本報昆明3月17日電 (記者葉傳增)記者日前從云南省委組織部獲悉:為有效解決過去存在的村干部力量分散,、權(quán)責(zé)不清,、待遇偏低等問題,省委組織部,、省民政廳,、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全面推行村級組織“大崗位制”的通知》(以下簡稱《通知》),明確在全省全面推行黨組織全面領(lǐng)導(dǎo),、村級事務(wù)統(tǒng)一管理,、村干部分工負(fù)責(zé)的村級組織“大崗位制”,推動實現(xiàn)村級崗位設(shè)置精干高效,、村級組織運轉(zhuǎn)規(guī)范順暢,、村干部待遇明顯提高。
根據(jù)《通知》要求,,云南各地將因村施策把村級崗位整合為正職崗,、副職崗、委員崗3類,統(tǒng)籌核定村“兩委”成員職數(shù),,推進(jìn)交叉任職,,發(fā)放崗位補貼。每個行政村納入“大崗位制”管理的村“兩委”干部一般不超過7人,。村級崗位整合后,,實行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村干部分工負(fù)責(zé)制,按照職責(zé)相近,、類別相似,、人崗相適、分工合理的原則對村干部工作進(jìn)行分工,。
為確保村干部依崗履職,,云南還將同步建立和落實村干部坐班值班、民情懇談,、為民服務(wù),、考核評價等制度,規(guī)范村級公共服務(wù)和政務(wù)服務(wù)代辦事項,,確保群眾“進(jìn)得了門,、找得到人、辦得了事”,。