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近日，福建省民政廳、中共福建省委組織部等十七部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè) 提升基層服務(wù)能力的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）。《若干措施》明確，要加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)“十四五”期間，全省社會(huì)工作專業(yè)人才總量達(dá)到7萬(wàn)人，每個(gè)縣（市、區(qū)）培育不少于5家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，平均每個(gè)城市社區(qū)有5名以上社會(huì)工作專業(yè)人才，村（社區(qū)）都有社會(huì)工作者提供服務(wù)。               ?

《若干措施》指出，要加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，明確社會(huì)工作的職業(yè)任務(wù)，加大社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)力度，完善社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，健全社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障機(jī)制，完善社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，加大社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育力度。

在加快推進(jìn)社會(huì)工作參與基層服務(wù)方面，《若干措施》明確要拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象由特殊困難人群延伸至有需要的人群；推動(dòng)基層社會(huì)工作崗位開發(fā)；優(yōu)化基層服務(wù)供給方式，采取政府購(gòu)買服務(wù)方式提供社會(huì)工作服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)政府提供社會(huì)工作服務(wù)從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變；搭建基層社會(huì)工作平臺(tái)，“十四五”期間，民政部門按照“一年覆蓋、兩年規(guī)范、三年提升”的思路，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站，有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)室，建立區(qū)縣-鎮(zhèn)街-村居三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)；深化社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制；推廣“社會(huì)工作者+慈善+志愿者”的協(xié)同機(jī)制；搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)工作”信息化惠民平臺(tái)，依托互聯(lián)網(wǎng)供需平臺(tái)，打造服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者之間零距離、精準(zhǔn)化的對(duì)接機(jī)制。

在強(qiáng)化社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)組織保障方面，《若干意見》指出，要明確部門職責(zé)，建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、民政部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門各司其責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)配合參與、社會(huì)力量協(xié)同的工作機(jī)制。組織部門要做好社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)，將社會(huì)工作列入黨校課程內(nèi)容；民政部門要加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善制度體系，搭建社會(huì)工作基層服務(wù)平臺(tái)；人社部門要完善社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度，落實(shí)社會(huì)工作者職業(yè)資格與相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格銜接工作；教育部門要引導(dǎo)支持高校積極發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；財(cái)政部門要按照財(cái)政支持社會(huì)工作的范圍，做好資金保障工作；涵蓋社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域的有關(guān)部門、群團(tuán)組織在各自職責(zé)范圍內(nèi)，積極推進(jìn)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

附全文

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)提升基層服務(wù)能力的若干措施

為加快推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社會(huì)工作在增強(qiáng)基層服務(wù)能力、優(yōu)化服務(wù)供給、激發(fā)社會(huì)活力、推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見》、中組部等十八部委《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的通知》（中組發(fā)〔2011〕25號(hào)）和民政部等十二部委《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)提出以下措施。

一、加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

圍繞加快推進(jìn)社會(huì)治理體系與治理能力現(xiàn)代化，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，以提升基層服務(wù)能力為著力點(diǎn)，力爭(zhēng)“十四五”期間全省社會(huì)工作專業(yè)人才總量達(dá)到7萬(wàn)人，每個(gè)縣（市、區(qū)）培育不少于5家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，平均每個(gè)城市社區(qū)有5名以上社會(huì)工作專業(yè)人才，村（社區(qū)）都有社會(huì)工作者提供服務(wù)。努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化、專業(yè)化社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，為創(chuàng)新社會(huì)治理提供有力的智力支撐和人才保障。

（一）加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅(jiān)持黨管人才的原則，將政治思想教育貫穿于社會(huì)工作人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)全過(guò)程，推動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨的組織和黨的工作全覆蓋，建立“黨建+社會(huì)工作”服務(wù)模式，將黨的工作和社會(huì)工作深度融合。堅(jiān)定走黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)工作發(fā)展之路，努力打造一支讓黨和政府放心、人民群眾滿意的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。

（二）明確社會(huì)工作的職業(yè)任務(wù)。社會(huì)工作職業(yè)任務(wù)主要包括：在社會(huì)服務(wù)和社會(huì)治理領(lǐng)域，運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念和技能，針對(duì)特殊困難群體等對(duì)象，提供幫困扶弱、情緒疏導(dǎo)、心理?yè)嵛俊⒕耜P(guān)愛、行為矯治、就業(yè)輔導(dǎo)、社會(huì)康復(fù)、權(quán)益維護(hù)、危機(jī)干預(yù)、關(guān)系調(diào)適、矛盾化解、能力提升、資源鏈接、社會(huì)融入等方面服務(wù)，幫助個(gè)人、家庭恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能、建立支持系統(tǒng)；針對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)，圍繞自治、德治、法治建設(shè)，培育孵化社區(qū)社會(huì)組織，引導(dǎo)成立社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展社區(qū)活動(dòng)，參與社區(qū)協(xié)商，化解社區(qū)矛盾，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。

