近日,寧夏回族自治區(qū)民政廳聯(lián)合自治區(qū)黨委組織部、財政廳,、人力資源和社會保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強社會工作人才隊伍建設(shè)推進社會工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),,明確今后五年加強社會工作人才隊伍建設(shè)、推動社會工作高質(zhì)量發(fā)展的總體要求,、主要任務(wù)和保障措施,,領(lǐng)跑社會工作人才隊伍建設(shè)“新賽道”,、激發(fā)社會工作高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”,。
《實施意見》聚焦社會工作人才高質(zhì)量發(fā)展目標,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,,全面落實自治區(qū)第十三次黨代會關(guān)于實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略,、大力發(fā)展社會工作的總體部署,提出力爭到2027年底,,全區(qū)社會工作人才總量達到1.5萬人,,社會工作服務(wù)機構(gòu)達到160家,持有全國社會工作者職業(yè)水平證書人員達到7000人,,崗位開發(fā)和人才配置更加合理,,形成合理的初、中,、高級人才梯次結(jié)構(gòu)和人才布局,,社會工作人才參與社會治理的途徑更加暢通。
《實施意見》聚焦社會工作人才隊伍提質(zhì)增效,,著眼政策創(chuàng)制,、機制創(chuàng)新、人才創(chuàng)強,、平臺創(chuàng)建,、服務(wù)創(chuàng)優(yōu),突出問題導(dǎo)向,、服務(wù)中心大局,、打破部門壁壘、系統(tǒng)謀篇布局,、激發(fā)人才活力,,從優(yōu)化培養(yǎng)機制,加大使用力度,、發(fā)揮優(yōu)勢作用,、提升服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境5個方面,,就社會工作人才學(xué)歷教育,、教育培訓(xùn)、培養(yǎng)引進,、均衡發(fā)展,、崗位設(shè)置、作用發(fā)揮、項目支撐,、獎勵激勵,、薪酬體系、交流合作等提出21條措施,,厚植尊重人才,、崇尚人才、培養(yǎng)人才,、成就人才,、服務(wù)人才強勁動能,搭建“橫向到邊,、縱向到底”社會工作人才發(fā)展新格局,。
《實施意見》聚焦社會工作人才隊伍建設(shè)組織保障,從完善工作機制,、強化資金保障,、廣泛宣傳引導(dǎo)3個方面,提出把社會工作人才隊伍建設(shè)納入各地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專項規(guī)劃,;發(fā)揮社會工作廳際聯(lián)席會議機制作用,,健全完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、議事研究,、督促落實機制,;將社會工作和人才隊伍建設(shè)經(jīng)費納入財政預(yù)算,建立政府購買社會工作服務(wù)機制,;推動社會工作法規(guī)政策進各級政務(wù)服務(wù)中心(審批中心,、市民大廳)、社會組織孵化基地(黨群服務(wù)中心),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務(wù)站,、校園、企業(yè)等,,提高社會工作和社會工作人才的知曉度和認可度,,營造參與支持社會工作、重視社會工作人才隊伍建設(shè)的濃厚氛圍,。(根據(jù)寧夏回族自治區(qū)民政廳信息整理)