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安徽省亳州市是人口大市,，老年人口基數(shù)較大,。近年來,，亳州市通過實施老年助餐,、落實行業(yè)補貼,、加大資金投入,、推廣智慧養(yǎng)老,、培育行業(yè)人才等舉措,，全面提升養(yǎng)老服務質(zhì)量,，為老年人托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福,。
高質(zhì)量實施老年助餐服務。為更好滿足老年人就餐需求,，亳州市逐步構建起布局均衡,、方便可及的城鄉(xiāng)老年助餐服務體系。在基礎條件一般的社區(qū)設立助餐點,，依托餐飲企業(yè)開展配餐服務;在基礎條件較好的社區(qū)建設社區(qū)食堂或老年助餐點,，落實助餐機構水、電,、氣等公共事業(yè)費價格優(yōu)惠政策,，免費為助餐機構提供場所。目前,，全市建成老年食堂(助餐點)341個,，提供助餐服務148.7萬人次，發(fā)放助餐服務補貼342.67萬元,。
分類落實“民辦公助”行業(yè)補貼,。對社會資本投資養(yǎng)老機構的,，給予建設、運營兩項補貼,。建設床位數(shù)達到10至99張,、100至199張、200張以上的,，每張床位分別給予一次性建設補貼不低于1000元,、1500元、2000元;對已建成并投入運營的養(yǎng)老機構,，根據(jù)實際入住對象的失能失智程度,，每張床位分別給予300元—600元不等的運營補貼。
充分保障特殊群體養(yǎng)老服務需求,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置失能特困人員護理中心,，按2∶1、4∶1的標準為失能,、半失能特困人員配備護工;鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行管理,，配備醫(yī)生、護士各2名,。同時,，在保障特困供養(yǎng)人員集中供養(yǎng)需求的前提下,，向社會老人開放空余床位,。特困老人去世后，除提供4項基本殯葬服務外,，為其辦理喪葬事宜的親屬或供養(yǎng)機構還可享受3000元補助,，解決特困老人身后之憂。
著力提升基本養(yǎng)老服務能力,。全面建立高齡津貼補貼制度,，惠及全市所有80周歲以上老年人，今年,，共向12.3萬名老年人發(fā)放高齡津貼1746.7萬元,。實施居家適老化改造工程，為居家老年人提供出行,、洗澡,、如廁等設施改造，目前已有768戶完成適老化改造,。實施縣級特困供養(yǎng)機構改造提升工程,，實現(xiàn)從“有人養(yǎng)”到“養(yǎng)得好”的提升，14所特困供養(yǎng)機構完成升級改造任務,，共改造床位2492張,，其中護理型床位1970張,。
拓展推廣智慧養(yǎng)老應用場景。整合現(xiàn)有養(yǎng)老服務管理系統(tǒng),、為老服務信息平臺,，建成全市智慧養(yǎng)老信息服務系統(tǒng)。對成功創(chuàng)建省級智慧養(yǎng)老示范項目的4家單位分別給予20萬元獎補,。印發(fā)《關于開展市級智慧養(yǎng)老項目評選工作的通知》,，選擇基礎條件較好的機構開展市級智慧養(yǎng)老項目建設，已評選市級智慧養(yǎng)老機構8家,。
持續(xù)提升從業(yè)人員專業(yè)技能,。委托第三方培訓機構舉辦全市養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓班，圍繞老年人護理,、疾病預防,、心理健康、養(yǎng)老機構安全管理等方面進行專題培訓,，提升養(yǎng)老機構管理服務水平,。舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽，以賽促學,、以學促用,，全面提升護理水平。今年已培訓養(yǎng)老從業(yè)人員2386人,。
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