（三）加大社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)力度。按照擴(kuò)充存量、提高質(zhì)量的思路，完善社會(huì)工作專業(yè)人才培育機(jī)制，健全社會(huì)工作專業(yè)人才學(xué)科教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育制度。支持現(xiàn)有設(shè)置社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)的高校建設(shè)一流專業(yè)或申報(bào)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)，加強(qiáng)省市縣三級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才基地建設(shè)，培養(yǎng)一批具有引領(lǐng)示范作用的高層次社工專業(yè)人才。將社會(huì)工作納入專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)基層民生服務(wù)社會(huì)工作從業(yè)人員，有計(jì)劃、分領(lǐng)域、系統(tǒng)化開展社會(huì)工作理論和方法培訓(xùn)。建立社會(huì)工作督導(dǎo)隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用機(jī)制，提升專業(yè)水平和實(shí)務(wù)能力。

（四）完善社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度。完善社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，形成初、中、高級(jí)相銜接的社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)體系，將取得職業(yè)水平證書的社會(huì)工作專業(yè)人才納入專業(yè)技術(shù)人員管理范圍。組建高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)，開展高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審工作。鼓勵(lì)各地通過(guò)補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等措施，引導(dǎo)從事社會(huì)服務(wù)的相關(guān)人員參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試。落實(shí)社區(qū)工作者考取社工證專技補(bǔ)貼制度，提高城鄉(xiāng)社區(qū)工作者持有專業(yè)證書比例，提升基層社會(huì)治理和服務(wù)水平。推動(dòng)采認(rèn)臺(tái)灣社會(huì)工作者職業(yè)資格，引導(dǎo)臺(tái)灣高校社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生來(lái)閩實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，支持臺(tái)灣社工赴閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（五）健全社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障機(jī)制。對(duì)聘用到事業(yè)單位的正式工作人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇；對(duì)以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才，由用人單位綜合職業(yè)水平等級(jí)、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、崗位等因素并參考同類人員合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。各地要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和整體工資水平，制定并適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)的社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。完善政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)成本核算制度，將人力成本作為重要核算依據(jù)，承接政府購(gòu)買服務(wù)的單位應(yīng)參考當(dāng)?shù)匦匠曛笇?dǎo)標(biāo)準(zhǔn)支付社工人員薪酬。各地要加快建立完善社會(huì)工作專業(yè)人才崗位職級(jí)評(píng)定和晉升制度。

（六）完善社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位招錄招聘社會(huì)服務(wù)相關(guān)職位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄（聘）用具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于做群眾工作的社會(huì)工作專業(yè)人才。各地要將高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等相關(guān)優(yōu)惠政策，推動(dòng)社工人才和其他類人才享受同等待遇。鼓勵(lì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、社會(huì)貢獻(xiàn)大的社會(huì)工作專業(yè)人才依法參政議政，適當(dāng)提高在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中社會(huì)工作專業(yè)人才代表的名額比例。

（七）加大社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育力度。各地要完善社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)培育扶持政策，通過(guò)提供辦公場(chǎng)地、服務(wù)場(chǎng)所、啟動(dòng)資金等方式，鼓勵(lì)具備資質(zhì)、符合條件的組織和個(gè)人創(chuàng)辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)可按國(guó)家稅收法律法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)定，享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。動(dòng)員高校教師和社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托現(xiàn)有資源支持發(fā)展社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造一批在全國(guó)具有影響力的機(jī)構(gòu)品牌。實(shí)施省內(nèi)社會(huì)工作“山海計(jì)劃”，建立社會(huì)工作先行地區(qū)與相對(duì)落后地區(qū)的社工機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。支持社會(huì)工作行業(yè)組織發(fā)展，加強(qiáng)行業(yè)自律和管理。

二、加快推進(jìn)社會(huì)工作參與基層服務(wù)

（八）拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域。以社會(huì)治理創(chuàng)新和基層群眾迫切需求為導(dǎo)向，穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障服務(wù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、衛(wèi)生健康、糾紛調(diào)解、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)、應(yīng)急處置等領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)。推動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象由特殊困難人群延伸至有需要的人群。

（九）推動(dòng)基層社會(huì)工作崗位開發(fā)。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)服務(wù)中心、黨群服務(wù)中心（站）、綜治中心、關(guān)愛工作站（室）、社區(qū)綜合服務(wù)站等基層公共服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)需要配備社會(huì)工作專業(yè)人才，通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)，延伸基層社會(huì)治理與專業(yè)服務(wù)臂力。支持老年人福利機(jī)構(gòu)、殘疾人福利機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、困難職工幫扶機(jī)構(gòu)、青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)救助服務(wù)機(jī)構(gòu)等以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要將社會(huì)工作專業(yè)崗位確定為主體專業(yè)技術(shù)崗位，明確配備比例和職責(zé)任務(wù)。醫(yī)院、學(xué)校等需要開展社會(huì)工作服務(wù)的單位，將社會(huì)工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。

