近年來,青島市積極探索創(chuàng)新“以社區(qū)為平臺(tái),,以社會(huì)組織為載體,,以社會(huì)工作人才為支撐,以社會(huì)志愿者為依托”的“四社聯(lián)動(dòng)”社區(qū)治理機(jī)制,。治理機(jī)制理清了各自職能,,理順相互關(guān)系,激發(fā)了內(nèi)在活力,,集聚了各方力量,,提高了社區(qū)治理的人力、物力,、財(cái)力資源使用效能,,形成了基層政府、社會(huì)組織,、自治組織,、轄區(qū)單位、居民群眾等多元參與,、協(xié)商共治和良性互動(dòng)的社區(qū)生動(dòng)局面。
加強(qiáng)社區(qū)治理,,提供“聯(lián)動(dòng)”支撐
社區(qū)是“四社聯(lián)動(dòng)”的基礎(chǔ),,青島市積極運(yùn)用“加減法”開展社區(qū)治理,為“聯(lián)動(dòng)”提供重要平臺(tái)支撐,。
善于做“加法”,。為增強(qiáng)“四社聯(lián)動(dòng)”活力,青島市積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)平臺(tái),,把數(shù)字社區(qū)建設(shè)納入《青島市“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展規(guī)劃》,,論證通過“一中心三平臺(tái)”技術(shù)架構(gòu)體系。此外,,青島市還加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,全市新建或改擴(kuò)建服務(wù)設(shè)施達(dá)到86.3萬平米;社區(qū)綜合用房面積平均800平米,街道級(jí)社區(qū)服務(wù)中心已達(dá)到2000平米,,區(qū)級(jí)服務(wù)中心已達(dá)到5000平米,。
善于做“減法”。青島市將“法無授權(quán)不可為”落實(shí)到社區(qū),,主動(dòng)為社區(qū)減負(fù)增效,。截止目前,可進(jìn)入社區(qū)的工作事項(xiàng)減少到48項(xiàng),,比兩年前減少50%,。與此同時(shí),,青島市還進(jìn)一步規(guī)范考核項(xiàng)目,主動(dòng)將社區(qū)的多數(shù)項(xiàng)目統(tǒng)一納入“和諧社區(qū)建設(shè)”綜合考核評(píng)比,,減少對(duì)社區(qū)單項(xiàng)考核,,減輕社區(qū)工作壓力,促進(jìn)廣大社區(qū)工作者騰出更多時(shí)間和精力為居民提供高質(zhì)量服務(wù),。
培育社會(huì)組織,,打造“聯(lián)動(dòng)”載體
社會(huì)組織是“四社聯(lián)動(dòng)”的有效載體。青島市作為民政部確定的全國6個(gè)觀察點(diǎn)之一,,承擔(dān)了“全國城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織改革創(chuàng)新觀察點(diǎn)”的試點(diǎn)任務(wù),。
近年來,青島市通過社會(huì)組織孵化園,、創(chuàng)益工場(chǎng),、簡(jiǎn)化登記等方式,大力培育社會(huì)組織,,變以往的“池塘捕魚”為如今的“放水養(yǎng)魚”,。 目前,全市各類社會(huì)組織培育發(fā)展平臺(tái)(創(chuàng)新園,、創(chuàng)意園,、孵化園)已達(dá)到32家。截至2018年底,,全市登記各類社會(huì)組織7998家,,業(yè)務(wù)范圍涵蓋經(jīng)濟(jì)、科技,、教育,、文化、勞動(dòng),、衛(wèi)生,、體育、生態(tài)環(huán)境,、社會(huì)事務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域,,這些社會(huì)組織積極承接青島市政府購買服務(wù)項(xiàng)目,在青島開展的公益項(xiàng)目超過了千項(xiàng),,受益人群達(dá)到30余萬人次,,成為推動(dòng)青島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。據(jù)了解,下一步,青島市還將積極搭建平臺(tái),,推動(dòng)社會(huì)組織與政府,、企業(yè)跨界合作,從鼓勵(lì)、限制,、禁止等三個(gè)層面統(tǒng)籌規(guī)劃,培育一批品牌社區(qū)社會(huì)組織,,做強(qiáng)“聯(lián)動(dòng)”載體,打通“聯(lián)動(dòng)”橋梁,。
