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去年以來,，北侖區(qū)開展社會組織三級服務管理,、項目孵化和人才培育“三大平臺”工程建設(shè)，有效解決社會組織服務缺,、人才少,、項目差等困境,。

一是健全三級服務平臺。建立完善以區(qū)級社會組織管理服務中心為核心,，以街道社會組織服務中心為紐帶,，以社區(qū)社會組織工作室為基礎(chǔ)的三級服務網(wǎng)絡(luò)，形成“三位一體”職責明晰,、分工協(xié)作的社會組織服務管理機制,。截至目前，1000多平方米區(qū)社會組織管理服務中心,，4個樞紐型街道級社會組織服務中心,，52個社區(qū)社會組織工作室已建成，其中紅聯(lián)社區(qū)、竺山社區(qū)工作室為省級標桿工作室,。

二是建立項目孵化平臺,。引入上海飛揚華夏青年公益事業(yè)發(fā)展中心、寧波和義社工師事務所等專業(yè)社會組織開展社會組織培育孵化項目合作,，合作內(nèi)容涵蓋社會組織需求調(diào)研,、公益團隊梳理、社會組織骨干能力建設(shè),、志愿者專業(yè)服務技巧培訓等12個方面,。截至目前，已幫助200余家社區(qū)社會組織開展服務項目研發(fā)指導和包裝推廣,，使其走上正規(guī)并獲得市,、區(qū)財政的社會組織發(fā)展資金207萬元。

三是打造人才培育平臺,。在全市率先探索“種子培養(yǎng)”工程,，聘請專業(yè)社會工作督導師對轄區(qū)內(nèi)社會組織骨干力量開展“一對一”重點培育，每月安排2天進行小組督導及個別督導,，促進其社會組織專業(yè)能力的提升,。截至目前，督導師已經(jīng)培育出2批共計64名社會組織骨干力量,，骨干們設(shè)計的60余個社會服務項目獲得區(qū)社會組織發(fā)展資金資助145萬余元,。（根據(jù)浙江省民政廳信息整理）

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