（十）優(yōu)化基層服務(wù)供給方式。采取政府購(gòu)買服務(wù)方式提供社會(huì)工作服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)政府提供社會(huì)工作服務(wù)從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變。各有關(guān)部門要將政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)提上重要議事日程，納入基本公共服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)需求，確定政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)計(jì)劃，編制和申報(bào)項(xiàng)目預(yù)算，做好采購(gòu)和項(xiàng)目評(píng)價(jià)。建立民生服務(wù)社會(huì)工作項(xiàng)目庫(kù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理與預(yù)算編制、服務(wù)評(píng)價(jià)的有機(jī)銜接。制定政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)實(shí)施方案，健全資金管理、項(xiàng)目評(píng)估等細(xì)則，完善監(jiān)督管理制度。

（十一）搭建基層社會(huì)工作平臺(tái)。搭建以基層社工站為基礎(chǔ)的社會(huì)工作服務(wù)體系，建立區(qū)縣-鎮(zhèn)街-村居三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)。“十四五”期間，民政部門按照“一年覆蓋、兩年規(guī)范、三年提升”的思路，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站，有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)室。基層社會(huì)工作服務(wù)站建設(shè)由民政部門牽頭負(fù)責(zé)，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，依托基層社會(huì)工作服務(wù)站（室），支持社會(huì)工作專業(yè)人才、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)參與基層服務(wù)。 

（十二）深化社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。以滿足廣大居民基本需求為出發(fā)點(diǎn)，以培育社區(qū)治理多方力量為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮社會(huì)工作資源鏈接和專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以社區(qū)為平臺(tái)，以社會(huì)組織為載體，整合社區(qū)志愿者和慈善資源，完善社區(qū)、社會(huì)組織和社會(huì)工作聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。按照“政府扶持、社會(huì)承接、專業(yè)支撐、項(xiàng)目運(yùn)作”的思路，支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作專業(yè)人才參與基層治理，協(xié)助做好居民需求評(píng)估、服務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、服務(wù)資源鏈接、服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施等工作。

（十三）推廣“社會(huì)工作者+慈善+志愿者”的協(xié)同機(jī)制。建立“社會(huì)工作+慈善”運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)慈善組織和慈善資金支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公益服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)工作與慈善事業(yè)融合發(fā)展。建立完善社會(huì)工作者和志愿者相互協(xié)作、共同開展服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)人才在組織策劃、項(xiàng)目運(yùn)作、資源鏈接等方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。探索基層社會(huì)工作服務(wù)站和志愿服務(wù)站協(xié)同服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)兩者信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層社會(huì)工作服務(wù)站廣泛招募使用志愿者，補(bǔ)充基層服務(wù)人才資源，擴(kuò)大基層服務(wù)供給。

（十四）搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)工作”信息化惠民平臺(tái)。建設(shè)社會(huì)工作信息服務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集，匯聚服務(wù)資源，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才在線登記、服務(wù)機(jī)構(gòu)線上備案、服務(wù)項(xiàng)目實(shí)時(shí)管理。依托互聯(lián)網(wǎng)供需平臺(tái)，打造服務(wù)對(duì)象與社會(huì)工作者之間零距離、精準(zhǔn)化的對(duì)接機(jī)制。

三、強(qiáng)化社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)組織保障

（十五）明確部門職責(zé)。各地要把加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為破解基層服務(wù)力量薄弱、提升困難群眾服務(wù)水平、創(chuàng)新基層社會(huì)治理的重要渠道，建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、民政部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門各司其責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)配合參與、社會(huì)力量協(xié)同的工作機(jī)制。將社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，制定社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，形成推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。組織部門要做好社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)，將社會(huì)工作列入黨校課程內(nèi)容；民政部門要加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善制度體系，搭建社會(huì)工作基層服務(wù)平臺(tái)；人社部門要完善社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度，落實(shí)社會(huì)工作者職業(yè)資格與相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格銜接工作；教育部門要引導(dǎo)支持高校積極發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；財(cái)政部門要按照財(cái)政支持社會(huì)工作的范圍，做好資金保障工作；涵蓋社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域的有關(guān)部門、群團(tuán)組織在各自職責(zé)范圍內(nèi)，積極推進(jìn)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（十六）加大資金支持。各地要將應(yīng)由政府承擔(dān)的社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，擴(kuò)大政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)范圍和規(guī)模,加大支持符合條件的社會(huì)工作服務(wù)力度。提高資金使用效率,積極拓寬社會(huì)籌資渠道，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量以服務(wù)項(xiàng)目和設(shè)立專項(xiàng)基金等方式支持社會(huì)工作發(fā)展。

（十七）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極宣傳加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展的相關(guān)政策，大力普及社會(huì)工作理念、方法和作用。主流媒體要加大對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)宣傳力度，通過(guò)社會(huì)工作宣傳周等活動(dòng)，展示各領(lǐng)域社會(huì)工作人才的專業(yè)形象、職業(yè)風(fēng)采與服務(wù)成效，提升全社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的知曉度、認(rèn)同度和美譽(yù)度。用好傳統(tǒng)媒體和新媒體，持續(xù)宣傳社會(huì)工作參與民生保障、服務(wù)特殊困難群體、創(chuàng)新社會(huì)治理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，講好社工故事，弘揚(yáng)社工精神，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍。