一是培養(yǎng)專業(yè)人才,。通過考前公益培訓,、骨干專才培養(yǎng),、高級專才研修等方式,,完善分級分類培養(yǎng)體系,,2018年新增社會工作人才4000人。
二是增加崗位數量,。新增社會工作專業(yè)崗位3000個,,在養(yǎng)老服務、兒童福利等民政服務機構增加社工崗位數量,,實施社區(qū)社會工作室(站)項目300個,,民政服務機構項目50個。
三是促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。舉辦社會工作服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,,創(chuàng)新評價手段和財政資金支持方式,建設10個市級社會工作服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,。
四是加強資金保障,。市局每年安排4000萬元作為引導資金,各區(qū)縣爭取本級財政按照不低于1:1比例安排配套資金,;鼓勵社會資金和市場力量投入,,加快計劃實施進度。(根據重慶市民政局信息整理)