吉林省民政廳開展“為民辦實事”四個專項行動
為貫徹落實《民政部辦公廳關(guān)于組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》,吉林省民政廳迅速安排部署為民服務(wù)實踐活動,開展為民辦實事四個專項行動。
一是實施社區(qū)治理先進(jìn)示范創(chuàng)建行動。省民政廳圍繞探索實踐社區(qū)治理“六治工作法”,印發(fā)《社區(qū)治理先進(jìn)示范創(chuàng)建行動方案》,在全省推廣長春市寬城區(qū)長山花園社區(qū)“黨建領(lǐng)治、居民自治、服務(wù)善治、平安法治、文化德治、社會共治”的工作法,開展先進(jìn)示范社區(qū)創(chuàng)建活動,打造200個先進(jìn)示范社區(qū),推動基層治理融合發(fā)展、實踐創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,形成以點帶面、全面推進(jìn)、整體提升的社區(qū)治理新格局。
二是實施基層服務(wù)力量建設(shè)提升行動。依法有序組織村、居委會換屆工作。按照“三高三強(qiáng)兩滿意”的標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)村(居)委會成員,截至4月底,全省省村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會換屆工作圓滿完成,實現(xiàn)了100%“一肩挑”、100%按期換屆、100%一次性選舉成功、每個村至少有1名女性村委會成員和村干部年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo),居委會換屆將在5月底前完成。城市社區(qū)持續(xù)推動“社工崗”政策落實。全力推進(jìn)城市社區(qū)專職工作者職業(yè)體系建設(shè),結(jié)合今年換屆選舉工作,逐步配齊人員,薪酬達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓仁聵I(yè)單位管理崗位平均工資水平(不低于4700元/月),并按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)落實“五險一金”待遇。有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站設(shè)立工作。今年首先在262個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展試點,各級民政部門通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會救助資金、福彩公益金和當(dāng)?shù)刎斦Y金共2490萬用于設(shè)站,目前,已有社工人員進(jìn)站240人。
三是實施村級服務(wù)設(shè)施建設(shè)提升行動。圍繞完善村級綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)、提升綜合服務(wù)功能,印發(fā)《村級綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)提升工作方案》,提出了村級綜合服務(wù)設(shè)施按照每百戶30平方米標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),單體不低于200平方米;取消封閉獨立的辦公室,實行“一站式”辦公;室外活動場所不低于1000平方米”等16項具體任務(wù)舉措,指導(dǎo)全省深入實施村級綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)提升行動計劃,分階段、有重點地持續(xù)推進(jìn)。今年起,每年按村總數(shù)20%的比例完成。
四是實施民生服務(wù)工作專項治理行動。為推動解決城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)域群眾反映最強(qiáng)烈、最突出、最緊迫的問題,構(gòu)建全省城鄉(xiāng)基層治理統(tǒng)一機(jī)制,全省今年成立了省委城鄉(xiāng)基層治理工作委員會,下設(shè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))管理體制改革、簡政放權(quán)、網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務(wù)5個專項工作組。省民政廳牽頭負(fù)責(zé)民生專項工作組的統(tǒng)籌工作,協(xié)調(diào)7家成員單位建立完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制,研究制定了“民生服務(wù)專項工作組三年工作計劃”和“2021年重點工作任務(wù)清單”,積極做好民生服務(wù)領(lǐng)域重點工作,構(gòu)建基層便捷服務(wù)體系,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感。
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