培育社工隊(duì)伍,,打牢“聯(lián)動(dòng)”基礎(chǔ)
社工人才是“四社聯(lián)動(dòng)”的骨干力量。青島市制定出臺(tái)了《青島市社區(qū)專職工作者管理辦法》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等系列政策文件,,為加快推進(jìn)社區(qū)工作發(fā)展提供了有力的政策支持和制度保障。將社會(huì)工作知識(shí)納入了青島市公務(wù)員核心能力培訓(xùn)課程,,積極對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,,街道、基層社會(huì)服務(wù)單位業(yè)務(wù)骨干開展社會(huì)工作培訓(xùn),,定期組織青島和諧使者的選拔評(píng)選和表彰工作,,打造職業(yè)化、專業(yè)化,、年輕化的高素質(zhì)社工隊(duì)伍,。兩年來培訓(xùn)近1.8萬人次,組織3屆選拔評(píng)選和表彰,,一支專業(yè)化的社會(huì)工作人才隊(duì)伍已經(jīng)形成,,為開展社區(qū)專業(yè)化服務(wù)提供了有力的人才支撐。
推進(jìn)志愿服務(wù),,充實(shí)“聯(lián)動(dòng)”力量
社會(huì)志愿者是“四社聯(lián)動(dòng)”的重要力量,,對(duì)引導(dǎo)主流價(jià)值、提升社區(qū)治理發(fā)揮著不可替代的作用,。近年來,青島市在社區(qū)層面普遍建立了社區(qū)志愿者登記注冊(cè)制度,,志愿者積極參加日間照料,、學(xué)生托管、法律援助,、社區(qū)綠化,、文體活動(dòng)、設(shè)施維護(hù)等工作,,專業(yè)社工人才與社會(huì)志愿者良性互動(dòng),,為社區(qū)治理提供了智力支持和人才支撐,形成“青島紅十字藍(lán)天救援隊(duì)”,、“青島慈善義工服務(wù)隊(duì)”,、“青島紅十字水上救援隊(duì)”等服務(wù)品牌。特別在奧帆賽,、上合峰會(huì)等大型活動(dòng),、重要會(huì)議上發(fā)揮了重要作用,。他們活躍在青島的街頭巷尾,已經(jīng)成為一道城市流動(dòng)的風(fēng)景和不可或缺的力量,。
嵌入鏈接要素,,提升“聯(lián)動(dòng)”效能
“四社聯(lián)動(dòng)”關(guān)鍵在聯(lián)動(dòng),核心在項(xiàng)目,。青島市堅(jiān)持有所為,、有所不為,對(duì)一些社區(qū)群眾關(guān)注度高,、群眾熱切希望解決的惠民小項(xiàng)目,,各區(qū)市、街道領(lǐng)導(dǎo)包干,、限期化解,,項(xiàng)目運(yùn)作能力不斷增強(qiáng)。
2019年,,青島市繼續(xù)在各街道開展以社區(qū)自治為主題的“四社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目,,引導(dǎo)專業(yè)社會(huì)力量參與社區(qū)治理,重點(diǎn)圍繞人居,、休閑,、康養(yǎng)、健身,、文化,、教育等生活性服務(wù)領(lǐng)域,并通過提案大賽,、創(chuàng)投活動(dòng),、公益擂臺(tái)等形式提出社區(qū)公益項(xiàng)目,對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給予資助,,培育社區(qū)服務(wù)新業(yè)態(tài),,增強(qiáng)社區(qū)治理新活力。(根據(jù)青島市民政局信息整理)