無障礙瀏覽
首頁本報記者 洪秋婷
開欄的話
習(xí)近平總書記強調(diào),，當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段,，要進一步挖掘崗位資源，做實做細就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，學(xué)校,、企業(yè)和有關(guān)部門要抓好學(xué)生就業(yè)簽約落實工作，尤其要把脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象,。
出政策,、穩(wěn)崗位、抓落實,、想新招,，今年以來，各地各部門采取多項幫扶舉措,，護航畢業(yè)生求職路,。今日起，本版推出“做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作”系列報道,，深入一線調(diào)研高校畢業(yè)生就業(yè)情況,，敬請關(guān)注。
又到一年畢業(yè)季,，廣東漢邦激光科技有限公司董事長劉建業(yè)在辦公室里忙忙碌碌,，電話不斷。作為一家中小微企業(yè)的負責(zé)人,，劉建業(yè)每年都在高校畢業(yè)生招聘工作上傾注大量精力,。
“我們公司今年預(yù)計從高校招聘80人左右，涵蓋博士生,、碩士生,、本科生和大專生。”劉建業(yè)告訴記者,。
吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼,、高校畢業(yè)生到基層就業(yè)補貼、穩(wěn)崗返還補貼……多項優(yōu)惠政策措施讓劉建業(yè)對今年的招聘信心滿滿,，“在各項優(yōu)惠政策的大力支持下,，我們加把勁，今年的招聘工作一定能圓滿完成!”
吸納畢業(yè)生就業(yè)
享受社會保險補貼
在廣東省中山市南頭鎮(zhèn)的國際企業(yè)港內(nèi),，劉建業(yè)向記者介紹起今年新入職的員工,。
“他們都是這兩周剛到的，一共20名,?！眲⒔I(yè)說，今年我們計劃招聘材料,、軟件專業(yè)的博士生和碩士生20人,，機械、電控,、材料專業(yè)本科生25人,，以及機電專業(yè)的大專生40人。
“我們公司主要生產(chǎn)金屬3D打印設(shè)備,，技術(shù)含量較高,，所以更傾向于從學(xué)校招聘，學(xué)生的專業(yè)知識比較扎實,?！眲⒔I(yè)說，中小微企業(yè)的最大成本是人力成本,，政策的優(yōu)惠支持能夠減輕企業(yè)負擔(dān),，讓企業(yè)更有動力去招收更多畢業(yè)生。
日前,，廣東省出臺了一系列助企紓困、穩(wěn)保就業(yè)的政策措施,。其中,，社保政策主要通過“返、提,、保,、降、緩,、補”6個方面發(fā)力穩(wěn)企業(yè),、穩(wěn)崗位。
“此輪政策包括發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼和留工培訓(xùn)補助,、失業(yè)保險技能提升補貼,、失業(yè)保險金和失業(yè)補助金等,，階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，階段性緩繳養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險費，實施制造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費補貼政策和發(fā)放一次性擴崗補助等措施,，多管齊下助企紓困,。”廣東省人力資源和社會保障廳異地務(wù)工人員工作與失業(yè)保險處處長黃明介紹,。
今年5月,，中山市發(fā)布《2022年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》，24條政策“大禮包”中第一條就是開展市場就業(yè)拓展行動,，發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,，繼續(xù)組織實施民企招聘“1+1”行動。對中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的,，按規(guī)定落實社保補貼政策,。
記者跟隨漢邦激光科技有限公司的招聘專員，在電腦上登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng),，進入就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金補貼申報平臺,，按照指引操作，便可看到辦理結(jié)果,。據(jù)介紹,，該企業(yè)從2018年至今，享受吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼共計31.8萬元,。
申領(lǐng)失業(yè)保險返還
穩(wěn)崗留工更有底氣
最近,，劉建業(yè)在招聘中也遇到了一些難題?！笆芤咔橛绊?，我們招聘的一些人員滯留在高風(fēng)險地區(qū)?！眲⒔I(yè)說,。
