共治資源清單,、治理需求清單,、服務(wù)項目清單)和部門服務(wù)大聯(lián)動清單,壓實共建責任,,推動資源下沉,。目前“一書三單”“雙報到雙報告”已成為社區(qū)治理的有力抓手。(李海河)
(來源:中國社會報2021.12.7)