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2017年是重慶市民政局確定的“作風(fēng)建設(shè)年”。全局系統(tǒng)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持以問題為導(dǎo)向，以上率下，馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真踐行“民政為民、民政愛民”新理念。

實施“思想引領(lǐng)”行動。開展大討論活動、編印黨建知識手冊、宣傳一批先進(jìn)典型，向干部職工普及黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，認(rèn)真查擺思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強“四個意識”和廉政勤政意識。

實施“能力提升”行動。組織集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、開展上派鍛煉、開設(shè)民政大講堂，分類別、分層次培訓(xùn)局系統(tǒng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部等，為局屬單位、區(qū)縣民政局提供上派鍛煉機會，增長干部職工知識、拓寬干部職工視野、發(fā)散干部職工思維。

實施“從嚴(yán)監(jiān)督”行動。開展“定崗定員定責(zé)”工作、強化干部考核評價機制、開展“十大提醒”、談心談話、曝光反面典型，明確干部職工履職盡責(zé)、職級問責(zé)、考核評價及日常管理依據(jù)，激勵與懲戒并舉，增強干部職工責(zé)任意識和危機意識，對干部職工工作生活進(jìn)行監(jiān)督。

實施“密切聯(lián)系群眾”行動。開展民政大調(diào)研、規(guī)范行政審批管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、走進(jìn)服務(wù)對象等活動，了解群眾所及所想所難，幫助群眾解決辦事難辦事繁等問題，增進(jìn)了與人民群眾的感情，提高了群眾滿意度。

實施“制度建設(shè)”行動。建立健全黨建、機關(guān)行政后勤管理、干部人事管理、財務(wù)管理等制度，規(guī)范了局系統(tǒng)黨建工作的開展及內(nèi)部管理，保障了局系統(tǒng)政務(wù)平穩(wěn)高效運行，夯實了全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。

實施“四風(fēng)”問題整治行動。開展黨員干部違規(guī)吃喝、收送“紅包”禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼專項治理，重點整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，通過對癥下藥查糾問題，舉一反三，以點帶面促進(jìn)了局系統(tǒng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。（根據(jù)重慶市民政局信息整理）