記者從廣東省人社廳了解到，為了支持受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)承壓的中小微企業(yè),，廣東繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,，此次預(yù)計惠及企業(yè)超170萬戶，返還失業(yè)保險金超53億元,。
根據(jù)返還標準,，劉建業(yè)的企業(yè)屬于中小微企業(yè)，今年返還比例進一步提高，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還,。企業(yè)的招聘專員告訴記者,，目前共計申領(lǐng)失業(yè)穩(wěn)崗補貼1.9萬元，對于企業(yè)穩(wěn)崗留工起到積極作用,。
“暢通資金返還渠道,，快審快發(fā)，及時為企業(yè)紓困,，從源頭上穩(wěn)住崗位,、穩(wěn)住就業(yè)?！睆V東省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示,，在返還方式上，今年大力精簡證明材料,，推動“免申即享”,，采取后臺數(shù)據(jù)比對的方式直接精準發(fā)放穩(wěn)崗返還至企業(yè)對公賬戶。
為激勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生就業(yè),，今年廣東失業(yè)保險基金將對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助,。“畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的身份企業(yè)只能用一次,，按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助,，人數(shù)按與企業(yè)簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的人數(shù)計算。也將大力推動‘免申即享’,，通過大數(shù)據(jù)比對直接將補助發(fā)放給企業(yè),。”黃明說,。
聯(lián)合高校培養(yǎng)人才
找到“量身定制”的員工
“一會兒,，有一所機電學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)會過來洽談，我希望能從他們那里招收20名學(xué)生,?！眲⒔I(yè)告訴記者，作為一家科技型企業(yè),，人才來源于各地,，以校園招聘為主、社會招聘為輔,，滿足公司運營發(fā)展的基本需求。
“為了進一步擴大招聘,，我們想了很多辦法,，其中最主要的就是通過產(chǎn)教融合，實現(xiàn)校企對接，這個也可以享受政府政策補貼,?！眲⒔I(yè)說。
記者了解到,，企業(yè)與地方高校建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,，是一個比較有效的定向錄用畢業(yè)生的招聘渠道。例如,，漢邦激光科技有限公司與大連理工大學(xué),、廣東工業(yè)大學(xué)、溫州大學(xué),、上海交通大學(xué)等建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,，以“育人、留人”的方式,，學(xué)生1年在學(xué)校,，1年半在企業(yè)，其間企業(yè)提供設(shè)備,、儀器,、材料和費用的支持。
一般來說中小微企業(yè)去高校做宣講,，每次收到的簡歷有限,。通過學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，定向就業(yè),，有助于企業(yè)擇優(yōu)錄用,。同時學(xué)生經(jīng)過針對性學(xué)習(xí)之后，進入企業(yè)能夠更快上手,。
“校企對接人才輸送的好處在于人才培養(yǎng)和企業(yè)需求能夠‘無縫對接’,。企業(yè)能夠招到‘量身定制’的員工，同時擴大招收規(guī)模,。目前聯(lián)合培養(yǎng)基地正在培養(yǎng)的學(xué)生有30多名,。”劉建業(yè)說,，根據(jù)政府政策補貼,，聯(lián)合培養(yǎng)基地的學(xué)生享受兩年共10個月的補貼，每人每月3300元,。這筆錢幫企業(yè)節(jié)省了很多費用,。
目前，在各項政策的支持下,，企業(yè)招聘穩(wěn)步推進,。劉建業(yè)介紹,，已經(jīng)與部分院校畢業(yè)生達成了初步就業(yè)意向，再加上與高校聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生,，今年招聘目標一定能實現(xiàn),。
“我們與地方高校開展多種形式的招聘和培養(yǎng)模式，面向本科生以及大專職業(yè)院校畢業(yè)生,，讓學(xué)生在第四學(xué)年直接來企業(yè)實習(xí),，先來體驗一下。政策支持力度這么大,，我們一定把企業(yè)發(fā)展好,，把就業(yè)崗位穩(wěn)定住?！眲⒔I(yè)笑著說,。
京公網(wǎng)安備11040102700079號